【仙台】設計◆水処理設備/自社製品開発・特許あり◇官公庁99%◇年休126日◇賞与4ヶ月分◆

株式会社ウォーターテック

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

【業界トップクラスの技術力◇ワンストップ#自社製品開発・特許◇年休126日・完全週休2日◇残業~20h】 ■業務概要 私たちは水に関する公共事業を中心に日々の生活を支える水処理エンジニアリング会社です。主に、自社開発している水処理設備機器の設計業務をお任せします。 ◎働きやすさ 年休126日・完全週休2日・残業月平均~20hとワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です!また、風通しも良くアットホームなため長期就業しやすいです! ◎安定性 国内の上水道水処理プラントメーカーとしては数少ない、自社ブランドの自社開発製品を持つ企業です。そのため、顧客からも長年信頼を得ております。 ■業務詳細 ろ過設備、紫外線処理設備、膜ろ過設備、薬品注入設備などの水処理設備をメインに設計していただきます。 全国各地の水道工事を担当しており、特に九州・近畿・東北地方に根強く長期的に信頼関係を築いています。 ・水処理施設の計画 ・詳細設計、積算 ・装置の設計(開発部門との連携) ・分析評価(対象水のフィールド分析や処理システムの効率評価) ・設計時の現地調査・施工時の試運転(出張あり) ※設計の工程は3ヶ月〜1年目安で行います。 ■組織構成 仙台には3名(30代1名・40代1名・50代1名)が在籍しています。 ■入社後 座学の他に現場実習や自社製品の製造工程見学などを含む新入社員研修を受けていただき、その後はOJTで実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。技術勉強会や施工事例発表会などの社員研修も定期的に開催しています。 ■自己啓発支援制度 社外講習受講料・受験費用・合格後の登録費用が支給され、資格合格後は資格得報奨金、毎月の資格手当支給があります。 ■取扱製品 自社ブランドの自社開発製品もあります。国内トップクラスの納入実績を持つ液中ピストンポンプや、ハイブリッド自動洗浄装置の特許を取得している紫外線照射装置などを扱います。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北日本支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル 勤務地最寄駅:東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.5ヶ月分 ■年収例: 年収440万円 / 27歳 設計職 経験5年 年収350万円 / 24歳 設計職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:10〜20時間程度 ※繁忙期:1月〜3月 閑散期:4月〜6月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(8日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、看護休暇、特別休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

50代以上

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月1万円、子ども月5百円〜2千円/人※規定有 住宅手当:5千円〜2万円/月※規定有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外セミナー参加 ■勉強会(年数回、ポンプや計器メーカーによる勉強会を開催) ■資格手当(施工管理技士、監理技術者など:5百円〜2千5百円/月) ■資格取得報奨金(1万円〜2万円) <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■財形貯蓄 ■作業着・防寒着貸与 ■旅行・テーマパーク・食事・育児・介護等の優待制度 ■時短勤務制度

選考について

応募資格

\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須要件: ※普通自動車運転免許(AT限定可) 何かしらの設計の実務経験がある方(建築・土木・設備等、業種不問) ■歓迎要件: ・高専・専門・大学で理系学部を卒業した方(実務未経験でもOK) ・土木施工管理技士 ・電気施工管理技士 ・機械器具等設置工事の監理技術者資格 ・水道施設工事の監理技術者資格 ・施工管理の実務経験(建築・土木・設備等、業種不問)

会社概要

会社名

株式会社ウォーターテック

所在地

東京都港区芝浦3-16-1 中野興産ビル

事業内容

■事業概要: ・上下水道、工業用水道、農業用水道等の各種処理施設の設計・開発・施工・販売・メンテナンス ・浄水場の維持管理 ・水道施設等の調査・診断、更生工事 ■事業詳細: ・設計・施工…水処理設備(ろ過設備、紫外線処理設備、膜ろ過設備、薬品注入設備) ・販売…水処理設備機器(ろ過装置、紫外線処理装置、膜ろ過装置、薬注ポンプ、水質自動測定装置、水質計器、水処理薬品) ・水処理設備のメンテナンス・浄水場の維持管理 ・上下水道、工業用水道、農業用水道、通信、電力、ガス施設の調査・診断及び更生工事 ■事業所: 札幌・仙台・新潟・長野・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・宮崎・鹿児島・沖縄

従業員数

97名

資本金

85百万円

売上高

4,052百万円

よくある質問
Q株式会社ウォーターテックの平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
株式会社ウォーターテックの平均年収は、300万円〜549万円です。 職種:プラント

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勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

430万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 コンパスホーム事業(戸建住宅事業)において《不動産契約監理》を お任せいたします。主任~課長クラスでの採用を予定しており、 重要事項説明書・売買契約書の作成および説明等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書の作成および説明 ■土地売買契約 ■不動産売買契約 ■土地事業用借地契約 【担当者コメント】 同社は昨対比117%の売上伸長を実現している成長中企業となっており、 特に北海道・東北エリアにおいて、19年連続で賃貸住宅着工棟数NO.1を 実現するなど圧倒的な知名度を誇っています。 事業拡大に伴い、全国展開も積極的に進めており、北海道・東北エリアに 留まることなく全国的に事業規模を広げている最中になります。 現在は新卒・中途問わず採用を順次進めており、同ポジションにおいても 事業拡大に伴う組織強化のための採用となっております。 全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあり、 今後の同社を支えていく中核的な人材と募っています。 第二創業期を迎え、急成長を遂げているために管理職などのポストが 成長に合わせて設けられ、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる 環境が整っていることも魅力の一つになります。

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勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業担当(ビズハウジング:アパート・マンション等)が 情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの 要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として 営業サポートを行って頂きます。 契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の 整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きの サポートを果たしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整 ■金融機関の窓口担当者として営業サポート ■申請書類の整備及び融資付から融資実行、 工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 また、日本住宅では、働く社員全員の充実したプライベートと 健康的な生活を守るため、持家割引制度や資格取得奨励金、 育児休業、介護休業などの福利厚生を充実させています。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当◆未経験者求む/土日休み

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~700万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、未経験の方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されており、資格取得支援などもありますので未経験で入社の方でもご活躍いただける環境を整えております。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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