【大阪市/住之江】品質技術開発(車載向け電池事業)◆職種未経験歓迎│国内No.1電池メーカー

パナソニックエナジー株式会社

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

【国内トップメーカー/職種未経験歓迎/単なる品質管理ではなくモノづくりで最も重要と考えている品質技術の開発】 主な担当業務は、車載向け電池に関する、市場不具合に繋がるような事象の「ロジック構築/見極め手法構築等の品質開発の推進」になります。モビリティ領域の必要品質基準を構築すべく、品質技術の進化を先導し、具体的な評価手法にまで落とし込むことが役割です。【変更の範囲:当社業務全般】 ・様々な使用環境による電池の劣化状態に対して、市場品質リスクを定量化する技術確立 および 主要影響因子とメカニズムの追求活動 ・新商品に導入するような新技術に対して、市場/工程品質目線でリスク抽出を行い検証を推進 ・データ活用 や シミュレーション技術との融合による高精度な予測技術の構築活動" ■具体的な業務例: ・商品設計、設備プロセス設計、製造オペレーションの源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質保証の役割の一つです。 当社では、1日に約800万個の電池を製造しており、今後も拡大していきます。その中で、商品設計段階での完成度が、最終的の市場品質に対しても大きな影響を及ぼします。そこで、あらゆる使われ方での電池劣化メカニズムの解明 と 市場不具合に至る閾値やリスクを定量化する手法構築を推進し、競争力のある商品を実現します。 ・新商品開発段階であっても、未知の市場リスクまで判断すべく、市場実装時の製品特性を模擬する手法、およびその加速手法構築まで行うことで、商品開発スピードに適応させます。 ・商品開発と別軸で、品質開発を実行することで、市場/顧客から要求される品質を満足する最終商品へと導きます。 ■組織ミッション: 技術進化・生産進化に先行した品質技術の開発により、市場競争力創出を先導することが競争力開発課のミッションです。未知事象に対するリスクに対しても、定量的に判断する技術構築によって、新技術/新規市場においても品質価値の提供を実現します。 ■職場の雰囲気: 当社の中でも商品設計技術、材料技術、解析技術、品質管理技術、プロセス技術者などの第一人者が存在し、自由闊達な意見交換がなされています。 チームの平均年齢も37歳とPanasonic内でも若く、エネルギッシュなチームです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> モビリティエナジー事業部(住之江工場) 住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2−63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜477,900円 <月給> 270,000円〜477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間の一例です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

採用人数5名以上

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など

選考について

応募資格

■必須条件: 技術系の経験をお持ちで、ロジカルシンキング思考 と 課題探索と解決に向けた推進能力や経験をお持ちの方(開発または品証など) ※例えば、  ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験  ・製品問わず、商品開発/技術開発の経験   などを通じた、課題解決業務の推進のご経験をお持ちの方など ※必ずしも品質関連の経験がなくともチャレンジいただけます。

会社概要

会社名

パナソニックエナジー株式会社

所在地

大阪府守口市松下町1-1

事業内容

■事業内容: ・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池 ・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム ・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池 ■主要アプリケーション: ・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー ・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター ・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等

従業員数

20,000名

売上高

60,000百万円

よくある質問
Qパナソニックエナジー株式会社の平均年収はいくらですか?(品質管理・品質保証職の場合)
パナソニックエナジー株式会社の平均年収は、541万円〜1015万円です。 職種:品質管理・品質保証

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アルファテクノロジー株式会社

勤務地

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【カスタマーエンジニア】日本一の実績!社員の自己実現と会社の発展は両輪です

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株式会社阪南ビジネスマシン

勤務地

大阪府堺市中区

年収

450万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

【概要】 主に複合機(コピー機)や印刷機の保守メンテナンス業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 中大手企業のお客様の業務の中心にある複合機、印刷機の保守メンテナンスを担います。 ・紙詰まりした! ・印刷にムラが出る といったトラブル対応から ・設定がうまくできない ・セキュリティを高めて使用方法を知りたい! 等の、CS向上のサポートまでトータルでサポートして頂きますので お客様から「ありがとう」とたくさん言ってもらえる職務です。 お客様との信頼関係を構築する中で、「担当営業」よりも信頼され、 多角的なハード・ソフト面における顧客の要望をお聞きし、 最適なソリューションをご提案することもしばしば。 最適なシステムの選定から納品、保守管理までトータルにサポートをする部門です。 変化の速いIT業界においてお客様からの需要も社内からの要望も最も熱い役割を担います。 【仕事の魅力】 やりがいある仕事に出会える「環境」「きっかけ」「後押し」があります。 幅広いIT/ICT商材を取り扱い、提案~導入~サポートまで一貫して行うからこそ、その中で自分が興味を持った分野にシフトすることが可能です。 配属後も、各種メーカーの研修や所属部署以外のメンバーとの同行など新しい情報を収集するチャンスが転がっています。 各種資格取得支援制度が整っており、興味を持った分野のエキスパートにチャレンジできます。 そして、何より、社内ベンチャーともいうべき風土があり、新しいことに挑戦することを楽しむ同僚や先輩社員が多数います。 【社内の雰囲気】 「常にお客様の期待を越えていますか」を企業ポリシーに掲げる当社は、その実現のために部署・職種の枠を越えた協力・協業が最重要と考えます。間仕切りの無いワンフロアのオフィスで社員同士が常に意見を交わす、そんな日常に、入社したあなたは活気や心強さを感じることでしょう。そんな会社ですから部署・年齢・キャリアなどのにとらわれずオフタイムを楽しむことも日常的。野球・ゴルフ・釣り・農園など余暇を通じ、オンタイムでも意見の言いやすい、風通しの良い人間関係を形成しています。1つの仕事を複数人で行う事も多々ある中、利害関係ではなく「困っている時はお互い様」と助け合ってお客様に最適なソリューションを提供しています。

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株式会社Azoop

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他技術職(機械・電気)

★『査定チーム』の役割 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。 通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、 当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。 運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 ★仕事内容 運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。 トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 1週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 ★仕事のやりがい 実際に購入された買取業者様より、査定を褒めらることもあり、 オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。 ★チーム構成 現在、査定チームは3名で進めております。 既存のメンバーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週1回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。 上司とも定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。 ★働き方 ・土日祝祭日お休み ・直行直帰OK! ※月1回の全社会とチームミーティングのタイミングで出社いただきます

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