第二新卒 磁気センサ新製品の評価、装置開発、検査装置導入TDK株式会社

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仕事内容

■業務内容 磁気センサ新製品の評価、装置開発、検査装置導入等の業務を担当していただきます。 ・センサウエハ、センサ製品の電気/磁気的評価をする業務 ・評価/検査装置を開発する業務 ・検査装置を生産工程へ導入、管理をする業務 ※ご入社時の磁気センサの知識は不問です。入社後に弊社にてサポートさせていただきます。 <募集背景> MRセンサBusiness Unitでは磁気センサの開発、生産、販売を行っています。新製品や新規顧客拡大により売り上げは年々増加しており、その中で製品技術部は磁気センサ新製品の電気/磁気評価、検査装置開発及び生産工程への装置導入の役割を担っています。スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど、今後の製品群拡大に伴い評価/検査関連の技術者を募集します。 <応募者へのメッセージ> 自然豊かな職場にいながらグローバルな環境で仕事が出来ます。事業拡大中につきダイナミックでやりがいのある仕事が多く、やる気のある方募集。製品技術部の業務を通して、是非一緒に磁気センサ事業盛り上げましょう。 ■TDK株式会社の魅力: TDKはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

指針理由

《東証一部上場》磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー ・受動部品や磁器/フィルム応用製品の製造販売 ・6期連続過去最高売上高を更新!連結売上高1兆2千億円超えを記録

働き方

勤務地

長野県佐久市(浅間テクノ工場) 北陸新幹線線 佐久平駅から車10分

雇用形態

正社員

給与

520万円〜1000万円

勤務時間

就業時間 8:30~17:15 休憩時間 60分

休日

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇21日~24日 休日日数125日

特徴

第二新卒歓迎

上場企業

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

英語を活かす

1001名~

リモートワークOK

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生> ■各種手当 通勤手当、寮社宅、転勤者用住宅手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度 ■教育制度・資格補助 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 ■その他補足 持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済制度、契約保養所、スポーツセンター、グラウンド等 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募条件

応募資格

【必須】 ・電気・電子機器・部品の評価/検査の経験 ■歓迎条件: ・電子機器のハードウェア、又はソフトウェアの設計経験者、プローバー関連装置経験者

会社概要

会社名

TDK株式会社

所在地

東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

事業内容

■概要: 電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。 ■詳細: 材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。

従業員数

102,908名

資本金

32,642百万円

売上高

2,180,817百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

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年収

350万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 受付 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*94%が未経験スタート* 「美容が好き」その気持ちをお仕事にしませんか♪ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 急成長で得た利益を社員に還元し、全員が働きやすい環境を目指しています。 【毎月貰える平均8万円~最高75万円】 月給28万円とは別に毎月インセンティブあり! 0か100かではなく、出した成果の分しっかり還元します! 【残業ほぼなし】 プライベートの時間もしっかり確保(残業月平均2.6H) 【働きやすい環境】 産休・育休取得率100%、復帰率98%! ライフステージが変わっても安心♪ 接客業以外からのキャリアチェンジももちろん歓迎! 美容好きが集まるTCBで一緒に働きませんか? *集合研修+OJT研修で知識も実践力も身につく! *駅チカ&残業なしでディナーや買い物も楽しめる *ネイル・ピアス・髪色も規定内でおしゃれOK *産育休・介護休取得率100%で将来も安心 ご自宅から通える≪TCB 東京中央美容外科≫にて、 美容医療のカウンセリングをお任せ! *\実際のカウンセリング例をご紹介/* とある日、学生の患者様がご来院されました。 お話を伺うと、元々美容には興味がなかったけれど、 『好きな人と話す時に自分に自信を持ちたい』と思い 美容医療を始めてみようと思い立ったとのこと。 必死にお小遣いを貯めてご用意いただいた予算内で 最大限希望を叶えるプランをご提案するために、 ドクターと一緒に悩みながら施術内容を検討。 限定の割引なども活用し、 予算内の価格で二重手術とピーリングをご提案しました。 その結果、施術が終了してお帰りになる際には、 お顔の変化に見てとても喜んでいただくことに成功! その姿をみてとても嬉しく感じました♪ ------------------------------- *\私たちがカウンセリングで大切にしていること/* 大切にしているのは“施術を希望される背景を伺うこと”。 患者様の希望された施術内容をそのままご契約するのではなく、 根本にある解決したいお悩みを見つけだすことを心がけています。 そのためには、自分自身も美容について詳しくなることが重要! 「美容が好き」「患者様のお悩みに寄り添いたい」 そんな方はきっと活躍いただけます! 【仕事の魅力】 TCB独自の福利厚生で自分の美容もお得に◎ ・二重整形や小顔整形などの外科施術 ・医療脱毛や美肌治療の皮膚科施術 ・ダイエットや美肌目的の医薬品 といったTCBのメニューを社員価格で利用できるだけではなく、 有名ブランドの化粧品や美容器具が限定価格で買える秘密のマーケットも!? 全国の社員をツナグ社内SNS TCBでは役員を含めた全社員が社内SNS上で交流できるようになっています。 サポートに来てくれた他院のスタッフに感謝カードを送ったり、本社研修で仲良くなったメンバーとの写真を上げたり、クリニック内にとどまらない関係を築くことができます♪ 【教育制度について】 研修制度について ▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 同期と研修センターで集合研修を受けます。 接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) クリニックにて患者様相手にOJT研修を行います。 必ず先輩カウンセラーがついてアドバイスしながら進めていくため、分からないことはすぐに相談できます。

