【大阪/柏原市】未経験歓迎※機械オペレーター※業界ニッチトップの老舗企業/残業月10時間程度※夜勤有

日新鋼業株式会社

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

〜創業100年の老舗/未経験OK/残業月10時間程度/大手メーカーと継続的な取引 ■職務内容…機械オペレーターのお仕事 工場内にて生産設備の段取り・稼動などを行っていただきます。将来的には主任や管理職としてもご活躍いただけるポジションです。 ■求人のポイント ◎残業10時間程度…同社のオペレーター業務では3交替制を採用しておりますので、基本的には残業は発生いたしません。欠勤者が出た場合に希望者が対応するため月の残業は平均5〜10時間程度の働きやすい環境です。※同社は三六協定で月内30時間以上の残業は発生しません。 ◎未経験OK…モノづくりへの志向性のある方をお待ちしています。学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。(アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます) ◎創業100年、大手メーカーと継続取引…同社は創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給して参りました。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。 ■働き方 3チームでの3交替になります。(1)7時15分〜15時45分(2)14時30分〜23時(3)22時50分〜7時20分の3班に分かれ、3つを1週間ごとにローテーションする仕組みとなっております。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。 ■入社後の流れ 入社後半年間は先輩と2人1組でお仕事を行っていただきます。まずは製品ごとに異なる機械への段取りや取扱いを学んでいただき、その際発生するマニュアルでは補えない技術面も先輩から直接ご指導いただける環境です。その後はお一人で現場に立ち、スキルを磨いていただきながら、オペレーションなどほかのお仕事にも挑戦いただきます。 ■キャリアパス メンバーとして入社後、3名で構成されるチームをまとめるチームリーダー→主任とアップしていき、その後は係長(1つの工場の取り纏め役)、課長(工場全体の取り纏め)とステップアップしていただけます。 ■組織構成 基本は3人1組のチームでお仕事を行っていただきます。配属部署によっては1人で行う場合もあります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府柏原市片山町12-6 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜250,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 170,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。物価手当 13,000円/月を含みます。 昇給:年1回 賞与:年2回 ※前年実績4か月+利益連動の報奨金を支給 ■モデル年収  ・25歳:年収320万円 ・30歳:年収370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 7:15〜15:45 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:15〜15:45 14:30〜23:00 22:50〜7:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均10時間程

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■祝日は出勤日となります。 年末年始休暇(9連休)・GW(6連休)・夏季休暇(6連休)

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月毎通勤定期代全額支給 家族手当:配偶者1万円、子一人につき5千円 社会保険:中小企業退職金共済加入 退職金制度:勤続3年以上から支給。再雇用あり。65歳まで。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得制度(入社後に全額会社負担で、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を取得していただきます) <その他補足> ■社内レクレーション ■社員食堂あり

選考について

応募資格

■必須要件 ・未経験OK! ・経験、学歴一切不問です。 ・モノづくりに興味のある方、手に職をつけたい方、夜勤可能な方をお待ちしております。 ■歓迎条件 ・フォーク・クレーン・玉掛け資格をお持ちの方 ・鉄鋼関係の製造職の経験者

会社概要

会社名

日新鋼業株式会社

所在地

大阪府柏原市片山町12-6

事業内容

■事業内容: ステンレス鋼線・ステンレス異形線の製造販売並びに受託加工、それに付帯する一切の事業 ■同社の取扱製品: 同社では、オーステナイト系ステンレス鋼、マルテンサイト系ステンレス鋼、フェライト系ステンレス鋼、オーステナイト・フェライト系(二相系)ステンレス鋼など、多種多様な形状でのステンレス製品、幅広い材料での生産が可能です。厳しい公差の要求、オーダーメイドによる特殊形状も可能です。また鋼線部門との連携により、高合金鋼・特殊鋼の取扱、形状、仕上げについても幅広い製品を用意しています。

従業員数

66名

資本金

40百万円

売上高

2,600百万円

よくある質問
Q日新鋼業株式会社の平均年収はいくらですか?(製造(溶接・加工・組立など)職の場合)
日新鋼業株式会社の平均年収は、300万円〜449万円です。 職種:製造(溶接・加工・組立など)

