【広島】エクステリア/インテリアデザイナー(自動車の内外装デザイン)

マツダ株式会社

更新日: 2024/09/02

掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)

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仕事内容

【職務概要】 先行開発及び量産車開発におけるエクステリア/インテリア領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、また承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の業務においてプロジェクトメンバーをまとめる車種リーダー及び領域リーダーとして下記のいずれかよりご担当頂きます。 ・エクステリア全体のデザイン ・パーツデザイン(フロントグリル、ライト等) ・グラフィックデザイン(バッジ、オーナメント等) ・インテリア全体のデザイン ・パーツデザイン(ステアリング、シフトノブ等) 【入社後イメージ】 デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属 入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら弊社のブランド表現・方針を学んで頂き、将来的には弊社におけるデザイン領域を牽引するリードデザイナー・スペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。 また、自動車業界のご経験問わずグラフィックデザインを強みにされている方も大歓迎です。現在デザイン本部では車両開発において確認、承認のためのムービー・CG制作等もあり、今までのご経験やお持ちのスキルを活かしながら、車両のグラフィック関連業務で更に活躍の領域拡大やスキルアップをすることが可能です。また将来的には本人の希望含め様々な業務、領域にチャレンジできる等、個人のスキルアップも大切にしている組織です。 【入社後イメージ】 デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属となり、入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら弊社のブランド表現・方針を学んで頂き、将来的には弊社におけるデザイン領域を牽引するリードデザイナー・スペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円 <月給> 200,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日(年数回の土曜・祝日出社あり) GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(※左記は毎年10月に付与、入社時期に応じた日数を付与します※半日有給制度あり) ※会社カレンダーによる

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

転勤なし(勤務地限定)

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給 寮社宅:独身寮のみあり(広島県内/自己負担2万円程度) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他 <その他補足> 財形貯蓄、カフェテリア式福利厚生制度 等

選考について

応募資格

【必須要件】 ・デザイン関連の専門学校卒以上、または同等の知識・経験を有している事。 ・Photoshopやillustratorを用いたデザイン経験をお持ちの方 ・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上 かつ自身のデザインで製品化(商品化)実績をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方 ・Aliasの使用経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方

会社概要

会社名

マツダ株式会社

所在地

広島県安芸郡府中町新地3-1

代表者

丸本 明

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 乗用車・トラックの製造、販売など ※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機

従業員数

21,927名

資本金

284,000百万円

売上高

3,564,696百万円

平均年齢

41.5歳

よくある質問
Qマツダ株式会社の平均年収はいくらですか?(社内情報システム(社内SE)職の場合)
マツダ株式会社の平均年収は、433万円〜943万円です。 職種:社内情報システム(社内SE)

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株式会社bloom

勤務地

群馬県高崎市

年収

250万円~400万円

業種職種

ITアウトソーシング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) ゲーム(オンライン・ソーシャル) その他(IT・通信) 編集・記者・ライター Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

入社後約1年間の研修からSTART! 基礎のキソからじっくり身につけるので、 生涯役立つスキルとして手に職つけられます◎ 【研修内容】 ▼キホン知識をGET! PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます! 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 動画編集の研修を受けながら制作業界が求める人物像に沿って、実践的な実務(※)も同時並行で進めていきます。 ▼動画編集スキルの基礎固め! 基礎を学んだ後は、動画編集スキル(DaVinci Resolve/Premiere Pro)の基礎を各3ヶ月間学んでいきます。 その後、カット編集等の基礎を学び、一通りの動画編集を一人でできるように実践していきます。 ▼いよいよ、動画編集者・コンテンツ企画者として活躍! 実践を約6カ月積んだ後に講師に提出し合格となったら、いよいよプロとして活躍していきます! ゼロから応用までしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ (※)コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。 <注目ポイント1> #あなたの才能・能力を開花させる ■充実した研修制度で成長を後押し! ————————————————— 若く、そして優秀な社員が多数在籍しています! 圧倒的な研修制度で、あなたの成長をフォロー致します! ■新たな知識や経験でキャリアアップ! —————————————————— 働きながら学べる環境が整っています! 一人ひとりのライフプランや適性に合った仕事をしながら ITスキルを学ぶことができます。 社員同士の距離も近く、明るく和気あいあいとした雰囲気で、 スキルを伸ばしたい方には絶好の環境です! <注目ポイント2> #クリエイターデビューを全力サポート! 最長1年の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ! 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でもデザインに特化したプログラムをご用意! すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう! また当社では、残業がほとんどなく、 ワークライフバランスを重視しております。 プライベートの時間を大切にしている社員が多いので、 メリハリのある社風です☆

