【京都】土木施工管理〜創業130年の安定企業/地域密着/年間休日120日以上〜
株式会社増田組更新日: 2024/06/28 掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)
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募集
仕事内容
〜年間休日122日/ワンフロアでアットホームな社風/転勤なし/出張ほぼナシ〜 同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。 ■詳細: 【受注元】官公庁、地元企業他(元請90%以上) 【施工対象物件】下水道や橋脚の耐震工事・造成工事 【受注金額】1億〜5億円 【工期】1年程度(1案件を複数名で担当) 【案件エリア】京都市近辺 【直行直帰】可 【出張/転勤】なし 【振替休日・代休取得】可 ■社風: 土木部門には現在8名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■特徴・魅力: また土木だけでなく建築も京都市Aランクを保有しております。本社のワンフロアに土木だけでなく建築技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区京町北7-21-1 勤務地最寄駅:近鉄・京阪線/丹波橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 390万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜300,000円 その他固定手当/月:5,000円〜10,000円 固定残業手当/月:35,641円〜48,038円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,641円〜358,038円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度支給実績平均3.77ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限35000円/月 家族手当:■7000円〜20000円 寮社宅:■補足事項無し 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■補足事項無し 退職金制度:2年以上勤務の場合支給。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心です。 <その他補足> ■資格手当有り(最大75,000円) ■確定拠出年金制度導入 ■会員制保養所所有 ■別途屋内喫煙スペース有 ■部活動あり ■有給休暇取得奨励制度有
選考について
応募資格
■必須条件: ・土木施工管理技士2級以上の資格所有者 ・普通自動車免許
会社概要
会社概要
会社名
株式会社増田組
所在地
静岡県御前崎市新野868-2
事業内容
■事業内容: ・公共土木・建築工事 ・民間土木・建築工事 ・住宅新築・改築・リフォーム工事 ■会社の特徴・強み ・土木工事:当社は公共の土木工事を中心に御前崎市・菊川市などの道路・橋梁工事や、河川・池の整備、宅地・企業用地の造成など、社会基盤づくりや施設整備などの社会資本の整備を通して快適で魅力ある地域づくりに貢献しています。技術向上やスタッフの育成にも積極的に取り組み、インフラの老朽化による緊急工事や災害の復旧工事等の緊急対応にも瞬時に対応出来る体制を整えています。
従業員数
23名
資本金
35百万円
売上高
3,346百万円
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