【東広島市】機械加工職/宇宙や交通インフラ分野でも活躍/資格取得支援あり/年休124日
新川センサテクノロジ株式会社更新日: 2024/07/11 掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
募集
仕事内容
◇年休124日・土日祝休◇残業時間20時間程度◇新川電機100%子会社/公的な訓練機関としても認定・振動監視計器の専門メーカー◇ ■業務内容: ・タービン監視計器や変位計など、自社が開発・製造する製品に使われる部品製造を担当していただきます。 ■機械加工業務詳細: ・製品の部品製造(旋盤、ボール盤、溶接、プレス、マシニング) ・作業改善(専用治具製作) 製造の魅力は、自分の手で組み立てて製品が完成し、それをお客様が使用するといったところにあります。当社の製品は目に見えるところで使われる製品ではありませんが、社会インフラを支える重要な製品ですので、そんなものづくりに携わってみませんか? ■当社の特徴: 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供、1994年に新川センサテクノロジとして分社し、更なる技術開発と品質向上に向けて躍進する振動監視計器の専門メーカです。 当社製品の大きな柱の一つであるタービン監視計器(TSI)は、各種センサ〜監視〜解析・診断まで広がり、タービンのみならず大型回転機械を代表とするあらゆる重要な機械の状態監視と解析・診断に使われています。 また、もう一つの柱である変位計は、新幹線の検測車、ロケットエンジン、原子力発電、半導体製造、磁気軸受などの特殊分野をはじめ、各種産業機械の触角として、また試験研究用として広く使われています。 当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、広く海外でも活躍の場を広げています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 280万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜330,000円 <月給> 190,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年収の20〜30%相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜14:50 フレキシブルタイム:7:00〜9:00、14:50〜19:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※2021年取得実績日数:14.3日、消化率75.1%)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 寮社宅:独身寮(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、一般教育、管理監督者教育、技術教育、通信教育 ※教育制度一例 ・英会話教育 ・国家試験・公的機関の各種資格取得の支援 ・国内留学制度 <その他補足> ・ライフスタイルに合った勤務制度 ・奨学金返済支援制度 ※毎月返済の60%を支給、毎月10,000円上限、30歳未満まで ・育児休業・介護休業などの休業制度 ・従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出型年金 ・社内イベント ・クラブ活動補助制度
応募条件
応募資格
■必須条件:※ 機械・電気メーカーなどでの製造経験必須 ・工作機械(旋盤、ボール盤、溶接、プレス、マシニング)を使用した機械加工の経験 上記いずれかの工作機械必須 <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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