店舗スタッフ*未経験歓迎*7連休あり*面接1回*夏季/冬季休暇がそれぞれ5連休以上*賞与年2回*住宅手当あり
サンキョー・プロパティー株式会社掲載予定期間: 2024/09/06 (金) ~ 2024/10/03 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/06 (金) ~ 2024/10/03 (木)
募集
概要
「接客は好きだけど、今のままじゃ将来が不安…」 “好き”を諦めずに安定した働き方を実現しませんか?
「正社員の負担が大きすぎて毎日残業…」 「連休がないから友達との予定も立てられない…」 「月給は安いし、今後の収入アップも期待できない…」 そんなキツイ環境から抜け出しませんか? 当社なら大好きな“接客”のお仕事を続けながら、 プライベートも充実させられますよ◎ ◎残業少なめ・年休111日 ┗有給休暇も取得しやすく、夏季/冬季休暇と 合わせて連休を増やすこともOK! ◎最大7連休の取得可能(取得できる制度あり) ┗長期の海外旅行だって行けるようになる♪ ◎月給25万円以上+賞与年2回 ┗その他にも資格手当や住宅手当、食事補助などご用意しています! ◎1回のシフトで正社員4名程度 ┗「1人で10人のアルバイトを見ないといけない」ということはなく、 余裕を持って業務に取り組めます! そんな当社では飲食業界からの転職者も多数! 「プライベートを大切にできるようになった」と嬉しい声もあがっています◎ 仕事は変えずに、働く環境だけ変えてみませんか?
募集背景
東京・埼玉を中心に『創作酒庵 彩蔵』をはじめ、『VANSAN南浦和店』『VANSAN朝霞店』を出店。また西川口に『焼肉ホルモンたけ田』を2022年にOPENしました。今後もさらに新規出店を予定しているため、新しいメンバーを募集することになりました!
仕事内容
◎最大7連休の取得もOK!長旅も安心してできる ◎飲食業界からの転職者も多数! ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ■接客 ■調理(仕込み、調理) \ゆくゆくは店舗運営もお任せします/ アルバイトスタッフのシフト管理や育成、 備品や食品の発注、売上などの管理業務を行います。 当社では未経験から入社したメンバーばかり! 元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界大手の企業で正社員として働ける! 埼玉県内トップクラスの総合アミューズメント企業 「サンキョー株式会社」の一員である当社。 サンキョー株式会社は【設立70年以上】【従業員数750名以上】 【6つのグループ企業】と安定した経営を続けています。 私たちは現在、 『創作酒庵 彩蔵』 『VANSAN南浦和店』 『VANSAN朝霞店』 『西川口 焼肉ホルモンたけ田』 など 複数の店舗を東京・埼玉に構えています。 今後も新規の店舗を拡大していく予定です! <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3~5年で店長になる社員が多数! その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。 意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを 提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に 慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。 現在、店長として活躍しているメンバーの ほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ! どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります!
