【埼玉/セカンドキャリア歓迎】空調設備工事の提案・管理※入社後3年離職率4%/年休125日/土日祝休

株式会社ヤマト

更新日: 2024/06/27

掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)

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仕事内容

〜※セカンドキャリア・施工管理経験者歓迎/シニア活躍中/土日祝休/年休125日/賞与実績4か月分/離職率4%/転勤無し/家族・住宅手当/退職金制度あり/福利厚生◎/ワークライフバランスを保てる環境◎/東証スタンダード上場〜 3年連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務をお任せいたします! ■職務内容: 空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。 1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ 2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント 3) 予算の作成と材料の発注 4) 実際に施工するための施工図の作図 ■キャリアパス: 同社では、中途入社2〜3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。 ■同社の特徴: (1)同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。 (2)同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。 (3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市岩槻区西原台1-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 雇用契約において賞与を設定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します(業務や地域により異なります)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※休日出勤分は、当月で割増分(0.25)を支給し、代休を推奨 ※3ヶ月内に代休が取れない場合には、相当額を給与で支給

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:(配)18,000円 (子)5,000円 × 人数 住宅手当:15,000円/月 ※本社以外 寮社宅:寮・社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用の場合、退職金制度に加入します。 <教育制度・資格補助補足> ■各階層別の研修カリキュラム ■各種実務研修 <その他補足> ■別居手当(食事手当):25,000円/月 ■地域手当:9,000〜10,000円程度/月 ※本社以外 ■遠方現場時の住宅:会社でアパートを借上げ、1〜2万円程度/月を給与控除します ■資格手当 ■企業年金(退職金、確定給付型) ■退職積立貯金会 ■社員持株会 ■貸付金制度 ■永年勤続表彰制度 ■海外研修制度 ■業績表彰制度(海外研修旅行) ■改善提案表彰 ■リゾート施設・フィットネスクラブ

選考について

応募資格

■必須条件: 施工管理のご経験

会社概要

会社名

株式会社ヤマト

所在地

群馬県前橋市古市町118

事業内容

【事業内容】 ■建築関連施設:産業空調、一般空調 ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事 ■食品流通施設 :冷凍冷蔵設備 スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事 ■環境保全・温浴施設 :上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション 上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

従業員数

800名

資本金

5,000百万円

売上高

38,891百万円

よくある質問
Q株式会社ヤマトの平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
株式会社ヤマトの平均年収は、538万円〜875万円です。 職種:施工管理

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勤務地

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【埼玉】建設推進担当/日本を代表する総合デベロッパー◎土日休み

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業種職種

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【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために 中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続から土地・家屋権利者調査、町内会・自治会対応、住民説明会、工事協定書作成、協定書締結等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・商品企画と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続 ■土地・家屋権利者調査 ■影響範囲現地調査、住民対策範囲入居者確認 ■町内会・自治会対応(地域状況・要望ヒアリング他) ■住民説明会(日程調整、会場の確保、説明会用各種資料作成、議事録作成他) ■工事協定書作成、協定書締結等、各種手続 ■工事中の住民対応・対外対応 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の建設推進にて存分に発揮してください。

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勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

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業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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社員の平均年齢

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