Webデザイナー/世界に通用するグローバル人財へ/未経験大歓迎/フルリモート可能/自社内開発◎

Webデザイナー/世界に通用するグローバル人財へ/未経験大歓迎/フルリモート可能/自社内開発◎

株式会社TheNewGate

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(IT・通信) Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

Webサイト制作(コーポレートサイト / サービスサイト / 採用サイト)やディレクション業務をメインにお任せ! 【 最短6ヶ月~1年の研修からスタート 】 研修には『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、 PHP、JavaScript、HTML/CSSといった言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーとコーディネーターがつくので抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート! 24時間365日いつでもできるオンラインメインの学習ツールなので、自分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という方もご安心を! 経験ゼロの方を育ててきたノウハウと実績があります◎ 【 研修期間でも社員を評価 】 月に1回、研修期間中の課題に対して進捗や成果物などを 総合的に考慮し、【月間優秀者】を表彰する機会を設定! プロセスもしっかりと加味してどんどん評価させていただきます! 【 +αのスキルが身につく 】 自社サービスを活用することで、 「英語力を身につけたい」「海外の仕事にチャレンジしたい」 「先端技術に携わりたい」といった想いを実現し、 幅広い分野で挑戦できるチャンスがあります! 【手がける商品・サービス】 【 自社サービス 】 ・IT教育プログラム『CyTech』 ・AI活用の不動産テック『ReEsta』-Coming Soon- ・テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-Coming Soon- ・名刺交換からアポ取りまでをデジタル化『Mate-C』-Coming Soon- ・有名中古車販売のECサイトのシステム構築 ・某有名少年漫画出版社のネットのWebサイトのシステム移行作業 ・航空チケット予約サイトのネットサービスシステム構築 ・大手自動車企業の自社サービスのディレクション ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップ ・介護支援システムのAIサービス対応 など バックエンドからデザインを含めたフロントエンドまで幅広く担当できるので、 挑戦できるスキルの幅はとても広いです◎ <注目ポイント1> ★CyTechインフォメーション★ 【CyTech CAREER】 ★Pro 経験者向けの革新的な働き方を ★NeXT 新しい一歩を踏み出す人へ。幅広い選択肢を ★Basic 完全未経験からのチャレンジを 【CyTech Education】 ★ZERO "なりたい自分"に。脳科学からアプローチ! ★Engineer アプリ作成~サービス納品まで。 ★Design UI/UXデザインを習得。 ★English 世界で戦える語学力も身につける。 ★AI AIの基本ロジックからビックデータの取り扱いまで。 【CyTech Matching】 海外企業と日本のエンジニアを結び、新しい架け橋となる、マッチングプラットフォームです。 <注目ポイント2> ★数字で見るTheNewGate★ #従業員数:521名(2024年7月時点) #売上高 :9億9000万円(2023年度実績) #売上推移:5期_140%UP・6期_180%UP #平均年齢:27.7歳 #年齢層 :20代 72.8%・30代 27.2% #男女比 :男52.17% 女47.83% #有休取得:85.7% #中途割合:98.4% #残業時間:6時間/月 #文理割合:文系52.6% 理系26.3% その他21.1% #最終学歴:院卒0.7% 大卒44.9% 高卒50.5% 中卒3.9%  #研修期間:6カ月~1年間(平均10カ月) 【入社後の成長サポート】 \日本で“海外”とつながる/ 当社では様々な研修サポートを整えています! 例えば、その中の一つである『CyTech English』。 TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、 文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニング の項目に分かれてレベル別の講習を用意しています! 日常会話からビジネス英語までの 内容を網羅し、実務に使えるように丁寧に教えていきます! TheNewGateでは、日本にいながら海外のプロジェクトに参画できたり、 興味ある分野や好きなコトが学べるんです◎

