【札幌／リモート可】システム開発 ※パナソニック案件95％で安定性◎／定着率97%／残業月25h以下

入社後の研修でITの知識を学んだ後は、 未経験の方がはじめやすい業務からお任せします！ ＜例えば…＞ ・ドキュメント、マニュアル作成 ・システムや情報機器などに関する問合せやサポート ・システムの状態確認や不具合調整 ・サーバー、ネットワークの運用・監視　など ずっと【ITサポート】として活躍することはもちろん、 希望の方は、業務や教育プログラムで得た知識や資格を活かして、 エンジニアやシステム運用のリーダー職などへのキャリアアップが可能。 会社としても育成に力を入れているため成長の機会も豊富です。 あなたの希望に沿って、キャリアを選択していただけます◎ ≪充実の研修＆サポート≫ IT業界ははじめて…という方もご安心ください◎ 配属後も、OJTやフォローアップ研修を実施し 一人ひとりのスキルレベルに合わせてサポート！ eラーニングや資格取得支援も充実していて、スキルアップも図れます。 （変更の範囲）エンジニアが所属する統括部の全ての職務 <注目ポイント1> 【希望者のみ】エンジニアにステップアップ可能！ 将来的に、より専門性を高めてエンジニアになりたいという方には、約3年を目安とした育成プログラムをご用意しています！ 【ステップアップ例】 ▼1年目：ITパスポート資格の取得や、サーバーの基礎知識を習得します。 ▼2年目：サーバ/ネットワークの基礎を学び、自分に合ったキャリアパス（サーバ系/ネットワーク系）を選択します。 ▼3年目：選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。 約3年かけて経験やスキルを固めて、4年目以降には本格的なエンジニアとして、レベルの高いお仕事にもチャレンジするというキャリアの選択肢もあります！ <注目ポイント2> 世界屈指の外資系グループ。安定感も働きやすさも抜群です。 ■世界70ヵ国・地域に拠点を構える大手グループ ※日本初の人材派遣会社です！ ■世界の総合人材サービス企業 第3位 ※米国の人材業界専門メディア「Staffing Industry Analysts」(2022年11月に発表した調査による) ■「世界で最も倫理的な会社」に10年以上選出 ※米国の専門研究機関「Ethisphere Institute」より ＜働きやすい環境・制度＞ ■5日以上の連休取得OK ■残業月平均8.2時間（2023年度ITエンジニア実績） ■育休取得率男性67%、女性100%（2023年度ITエンジニア実績） ■マンパワークラブオフ(全国の宿泊施設・レジャー等をお得に利用可) ■退職金・財形貯蓄制度 ■待機時100％給与支給 など 【入社後の成長サポート】 ■eラーニング研修 ・OAスキル:3コース 10講座 ・ビジネススキル:15コース 220講座 ・語学:2コース 24講座 ・ITスキル:15コース 137講座 ■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ) ・動画コンテンツ1708本 ・演習問題2189問 ・毎月平均25コンテンツ追加 ※1セッションは約5分。実践に活かせるスキルを学べます！ ★その他資格取得支援制度等も充実！ 各分野の専門資格取得を目指すことも可能です！ ◎ネットワーク系⇒CCNAなどのネットワーク関連資格 ◎サーバ系等⇒クラウド関連の資格(AWS、Azure等)

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です！ ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク　など 【入社前からご希望があればIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ★IT事務としてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能！ 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など <注目ポイント1> 経験浅めからスキルアップできる体制あり！ □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備！■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も！■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300～400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 <注目ポイント2> 専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です！ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円）

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業だからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを叶えることが出来ます。 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート、高単価案件多数あります！！ 言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など