カウンセラー*未経験OK*平均月収36万円*履歴書・職務経歴書不要

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医療法人社団創彩会【TCB東京中央美容外科】

勤務地

-

年収

350万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 受付 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

まずは会ってお話ししましょう♪ *充実の研修制度あり *残業月平均2.6時間 *第二新卒歓迎 \あなたの接客スキルをTCBで試してみませんか?/ ◆月給28万円+インセンティブ+残業代 ◆インセンティブは都内で最高75万円の支給実績あり! ◆目標未達でも貰えるため平均月収は36万円 面接での対話能力を重視した採用のため、事前の履歴書・職務経歴書提出は不要。 年商1000億円規模の大手美容外科グループのため、安定したキャリアが築けます! <将来的には?> ◆産育休取得率100%、育休復帰率90%以上で子育ても安心! ◆時短勤務制度は小学校入学まで使用可能(勤続1年以上) ◆社内公募制度でバックオフィスへの異動も叶う! ぜひTCBで次のステップに挑戦してみませんか? *ネイル・ピアスOK *社割で二重施術も小顔施術もお得に *サプリや美容器具の割引もあり *残業月平均2.6時間 *おしゃれも全力で楽しめます 【カウンセリングは簡単3STEP♪】 必要な知識は全部研修で身につきます! STEP1 お悩みのヒアリング STEP2 施術プランのご提案 STEP3 ドクターの診察後、改めて契約内容のご説明 医療的な見解はドクターが診察時に説明するため、 まずはしっかりヒアリングすることが重要です! <1日のスケジュールは?> その日の予約をリーダーが各カウンセラーに割り振って 1日に4件ほどのカウンセリングに入ります。 準備時間や勉強時間をしっかり確保することで、 質の高いカウンセリングを目指しています! <もしご提案内容に迷ったら?> サポート専門の先輩カウンセラーがいるため いつでも相談できます♪ 【仕事の魅力】 TCBならではの充実した福利厚生☆ ◆年次昇給  毎年ベースアップしていくため、将来的な収入も安心♪ ◆ビューティーサポート制度  TCBのメニューが社員価格で利用できるだけではなく、  有名美容メーカーの商品がお得に買えるかも…!? ◆TUNAGベネフィット  テーマパークや映画館、カフェの優待が利用できます♪ 大手企業ならではの豊富なキャリアパス☆ ◆月75万円の支給実績のあるインセンティブ制度で稼ぐ ◆リーダーとしてマネジメントにチャレンジ ◆研修センターで入職者の育成 ◆本社に異動して企画職やSNS運営、人事に挑戦 自分で手を上げて挑戦できる制度がたくさんあるため、やりたいことが変わっていっても長期的に活躍できます♪ 【教育制度について】 研修制度について ▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 同期と研修センターで集合研修を受けます。 接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) クリニックにて患者様相手にOJT研修を行います。 必ず先輩カウンセラーがついてアドバイスしながら進めていくため、分からないことはすぐに相談できます。

アロマセラピスト*3万人を育てた研修*転職回数不問*ブランクOK*10連休もOK

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株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

勤務地

東京都中野区

年収

300万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

“稼ぎたい派”も“自分時間満喫派”も大歓迎。 ボディワークで欲張りな働き方を叶えませんか? 今回募集している《アロマセラピスト》の魅力は、 どれくらい稼ぐか、どれくらい休むか…全てあなた次第! \選べる、理想の働き方/ ◆しっかり稼ぎたい方は… ・多めのシフトで月収38万円! ・インセンティブで+αの収入アップも ・3~6ヶ月ごとの昇格チャンス ◆プライベート重視の方は… ・週3日で月収21万円 ・平日休みでゆったりショッピング ・1週間休みを取って海外旅行に \大型商業施設だからちゃんと稼げる/ ◎上質なサービスを求めるお客様が多数 ◎指名や長めの施術時間でさらに収入アップ ◎ノルマやビラ配り等の営業活動一切なし あなたらしい理想の働き方を、 ボディワークで見つけませんか? ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート!業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎新規のお客様も多いから新人でも安定して稼ぎやすい! 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのオイルマッサージブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様は年齢層は30~40代のOLや主婦の方など女性の方が中心。 落ち着いた年齢で上質なサービスを受けたいと考える本物志向の方が多いです。 ★研修応援キャンペーンスタート!★ 【1】2ヶ月目~4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担(研修場所による) 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による(店舗配属後より適用) 詳細は面接にてご説明いたします♪ <多彩なメニューからお客様に合った施術を行います> ★ラフィネにはない独自のメニューも多数! ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア など ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドをご希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です! <お客様の笑顔が嬉しい!> 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう!」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ!」と言ってもらえることも♪ <単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい> 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP!モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり、 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET! 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修(29日間)を受けられます! 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです! シフト管理をIT化!平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