☆Webデザイナー☆#未経験大歓迎#リモート#月給25万以上#残業ほぼ無し#安心の教育体制

☆Webデザイナー☆#未経験大歓迎#リモート#月給25万以上#残業ほぼ無し#安心の教育体制

アルファエネフォメーション株式会社

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

350万円~650万円

業種職種

総合コンサルティング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

★入社後は“6ヵ月~12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01 ★6ヵ月~12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事?」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです! 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます! STEP 02 ★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます! STEP 03 ★フリーランス&独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです! もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております! <注目ポイント1> ★100%の先輩が未経験入社!★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100%が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中! ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう! <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月~12ヶ月間の手厚い研修がございます! 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます! デザイナーで一流を目指すも良し! はたまた別の道で一流を目指すも良し! そんなチャレンジングな環境が整っています★

【Webデザイナー】未経験可◆設立1年目◆1年間リモート研修◆月給30~80万円◆年休125日◆自社研修有り

【Webデザイナー】未経験可◆設立1年目◆1年間リモート研修◆月給30~80万円◆年休125日◆自社研修有り

株式会社シートエフ

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 SP代理店(イベント・販促提案など) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

\\未経験入社率95%// #Webデザイナー、ディレクター デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案、進行管理力を身につけます。 #動画編集 YouTube・Tiktokなどの動画編集・企画立案 #ITエンジニア 将来柔軟に働ける環境を手に入れたいなら、エンジニアの道も。 プログラミングをイチから身につけましょう! #マーケター SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 【1】基礎研修 入社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを目指します。 PCに自信がない方でも大丈夫! 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を 自社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となる開発言語をレクチャー! 徐々に習熟度の差が生まれるので、 クラス分けを行い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ◆自慢の研修体制◆ ・週1回のバーチャルスクール ・講師常駐の元で月2回の対面研修 ・月1回の講師との定期面談 【3】選べるキャリアパス ◆フルスタックコース(デザイン~バックエンドまで) ◆バックエンドを極めるコース 自分の希望のキャリアビジョンに合わせて +αの学びをサポート! 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎~応用(Photoshop、illustratorなど) ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識 など 【4】プロジェクトデビュー 適性や希望に合わせて、本格的にデビュー! アプリ開発、HP制作、動画編集、Webディレクター業務など 多くのプロジェクトがあり、 アナタのやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジが可能です! ※希望のないプロジェクトをお任せすることはありません。 ▼デビュー後のプロジェクト例▼ ・某没入型デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・大手通信キャリア向けスマホアプリの開発・運営 ・人気オンラインゲームのバックエンド設計~リリース ・ネット証券向け投資アプリ開発 <注目ポイント1> ☆やりがいと厳しさ☆ #やりがい【成果が目に見える仕事】 自分が作ったものをお客様に喜んでもらえた時は、とてもやりがいを感じます。 経験を積みスキル幅が広がっていくと、仕事ぶりが評価され、新プロジェクト が立ち上がった際に「あなたにお願いしたいです」と声をかけてもらうことも。 自分が積み上げた実績の分収入も上がっていくので、自信とモチベーションUPにも繋がります。 #厳しさ【学び続けていこうという姿勢が大事】 IT業界は日々情報がアップデートされ、どれだけ学んでいてもわからないことが出てくるものです。 そのため自己研鑽をし続けることが、目標を叶える最短の道です。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です! ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎! 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています! またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

【Webデザイナー】リモート勤務メイン◆出社は週1でOK◆残業ほぼなし◆予定に合わせて勤務時間の相談OK!

