【東京／五反田】サービスエンジニア~プライム上場横河電機G／年休125日／土日祝休み／賞与7ヵ月超

港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、基礎知識の身につくコンテナ部門からスタート！ 1：コンテナ部門 ◆ゲートチェックおよびクラーク業務 →ゲートにて、引き取ったコンテナにダメージなどがないか目視で確認。 　クラーク業務はコンテナの受付業務。こちらはパソコン操作・電話応対がメイン。 　慣れてきたらお任せする可能性があります ◆コンテナ修理・水洗 →ダメージが確認されたら溶接などで修理をします 2：本船部門 ◆大工作業 →自動車船に積まれた大小さまざまな貨物を固定する作業 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように固定します 3：その他 →大型機器のメンテナンス、固縛・解体作業といった特殊作業をお任せする可能性があります ★基本的にチームでの作業のため、 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくのでご安心を！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001％以下の仕事。だからこそ安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001％以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【70年以上の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

日本の物流を支える、港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ部門 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2：本船部門 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス部門 ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか？ あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の7割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

◎先輩社員がマンツーマンで教えます ◎研修期間は1年！ ◎専門スキルが身につくお仕事です 今回あなたにお任せするお仕事は 化粧品容器に印字されている企業名やロゴなどのラベル作成！ 今の段階で、機材やインク関係の知識はなくてもOKです。 ＼ひとつずつ丁寧に教えていきます／ ◇インクの種類 ◇機械の操作方法 ◇インクの調合について　など ＼慣れてきたら／ ・印刷に使用するインクの調合やインク作り ・材料の発注・在庫管理 ・前日に生産した製品数の確認 ・製造工程に関するマニュアル更新　など ステップに合わせて任せるお仕事の幅を少しずつ広げていきます。 困ったことがあれば先輩社員が近くにいますので、気軽に相談ができる環境です◎ 基本的なマニュアルも完備されていますのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ◇5日以上の連休取得OK ◇週休二日制（基本土日） ◇祝日休み　など 基本的にはカレンダー通りのお休みです。休日は家族や友人と予定を合わせやすく、土日と合わせて有給を取得し、長期で旅行にでかけることもできますよ◎また、自転車通勤OKのためストレスを感じることなく通勤できることも当社で働く魅力の一つです。他にも、 ◇賞与年2回（2.5ヶ月分支給） ◇毎年給与アップする制度　※～30歳迄が対象 ◇会社から徒歩1分の距離に社宅あり　など あなたの生活を支える制度も多数ご用意していますよ◎ <注目ポイント2> 「手に職をつける」当社ならその理想叶います！ この仕事では、「機械の操作方法」や「印刷に使用するインクの調合」など、製造業で長く活躍できる技術を習得できます。化粧品容器に印字されている商品名や企業ロゴがどのように作られているか、印刷に関する専門知識など、覚えることは複数ありますが、1年かけてゆっくり教えていくので、「今を変えたい想い」さえあればまったく問題ありません！ ＜手に職がついたその先は…＞ あなたの手がけたラベルが百貨店の化粧品コーナーに並びます。「デザインが可愛くて買っちゃった」「また買いたいね」などあなたの手掛けた商品で消費者が喜んでくれる姿を目にすることも。他ではなかなか得られないやりがいも感じられます。 【入社後の成長サポート】 ＼半年～1年間の研修期間を用意しています／ 知識や経験がなくても大丈夫です。 先輩社員がひとつずつ丁寧に業務を教えていきます。 研修期間を経た1年後には、将来的に長く活躍できる専門スキルが身についていますよ◎

お客様から回収した売上金を仕分けする業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼売上金の金額の確認 専用の仕分け機械へ金銭を投入し、金額のカウントを行います。 「お札が折れていないか」「混入物はないか」等に気を付けながら 業務を行うことがポイントです！ ▼お客様に届ける釣銭の作成 専用機械のオペレーションを行います。 <注目ポイント1> 幅広い年代の社員が活躍中！ 当社では20代～50代のさまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。前職営業職やIT関連、アパレル関係、自営業の方など異業種からチャレンジしたメンバーがほとんどですのでご安心ください！知識や経験は一切不要。50代の方も多数活躍中です。お気軽にご応募ください♪ <注目ポイント2> 安定感抜群の環境で未経験からチャレンジ！ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。