働き方
勤務地
\南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩5分の好アクセス/ 【創作酒庵 彩蔵 南浦和店】 埼玉県さいたま市南区南浦和2-44-1 2F 【創作酒庵 彩蔵 池袋店】 東京都豊島区東池袋1-29-1 サントロぺ池袋ビル 8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【創作酒庵 彩蔵 南浦和店】JR「南浦和駅」より徒歩1分 ★東京駅、品川駅、上野駅など主要駅に乗り換えなしで一本★ 【創作酒庵 彩蔵 池袋店】JR「池袋駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
◆月給25万5000円~36万2800円+賞与年2回 ※能力・経験などを考慮して決定します ※上記月給額には、一律支給の住宅手当(1万円)、 みなし残業手当(20時間分、3万5000円以上)を含みます。 万が一、残業時間が超過した場合には、別途支給します。 ※試用期間なし 《各種手当が充実》 ■勤労感謝手当…勤続年数10年で10万円分の食事券付与。 それ以降は5年ごとに10万円分の食事券。 ■資格手当…野菜ソムリエ、利き酒師などの資格をもってると毎月5000円支給。
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※10:00~23:30(左記の時間内で1日7.5~8時間)
平均残業時間
指定しない
休日
【年間休日111日】 ■週休2日制(8日~9日 ※曜日はローテーション制) └希望を出せば、土曜・日曜に休むことも可能です! ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) └公休と合わせて長期休暇をとる社員もいます! ■有給休暇(10日 ※入社半年から適用) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ◎年に一度休暇や公休を組み合わせて7連休を作る制度が出来ました♪
特徴
5日以上の連続休暇OK
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
自動車通勤OK
退職金制度
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
11~50年
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ≪各種手当≫ ■時間外手当 ■住宅手当(月給額に含まれる1万円とは別で月1万円~2万5000円支給) ※親元、本人名義でない場合:1万円 ※持ち家:2万円 ※本人名義:2.5万円 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出産・結婚祝金 ■慶弔見舞金 ■勤労感謝手当 ■お年玉手当 ■食事補助(無料まかない券あり) ■独身寮(6~7畳)※異動の場合 ■社宅(2LDK/敷金・礼金も会社負担)※異動の場合 ■制服貸与 ■引っ越し補助 ■異動手当 ■託児所・育児サポート ■表彰制度 ■社員旅行 ■退職金制度 ■副業OK ■保養所(格安で利用可) ■マイカー通勤OK・駐車場完備・駐車場代補助あり ■海外研修 ■屋内喫煙スペース有
応募条件
応募資格
《必須条件なし!採用前提の募集です》 ◆未経験・第二新卒・正社員デビューOK ◆学歴不問 ◎経験不問 新たに飲食業界にチャレンジしたいという方も大歓迎です! ≪こんな方はぜひご応募ください♪≫ ・お酒が好き ・そば打ちが出来るようになりたい ・地元で長く働きたい ・飲食業界の経験を生かしたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
ここまでお読みいただきありがとうございました! 当社ではカジュアル面接を実施中です♪ 志望動機は一切不要なので、 ありのままでお越しください! あなたとお会いできるのを楽しみにしています◎ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ------ 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する サンキョー・プロパティー株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1回
STEP
3
内定
会社概要
会社名
サンキョー・プロパティー株式会社
所在地
埼玉県川口市西青木4-1-3
代表者
代表取締役 阿部 恭久
事業内容
■飲食店経営 創作酒庵 彩蔵/南浦和店、池袋店 Italian Kitchen VANSAN/南浦和店、朝霞店 西川口 焼肉ホルモンたけ田/西川口駅店
従業員数
762名(男性407名、女性355名) ※2022年6月現在 グループ総従業員数
資本金
10,595万円(サンキョーグループ合計 2022年現在)
売上高
257億円(2021年度)/280億円(2021年度 グループ合計)
企業URL
よくある質問
インタビュー
社員インタビュー
透明性の高い面接が入社の決め手です! 飲食業界に絞って転職活動をしており、3~4社は面接を受けました。中でも働くイメージが湧いたのが当社だったんです。面接では「入社前後のイメージに差が生まれないように」と、とても丁寧に説明していただいたのを覚えています。全部話してくれたので、面接の最後の質問も聞くことがないくらいでした(笑)。ここまで説明してくれたのはココだけ。休みはちゃんと取れるのか、残業はどれくらいなのか、普通であれば言いにくいだろうということも積極的に教えてくれたのが好印象で入社を決意しました! 柔軟に制度を変えて、働きやすい環境にしていきたいですね。 経営者として「良い会社とは」は常に考えるようにしています。そのために働き方、休日制度など時代に合わせてより良く変化させたいんです。例えば、季節休暇ではなく全店休みの日を作るなど、そういった制度も今後は導入してみたいと考えています。また、ライフステージの変化に合わせて、パートで時短勤務にして落ち着いたら正社員に戻るということもOK!今働いてくれているメンバー、これから入りたいと思ってくれている方、なるべく多くの人に良い会社だと思って欲しいんです。
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