【京都市】経営企画(戦略・M&A推進)※ポテンシャル採用/金融・経理の有識者歓迎/英語力/在宅ワーク
株式会社堀場製作所更新日: 2024/07/05 掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)
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掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)
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募集
仕事内容
■業務内容:経営企画として、以下業務をご担当いただきます。 ・HORIBAグループにおけるコーポレート・事業戦略の立案・遂行支援 ・グローバルM&Aやアライアンスの計画・推進支援(バリエーション、法務、条件交渉支援、買収後統合計画 [PMI]推進) ・プロジェクト推進(進捗管理、市場調査、財務分析、ステークホルダー間の利害調整、外部パートナーとの情報交換) ■プロジェクトについて:MLMAP2028の主要施策やM&A・アライアンスを、プロジェクトベースで推進します。プロジェクト毎に、主に事業部門(開発・営業など)、コーポレート部門(財務・法務など)のチームを設計します。ケースに応じて経営企画室長が支援して、プロジェクトを推進します。 ■ミッション・役割:年間2、3件のM&Aを実行していますが、その背景には常にオンゴーイングで複数のM&Aプロジェクトに取り組んでいます。このプロジェクトの推進が主たる使命となり、M&A戦略構築や実行に関する企画を立案し、上流から実行まで携わります。買収監査が始まると必要なメンバーを各部門から集めます。たとえば、ファイナンス系監査では経理部から、リーガルの買収監査では法務部から、技術の買収監査では開発部門からメンバーを集め、プロジェクトチームを結成します。全体のプロジェクトマネジメントは経営企画室が担当します。 ■業務の魅力:年間平均として2〜3件M&A・プロジェクトをクローズします。クロスボーダーのプロジェクトがほとんどなので、多国籍チームのマネジメント能力を身に着けることも可能です。 ■組織構成:経営企画室は9名で構成されております(室長1名、マネージャー3名(企画担当、IR担当、サステナビリティ担当)、IR担当2名、サステナビリティ担当2名、秘書1名) ■リモートワーク:アウトプット次第で業務内容にあわせた柔軟な働き方が可能です(平均週に2日程度)。 ■キャリアイメージ:様々なプロジェクトの経験を通じて、様々なキャリアが拡がります(例:クロスボーダーM&Aのプロフェッショナル/事業推進のための事業企画部門/国内外Gr会社を統括するコーポレート部門/海外Gr会社出向) ※入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:阪急京都/JR線/西京極/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均10時間
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
待遇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
選考について
応募資格
【必須】 ・英語力 ※英語力に加えて(1)(2)(3)いずれか必須 (1)事業会社での開発に関わるご経験(事業企画、開発など) (2)コーポレート部門でのご経験・知見(経理・財務、法務、経営企画など) (3)金融機関での業務経験(営業経験、M&A、会計に関する知見) 【優遇条件】 ・製造業での業務経験 ・事業企画部門での業務経験、経営管理部門での業務経験 ・会計ならびに法務の専門性(簿記など)
会社概要
会社概要
会社名
株式会社堀場製作所
所在地
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
事業内容
■事業概要:総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー) ●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%! 世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。
従業員数
7,943名
資本金
12,011百万円
売上高
210,570百万円
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