インフラエンジニア(金融事業)/伊藤忠グループ/メガバンク、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社掲載予定期間: 2024/05/31 (金) ~ 2025/05/01 (木)
情報提供元
![type-logo](/type.webp)
掲載予定期間: 2024/05/31 (金) ~ 2025/05/01 (木)
![type-logo](/type.webp)
募集
概要
明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。
伊藤忠商事グループという確固たる経営基盤のもと、 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 最新技術を活用した高付加価値サービス・事業モデルを自ら創出することで お客様の要望に最適解で応え、市場を牽引しています。 統合前のCTCが有する情報通信・金融・製造への強みと、 CRCが有する流通系システムとアウトソーシングへの強みを 掛け合わせたユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件の案件を担う 《インフラエンジニア》を募集中! マルチベンダーによる様々な技術や プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか?
募集背景
昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長する人材を募集します!
仕事内容
【業務概要】 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件のPM・PLポジションを募集しております。 プライムベンダーとして全工程を経験し、 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして共に成長して頂きたいと考えています。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト(メール、Web、相関分析、フォレンジック) ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト など <注目ポイント1> 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング(インターネットを利用した教育サービス)では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。 【入社後の成長サポート】 【充実したフォローアップ体制】 ■人事部によるオンボーディングプログラムの実施 ・CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・キャリア入社者研修 ・アテンダントプログラム ┗入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ■部内SNSにより、キャリア入社者(直近2年間)のみのコミュニティあり(よろず相談) ■在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援
働き方
勤務地
※本社または東京都内の客先(案件による) 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため転勤の可能性が0ではありません。 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※リモート可
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
雇用形態
正社員
給与
月給30万円~57万円(※想定年収500万円~1000万円) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※残業手当については全額支払いもしくは裁量労働制(役職によります)
賞与
《会社業績連動賞与》 支給日に在籍している社員に夏と冬の年2回支給します。
労働時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) ※スライドワーク制度あり、シニア層は専門業務型裁量労働制あり
平均残業時間
20時間以内
休日
★年間休日121日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇(初年度14日※勤続年数や入社時期に応じて最大20日まで付与) ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■フレックスホリデー ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
30代
1001名~
11~50年
リモートワークOK
待遇
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(夏・冬) ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■営業手当/裁量労働手当 ■通勤交通費 ■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ■住宅取得利息補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険・損害保険がん先進医療支援金制度 ■マッサージルーム ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 他
選考について
応募資格
■学歴不問 ■設計もしくは構築いずれかのご経験2年程度 ┗サーバ、仮想化、クラウド、NW、セキュリティのうち最低1つの領域 ■社会人経験3年以上 <歓迎する経験・スキル> ■インフラ案件の提案/見積、プロジェクト管理、維持保守の経験 ■インフラ運用の設計/構築経験 ■自動化ツール(Ansible、Serverspec等)によるインフラ構築経験 ■ベンダープロダクトの知識 ┗HPE、Vmware、Cisco、Microsoft、PureStorage、F5、A10、PaloAlto、Fortigate、FireEye等 ■パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、 クライアント仮想化(VDI)の設計/構築経験 《求める人物像》 ■技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジできる方 ■お客様、社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクト成功に導くことができるリーダーシップをお持ちの方
選考のポイント
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html 【応募方法】 下記応募ボタンよりご応募下さい。 応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 【選考の流れ】 ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 ※業務内容や労働条件等、 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。 ※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
選考の流れ
STEP
1
ご応募
STEP
2
採用事務局面談
STEP
3
書類選考
STEP
4
面接
STEP
5
内定
会社概要
会社概要
会社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
代表者
代表取締役社長 新宮 達史
事業内容
〜Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する〜 ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
従業員数
5,019名
資本金
21,764百万円
売上高
570,934百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
インフラエンジニア(金融事業)/伊藤忠グループ/メガバンク、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社