仕事内容

【職務概要】 各原子力発電所(廃止措置プラント、再稼動プラント)の、金属キャスク、貯蔵施設の提案から納入を担うプロジェクト活動の推進を担当する。 【職務詳細】 社会と顧客の課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を提案する活動が受注前活動の中心となる。 提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げる。 受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 使用済燃料貯蔵ビジネス ・各発電所向け使用済燃料用金属キャスクの納入 ・使用済燃料を装荷した金属キャスク保管に必要な燃料貯蔵施設関連業務 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 ・受注済キャスクの製造(製造する為の許認可(貯蔵施設含む)対応等も含む)の推進担当 ・新規受注に向けた提案担当

指針理由

営業利益率8%・4年で株価5倍、時価総額3位!安定×成長の優良企業! 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神! 30代課長多数!JOB型先進企業でスピード昇進・キャリア形成が可能!

働き方

勤務地

日立GEベルノバニュークリアエナジー 〒317-0073 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 JR日立駅より徒歩11分

雇用形態

正社員

給与

830万円〜1080万円

勤務時間

実働7時間45分 休憩45分 ※時間帯例 8:50~17:20(事業所により異なる)

休日

・完全週休二日制 ・年間休日126日(2026年度) ・年次有給休暇24日 ・その他休暇制度(法定休暇除く)  配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など

特徴

待遇・福利厚生

・通勤手当(限度額設定有) ・住宅手当(最大60万円/年) ・寮・社宅 ・カフェテリアプラン(12.2万円相当/年) ・子ども・介護等支援手当(1.66万円/人) ・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など) ・持株制度 ・退職金制度 ・企業年金制度など ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ※各種手当および制度には適用条件があります。

選考について

対象となる方

【必須】 以下のいずれかのご経験がある方 ・社会インフラ関係の営業企画のご経験 ・プロジェクト取りまとめ経験のある方(建設系/機械系だとなお良い) ・プラントエンジニアリングのご経験がある方 【尚可】 ・技術士/技術士補(原子力)/米国Professional Engineer(PE) ・PMP/PMS(PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得)または同等の知識 ・原子力分野以外の一般産業分野(情報系など)のプロジェクト経験 ・TOEIC650点以上お持ちの方

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

東京都千代田区丸の内1-6-6

代表者

取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

従業員数

31,442名

資本金

459,862百万円

売上高

8,729,196百万円

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勤務地

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業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

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仕事内容

社員の平均年齢

プロジェクト管理(原子力発電プラントの使用済燃料貯蔵キャスク・貯蔵施設)

株式会社日立製作所
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