メーカー経験者 神戸発電所操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案 <D207>

株式会社神戸製鋼所

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仕事内容

神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。 加えて、副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。 また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。 今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。 【業務内容】 適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります。 ・発電所の操業改善に関する企画業務(発電室) ・発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室) ・発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室) ・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室) 【キャリアパス】 ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、 真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 【魅力・やりがい】 日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献することができます。

指針理由

★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ 国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出! モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

働き方

勤務地

神戸発電所(兵庫県神戸市灘区)

雇用形態

正社員

給与

570万円〜1100万円

勤務時間

8:30~17:00 休憩時間45分 フレックスタイム制:有(コアタイム:10:00~15:30)

休日

【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与 試用期間終了後から利用可

特徴

フレックス勤務

上場企業

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

1001名~

リモートワークOK

待遇・福利厚生

保険: 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく 寮・社宅制度: 有 ※会社規定に基づく

応募条件

応募資格

【必須】 ・機械系もしくは電気系の知識・業務経験をお持ちの方 ・発電所でのプラントエンジニア及び操業・保全企画運営経験をお持ちの方、または意欲のある方 ・エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方 【尚可】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・ボイラータービン主任技術者 ・電気主任技術者

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

事業内容

■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

従業員数

38,411名

資本金

250,930百万円

売上高

2,472,508百万円

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休日・働き方

募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 神戸発電所操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案 <D207>

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