＼経験が浅めでも大丈夫／ ……………………………… スタートタイミングはテストや運用の経験しかなくても 開発とは別のインフラ経験しかなくても応募ＯＫ！ 幅広い分野からどんなレベル感にもマッチする案件を用意できる自信あり。 プログラミング、設計、要件定義と着実にステップアップしていける 仕組みを確立しているので、やりたい仕事に挑戦しながら着実に成長していけますよ♪ ＼トータルウェブで働くメリット３選／ ………………………………………………… エンジニアの理想を叶える仕組みがあります より詳細な情報は当社HPにも掲載中！ ◆年収が上がる 「Rank」と「等級」というオリジナルの評価基準を導入！ Rankは全員が年に１回必ず昇給できる仕組み。 等級は担当案件の単価に対する還元率で昇格する仕組み。 ダブルのアプローチで実力と収入が伸びていきます。 ◆納得の案件を選べる 使用言語・環境など、理想の案件が選べるので 自分の得意や目標にあわせて自分らしいキャリアが描けます！ ◆柔軟な働き方が叶う 全体の９割はリモートを併用できる案件。 フルリモート案件も多く、自分の時間を最大限有効に使えます♪ 【 電力系営業システムに関わるシステム開発】Oracle Java、VB.net、VB、VBA 【 最大手ECサイト構築 】C#、VB 【 国税のインフラ環境構築 】AWS、Azure、Linux、Windows 【 各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守】cisco、FortiGate 【 商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動 】Azure、AWS 【 不動産会社向けシステム追加開発 】Java、springboot、spring、oracle 【クラウド環境構築 】AWS、Terraform 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++ 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 定着率99.97％！その理由とは… グループ創業より2年が経過。エンジニア数は113名に増え、順調に企業規模も拡大中。そんな当社ではスタートアップメンバーのほとんどが今も、新会社トータルウェブで活躍しています。その定着率の良さの理由は、他社ではなかなか実現できていない"柔軟性"にあります。例えば…案件を選択できる会社は他にもある。しかし、実際にプロジェクトに参加してみて職場の人間関係が合わずパフォーマンスを発揮し切れない…などがあっても簡単に抜けられないことが多いでしょう？その点当社ではプロジェクトの進行途中であっても案件変更OK。柔軟な対応で気持ちよく仕事に取組める環境を整えています。 <注目ポイント2> 正社員なのにフリーランスのように自由！ 正社員としての安心感と、フリーランスのような自由さ。どちらも手に入る環境こそが当社の魅力です！ 前職の給与額以上が約束された環境で、さらにスキルを高めて年収UPを狙えるノーリスク＆ハイリターンの舞台。 この案件を担当すれば、どれだけの収入が得られるか…すべて単価が公開されているので、自分の得意を活かしながら美味しい案件を狙うことも可能！さらにリモート案件が多く通勤に時間を取られることもありません。どんな案件にチャレンジするか？1日の時間をどう使うか？すべてエンジニアに選択肢があるんです！

◆STEP1◆ まずは初心者向けのIT関連のお仕事からスタート 「これまでやってきたこと」 「得意・不得意」など 面談時から話し合いを重ね、 適性にあわせたピッタリのシゴトを探します。 ＜例えば…＞ ・文書の作成 ・エンジニアの業務サポート ・IT関連の問い合わせへの対応 ・システムが問題なく動くかをチェック　など ◆STEP2◆ ゆくゆくはエンジニアに！ ITスキルを磨き、ゆくゆくはITエンジニアを 目指すこともできます！普段目にしているスマホアプリや、 AI・IoT・VR・DXなど、最先端の技術にチャレンジするチャンスも♪ 社員一人ひとりの希望を叶えられる多彩なプロジェクトがあります。 東証グロース上場企業ならではの 充実した福利厚生・待遇を用意しています。 安定したキャリア・安定した収入を実現できます！ ★大手ベンダー内での社内サポート ★IT関連製品のテクニカルサポート ★通信会社でのヘルプデスク ★官公庁向けデータ入力支援 ★オフィス端末チェック ★発売前のデジタル製品の評価テスト 他にも多種多様な案件が多数ございます。 着実にスキルアップし、 将来は下記のようなプロジェクト（一例です）でご活躍も可能です！ 【アプリケーション開発分野でスキルを極める！】 Web/オープン系/スマホアプリから汎用系、組込み制御系など ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計・評価 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 【インフラ・クラウド分野にも、希望に応じてジョブチェンジ可能！】 サーバからネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ、クラウドなど ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 他にも、AI分野など最先端ITに携わるチャンスもあります♪ <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを徹底していることはもちろん、営業担当やリーダーが定期的に面談を実施。日頃からコミュニケーションを取り、気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる安心のサポート体制を整えています。将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へさらに進化するためAI事業への注力を開始しました。日本ディープラーニング協会（JDLA）の会員企業となり、東京都にAI・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの研究開発拠点を開設。現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。次世代技術に精通したエンジニアへステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当などあなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。困ったことや悩み事があればなんでも話してください。リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。加速する技術革新の中で勝ち残るため、配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えたハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

●プライム案件、先端技術案件が多数。 複数のグループ会社において、受託開発案件や自社プロダクト開発を行ってきました。信頼と実績から、SESにしては珍しくプライム案件も多く保有しております。 さらに、新しい会社らしく、クラウド・AI・アプリケーション開発などモダンな技術や課題に対してのお仕事も多くご紹介可能です。 ●社名に秘めた想い 『フェアキャリアテック』という社名には、すべてのテックエンジニアにフェア（公平・公正）なキャリアを築けるのようにとの願いを込めています。 その想いの背景には、IT業界における主要なビジネススキームであるSES（システムエンジニアサービス）の問題点である、参画する案件を自分で選べない＋スキルに見合わない報酬＋自分のキャリアを自由に描けないという理不尽と不自由を変革したいという強い思いがあります。 IT業界は多くのポテンシャルを秘めていると信じています。そして、それを解き放つためのキーは「人」だと確信しています。 あなたのキャリアは、あたながデザインしましょう！ 『フェアキャリアテック』という社名は、あなたのキャリアアップを全力で支援するという私たちの約束です。