セラピスト*未経験9割*1ヶ月研修で手に職*週3日~相談OK*面接1回

セラピスト*未経験9割*1ヶ月研修で手に職*週3日~相談OK*面接1回

株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

勤務地

東京都中野区

年収

300万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他宿泊施設・ホテル関連

“稼ぐ”も“休む”も自由自在。 ワタシらしく働ける毎日をボディワークで叶えよう♪ ◆全国720店舗展開の「ボディワークグループ」 ◆場所にも時間にもとらわれず働ける ◆週休3日~の働き方も可能 ◆90%が未経験入社! ◆30000人を育ててきた研修で安心 ◆入社2年目で月収35万円も可 ◆AIが平等に稼げるシフトを作成 ◆入社後に正社員にチェンジも可能 ◆人事、広報、インストラクターなど多彩なキャリアパス 自分のリズムで働ける 業務委託のスタイルだから、 収入もお休みも思いのまま。 プロフェッショナルの技術も身につけて、 新しい生活を歩み出しませんか? ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート! ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる ★積極採用中★ 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート!★ 【1】2ヶ月目~4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担(研修場所による) 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による(店舗配属後より適用) 詳細は面接にてご説明いたします♪ <多彩なメニューからお客様のご要望に合った施術を行います> ◎ボディケア ◎リフレクソロジー ◎ハンドリフレクソロジー ◎フェイスセラピー etc... <お客様の笑顔が嬉しい!> 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう!」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ!」と言ってもらえることも♪ <多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい> 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています! ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET! 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修(29日間)を受けられます! 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです! シフト管理をIT化!平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

セラピスト*未経験OK*週3勤務OK*入社祝い金10万*ママ社員多数*長期連休OK

セラピスト*未経験OK*週3勤務OK*入社祝い金10万*ママ社員多数*長期連休OK

株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

勤務地

東京都中野区

年収

300万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

子育ても、収入も諦めたくないなら、 短い時間で効率的に稼げるボディワークへ。 子育てと両立するために 時短で働きたいけれど、収入が不安…。 ラフィネなら時短勤務または週3勤務でも しっかり稼げる仕組みが整っています。 ▼平等に“稼げる”シフトを作成▼ 希望収入を入力すればAIが自動的に シフト日数をピックアップ。 効率よく稼げるように、お客様が多い時間帯に 順番で入れるようにしています。 ▼明確な収入テーブル&キャリアUP基準▼ 「これができるようになればチーフになれる」 といったキャリアアップ制度をしっかり整えています。 3~6ヶ月毎に昇格機会もあり、 スピーディーに収入もアップできます! 私生活も大切にしながら、収入アップも諦めない。 ボディワークでを叶えませんか? ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート!業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート!★ 【1】2ヶ月目~4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担(研修場所による) 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による(店舗配属後より適用) 詳細は面接にてご説明いたします♪ <多彩なメニューからお客様に合った施術を行います> ボディケア リフレクソロジー フェイスセラピー アロマトリートメントなど <お客様の笑顔が嬉しい!> 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう!」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ!」と言ってもらえることも♪ <多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい> 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業、など社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています! ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET! 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修(29日間)を受けられます! 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです! シフト管理をIT化!平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

【未経験者歓迎】個別指導塾の教室長募集中/完全週休2日制(明光義塾南松本教室/中途採用)

【未経験者歓迎】個別指導塾の教室長募集中/完全週休2日制(明光義塾南松本教室/中途採用)

株式会社MMC EDUCATIONS

勤務地

長野県松本市

年収

300万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長・副教室長として、教室の管理・運営業務全般をお任せします。さまざまな夢や目標を持った小学生から高校生までの子どもたち。彼らが「学び」を好きになる教室を作り上げていくことが、大切なミッションです。 1.生徒とのカウンセリングとコミュニケーション 生徒とのこまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。また、日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 2.保護者様との情報共有とカウンセリング 保護者の方に対しては、生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。また、保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切なお仕事です。 3.講師たちをまとめるマネジメント業務 理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど、多角的なマネジメントを行います。 【具体的には】 ●生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり。生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。また、講師のシフト管理・育成をします。 ●生徒募集に関する販促企画、生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など、教室の統括を行います。 【一日の流れ】 14:00 出勤 ⇒ 清掃 ⇒ 事務作業(その時期によって異なる)⇒ 16:15 講師との打合せ ⇒ 16:30~授業中(生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示、生徒とのコミュニケーションやフォロー)⇒ 21:20 授業終了後、講師からの授業報告・生徒の学習状況確認 ⇒ 21:40 日次報告・帳票類の作成・整理 ⇒ 22:00 業務終了 (休憩時間は、各自の裁量で自由に取得できます。)

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仕事内容

社員の平均年齢

第二新卒 磁気センサ新製品の評価、装置開発、検査装置導入

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