事業に共感できる方歓迎◆地域の医療インフラ構築へ◇医療専業デベロッパー◆上場準備中◇年休125日

株式会社グラスプ

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

〜少子高齢化・地方消滅などの社会課題解決にも寄与/IPOを目指す成長企業/フレックス制度あり〜 関西を中心に、医療ビル・医療モール専業のデベロッパーとして事業展開する同社の一員としてご活躍いただきます。 IPO準備ひいては事業拡大のため、一緒に働く仲間を積極的に募集しております。 採用ポジションは以下一例ですが、お持ちのご経験・スキルを活かせるポジションをご案内させていただきます。 (※事業に共感いただいた方へのオープンポジション・ポジションサーチとしての求人です) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の特徴: 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客/開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 その結果、テナント入居率97%と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し、事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。 直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で施設の運営数は100棟を超える見込みです。 ■業務内容(選考可能なポジション例): ・ドクター営業(開業医の開業支援コンサルタント) ・管理部門・間接部門(人事総務/法務/経理財務/広報・WEBマーケティングなど) ・不動産仕入れ・開発(用地・店舗など) ・1級建築士(設計監理) ・不動産管理(医療ビル・モールのPM・BM) ・IT担当(社内SE/DX推進) ※採用状況は変化することもありますので、上記以外でのポジション検討の可能性もございます

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円〜572,000円 固定残業手当/月:79,400円〜178,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを最大限に考慮して、決定いたします。 定期昇給:あり(契約社員期間中は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜11:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業: 月30 時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇3日、年末年始休暇5日

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

転勤なし(勤務地限定)

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 確定拠出年金制度 定年 65歳 ※正社員登用後(継続雇用70歳まで) 健康診断(上限2万円) 生理休暇 定期昇給 有 ※契約社員期間中は無し ★育休後復帰率100%

選考について

応募資格

■必須要件 同社の事業に共感し、以下いずれかの経験がある方 ・コンサルティング要素の高い営業経験のある方 ・MR業界や不動産業界(仕入れ・開発/売買など)の就業経験のある方 ・管理部門での専門性やマネジメント経験のある方 ・IT領域や広報・マーケティングの深い知識・知見のある方 ■歓迎要件: ・自律的でセルフスターターが可能な方 ・IPOを目指す会社で挑戦してみたい方 ・ミドルマネージャー・プレイングマネジメントとしてのご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社グラスプ

所在地

大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F

事業内容

■事業内容: ・医療ビル・医療モールの運営 ・医療・福祉関連施設の企画開発 ・医業M&A ■事業内容の詳細: ・建設事業 商業不動産の企画・設計・施工・監理 大阪府知事許可(般-1)第152642号 grasp moon 一級建築士事務所/大阪府知事登録(イ)第25902号 ・運営管理事業 商業不動産のプロパティマネジメント コインパーキング「CHESS PARK」の運営 ・ヘルスケア事業 NICOTTOリハビリ特化型デイサービス「ニコット NICOTTO」の運営 住宅型有料老人ホーム「のんビレッジ」の運営

従業員数

36名

資本金

20百万円

よくある質問
Q株式会社グラスプの平均年収はいくらですか?(社内情報システム(社内SE)職の場合)
株式会社グラスプの平均年収は、367万円〜649万円です。 職種:社内情報システム(社内SE)

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500万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 信和アセットマネジメントにてアセットマネージャーとして運用資産の管理からレポート作成、投資家へのアドバイスなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ポートフォリオマネジメント ・運用資産の予実管理 ・PM会社のコントロール ■キャッシュマネジメント ■レポーティング業務 ・投資家レポート作成 ■投資助言業務 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 同社は、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり、空間づくりを手がけてきました。用地取得から建設施工、不動産管理に至るまで一気通貫での事業展開を行っています。 今回、信和アセットマネジメントにてアセットマネージャーとして運用資産の管理からレポート作成、投資家へのアドバイスなど幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 2019年7月に創設したアセットマネジメント部門にて、不動産私募ファンドを組成し、国内外の投資家の皆様に優良な投資機会を提供しています。 さらなる事業拡大に向け、豊富な経験を活かして信和アセットマネジメントの一員としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~525万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でPCがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

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