【Webデザイナー】リモート勤務メイン◆出社は週1でOK◆残業ほぼなし◆予定に合わせて勤務時間の相談OK!

株式会社Yakudo

勤務地

-

年収

400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

LP制作やサイト制作、BtoBマッチングプラットフォームサービスの開発やアプリ開発など、お客様の要望をお伺いした上で、デザイン業務をメインにお任せいたします。 現在は、エンジニアリングもデザインもマルチにこなす部長1名・デザイナー1名・エンジニア1名の3人の組織ですが、ゆくゆくはディレクターを志すデザイナーの方を新たに仲間に迎え入れたいと考えております。 <具体的な仕事内容> ■クライアントとの打合せへの同席 ■クライアントの課題に対して解決策のアイデア出し ■LP制作 ■サイト制作 ■モックアップを作り、デザイン作成 ◎開発案件はエンジニアとデザイナーのタッグで取り組みます。 \あなたのアイデアを活かせます/ 3名の組織のため、デザイナー目線でのアイデアは大変貴重です。 あなたの意見が課題解決の決め手になることも! \デザイン以外の業務にも携われます/ デザイン制作に加え、プロモーションなどのクリエイティブに携われるチャンスも。 初回のクライアントとの打合せから携わっていただくため、言われたものを作るデザイン制作に限らず、提案型のデザイン制作ができます! 【手がける商品・サービス】 - Yakudo(ヤクドー)について - スポーツをもっと楽しくする、スポーツSNSアプリとして2021年にリリース。チーム管理やメンバー募集などのSNS機能に加え、スコア作成・成績記録などもアプリ内で完結させられる“スポーツ特化型アプリ”として好評いただいています。 “スポーツをする時はYakudo”と言われるようなサービスを目指してサービス機能拡充を続けています。 ★アプリ詳細 https://yakudoh.com/app/ \受託制作・開発のプロジェクトの一例です!/ ◇LP制作 ◇サイト制作 ◇Webシステム開発 CMS開発、ECサイト開発、予約システム開発等 ◇ゲームアプリ開発 IPを使ったゲーム開発、RPGゲーム、カードゲーム開発等 ◇業務システム開発 Kintoneなどのノーコードツールのカスタマイズからwebベースの業務システムの開発等 【現在のデザイナー業務ツール一覧】 ▼コミュニケーション Slack、Backlog ▼デザイン制作 Figma、Adobe一式 ▼サイト制作 WordPress ▼提案資料作成 Googleスライド ※新しいツールに関しては社員の意見があれば積極的に活用いたします! <注目ポイント1> “社員の成長に投資”できるのが、Yakudoの強みです。 受託・常駐型ビジネスの特性上、 エンジニアが“単価”として見られがちなIT業界。 その中でも当社が、育成に投資できる考えを持っているのは “自社サービス開発”が起点となって 事業を展開していることに理由があります。 自社サービスを拡大する上で、 短期的な計画・目先の利益を見ていては 決して上手くいきません。 サービスを拡大させるためには 長期的な視点を持って投資する考えが 自然と根付いているからこそ、 社員に対しても長い目で成長を支援できるんです。 最短での成長は強いません。 個人個人の理想に合ったスピードで 着実に成長していただけるのが、 当社で働く上でのポイントだと思います。 【入社後の成長サポート】 ◆代表と部長の直下で素早いコミュニケーションと柔軟な働き方が可能です◎ ------------- 新設して1年未満の受託チームですが、 何かあればすぐに相談ができる環境です。 部長の鈴木も、家族優先の働き方を実践しているため、 定時になるとすぐに帰宅しています。 ワークライフバランスをとることが、質の高い仕事に繋がると考えています◎ リモートの際はチャットやビデオ通話、面談など 状況に応じた定期的なフォローに加え、 困った時にすぐ連絡ができる体制を整えています。

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