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アルファテクノロジー株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

450万円~800万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 精密・計測・分析機器

~AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる/設計・開発に特化した会社・自社開発もあり/仕事もプライベートも充実◎~ ■魅力ポイント ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7%と長期就業しやすい環境面(業界平均は10%前後) ■業務概要:【変更の範囲:無】 以下いずれかの機械設計を担当いただきます。 <業務詳細> ・先行開発車の設計開発、実験・評価 ・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計 ・船舶動力部の設計 ・自動車・航空宇宙などのCAE解析・シミュレーション ・電気自動車の電池パック等の生産技術など ※設計者の意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■活かせるスキル・知識: ・機械/2D/3D-CADの操作経験 AutoCAD、Inventor、M-CADAM、CATIA、CREO、Solid Edge、Solidworks、NX ■就業環境: 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代~60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けています。 ■キャリア/スキルアップ: ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■モデル年収:800万円/44歳エンジニア(月給49万円) 710万円/38歳エンジニア(月給42万円) 610万円/33歳エンジニア(月給36万円)

【カスタマーエンジニア】日本一の実績!社員の自己実現と会社の発展は両輪です

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株式会社阪南ビジネスマシン

勤務地

大阪府堺市中区

年収

450万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

【概要】 主に複合機(コピー機)や印刷機の保守メンテナンス業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 中大手企業のお客様の業務の中心にある複合機、印刷機の保守メンテナンスを担います。 ・紙詰まりした! ・印刷にムラが出る といったトラブル対応から ・設定がうまくできない ・セキュリティを高めて使用方法を知りたい! 等の、CS向上のサポートまでトータルでサポートして頂きますので お客様から「ありがとう」とたくさん言ってもらえる職務です。 お客様との信頼関係を構築する中で、「担当営業」よりも信頼され、 多角的なハード・ソフト面における顧客の要望をお聞きし、 最適なソリューションをご提案することもしばしば。 最適なシステムの選定から納品、保守管理までトータルにサポートをする部門です。 変化の速いIT業界においてお客様からの需要も社内からの要望も最も熱い役割を担います。 【仕事の魅力】 やりがいある仕事に出会える「環境」「きっかけ」「後押し」があります。 幅広いIT/ICT商材を取り扱い、提案~導入~サポートまで一貫して行うからこそ、その中で自分が興味を持った分野にシフトすることが可能です。 配属後も、各種メーカーの研修や所属部署以外のメンバーとの同行など新しい情報を収集するチャンスが転がっています。 各種資格取得支援制度が整っており、興味を持った分野のエキスパートにチャレンジできます。 そして、何より、社内ベンチャーともいうべき風土があり、新しいことに挑戦することを楽しむ同僚や先輩社員が多数います。 【社内の雰囲気】 「常にお客様の期待を越えていますか」を企業ポリシーに掲げる当社は、その実現のために部署・職種の枠を越えた協力・協業が最重要と考えます。間仕切りの無いワンフロアのオフィスで社員同士が常に意見を交わす、そんな日常に、入社したあなたは活気や心強さを感じることでしょう。そんな会社ですから部署・年齢・キャリアなどのにとらわれずオフタイムを楽しむことも日常的。野球・ゴルフ・釣り・農園など余暇を通じ、オンタイムでも意見の言いやすい、風通しの良い人間関係を形成しています。1つの仕事を複数人で行う事も多々ある中、利害関係ではなく「困っている時はお互い様」と助け合ってお客様に最適なソリューションを提供しています。

≪大阪勤務≫土日休み・直行直帰OK!【トラック車両検査員(未経験可)】※車好きの方・自動車査定経験・板金塗装・整備士経験のある方大歓迎

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株式会社Azoop

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他技術職(機械・電気)

★『査定チーム』の役割 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。 通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、 当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。 運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 ★仕事内容 運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。 トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 1週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 ★仕事のやりがい 実際に購入された買取業者様より、査定を褒めらることもあり、 オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。 ★チーム構成 現在、査定チームは3名で進めております。 既存のメンバーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週1回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。 上司とも定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。 ★働き方 ・土日祝祭日お休み ・直行直帰OK! ※月1回の全社会とチームミーティングのタイミングで出社いただきます

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