『ダイレクトテレショップ』で当社が取り扱っている 家電製品、美容用品、スポーツ用品などの商品について、 安全性評価、不具合発生時の原因分析・品質改善などの 品質保証業務全般をお任せしていきます。 【具体的には】 ◆発売前の新商品の安全性の評価 ◆不具合が発生した際の原因の分析・品質改善 ◆法令に則った認証の確認 ◆製造工程に関する評価・改善の指示 ◆官庁や公的機関との各種対応 ◆取扱い説明書、企画書、FAQの作成及び作成時のアドバイスなど ≪多彩な業務に関われます！≫ アパレル製品や健康食品、家電製品、キッチン用品、美容雑貨など 多彩な領域の商品の品質向上のほか、 海外製品の国内販売時に必要なローカライズ、各種法令への対応、 製造プロセス改善など、幅広い業務で活躍できます。 ≪コアメンバーとして期待しています！≫ 高品質な商品をお客様に提供するため、 全社で品質保証部門の強化を推進している当社。 既存の業務フローや品質管理体制に横たわる課題を突き止めつつ、 品質を担保するための体制や、組織構築などを リードする活躍に期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【株式会社テレビショッピング研究所とは】 テレビを中心とした各種メディアを活用した通販 『ダイレクトテレショップ』を展開している会社です。 自社開発商品をはじめ、国内メーカーによるプライベートブランド、 国内外から仕入れた商品など取り扱う商品は多彩。 また『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』など 健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供。 多くのお客様から支持を獲得しています。 <注目ポイント1> 品質保証の知識・経験を活かしての活躍に期待しています！ 今回は、当社の事業の要でもある取り扱い商品の品質を さらに高めていくためのポジションの募集です。 商品の審査がメインとなりますが、今後はさらに関わる業務の幅を拡大していくことで、 品質の向上を実現したいという考えがあります。 そのため、商品の生産を担う工場への視察のほか、 社内での商品開発に関する品質保証の研修なども実施していく予定です。 このように、業務や商品の改善につながることなら意見・アイデアは大歓迎！ あなたの知識や経験、提案が活かせる環境で活躍できます。 <注目ポイント2> 多くのロングセラー商品を生み出す原動力・品質保証。 自社で企画開発したオリジナル商品の『青汁三昧』をはじめ、 数多くのヒット商品を取り扱ってきた私たち。 ロングセラー商品が豊富なことが私たちの強みですが、 その理由は長年の経験で培われた映像で商品を魅せる演出力、 各種メディアでの表現力、高度な企画開発力と独自の製造ルート、 そして何より、品質の改善を担う品質保証部門の存在にあります。 社内でじっくりと品質向上に取り組み、 お客様にご満足いただける商品づくりを進めたことが、 複数の収益の柱を生み出し、息の長い事業拡大につながっているのです。 長く愛され続ける商品を自らの手で育てていけることも、 このポジションならではのやりがいといえます。

＜具体的な仕事内容＞ ・産業用プリンター等当社製品の定期メンテナンス、アフターサービス ・機械の導入、設置 ・お客様への使用方法のご案内 ★顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、積極的にアイデアを活かせます。 ★一日の訪問件数は2～3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。 ＜働く環境について＞ 受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出しなどはほとんどありません。入社後は1ヶ月本社で研修を実施し、その後OJTを行っているため、製品未経験の方でも活躍しています。長野での研修の際は社員専用のホテルに宿泊します。 【手がける商品・サービス】 当社が開発・製造しているプリンタは、家庭用プリンタではなく「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる産業用プリンタになります。 某有名大手アパレルメーカーなどの生地やTシャツ等の既製服(アパレル)など布地にプリントや巨大な広告看板など大小問わず様々なビジネスへ取り組んでいます。 <注目ポイント1> 「ミマキのプリンタ」を技術で支え、更に成長させるポジション！ 当社は産業用インクジェットプリンタのメーカーですが、プリンタ本体はもとより、インク、ソフトウェアの開発もトータルに行っている国内では珍しいメーカーです。そんなプリンタの導入やアフターフォローを行うこの仕事は、いわば「ミマキのプリンタ」を支えているといっても過言ではありません。さらに、お客様から意見を頂いたり、技術部へのFBを作成したりといった中で、新たな製品を生み出すきっかけをつくることも。主力製品を技術で支え、更に成長させるやりがいがある仕事です。 <注目ポイント2> 今までに無い技術を生み出す。そんなこともできるステージです。 これまでには、他に類を見ない大規模インクジェットプリンタの開発や、印刷時のクオリティを格段に向上させるセンサー技術の開発など、ミマキだからこそ実現できる技術を生みだしてきました。これらの最先端技術を形にするべく、全売上の8％を開発投資に回すといった取り組みも行うほど技術革新に注力しています。実際に新技術を生み出すのは技術部の開発メンバー。電気設計の側面のみならず、新たな技術開発領域にもチャレンジできる。そんな環境を提供できるのが当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社後は社内資料を用いて、ミマキが扱う製品を理解するための座学研修を行います。その後、OJTの形で実際の開発業務に着手していただきます。 管理職としてプロジェクトやメンバーをマネジメントするポジションを目指す事も可能ですし、より専門性を高め技術者としてスペシャリストを目指す事も可能。あなたの希望をお伺いした上で、課長が1on1であなたのキャリアをサポートします！