募集
仕事内容
中長期の調達基盤強化に向け、開発上流でのコスト作り込み（開発購買）と、調達DX・標準化・ガバナンス（改革推進）を進めています。 ご経験豊富なメンバーの参画により「実行（上流参画）」と「仕組み化（標準・KPI・データ）」を両立させ、調達力の底上げを図るべく今回人財を募集いたします。 またCSRおよびSDGsを考慮した持続可能なものづくりを実現するため、協力会社や取引先との強固な関係構築を目指します。HORIBAグループの社会的責任を果たすだけでなく、持続可能な成長を実現し、環境に配慮した製品を市場に提供するための基盤となります。 これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮のうえ、下記①～⑤の業務へのアサインを予定しています。 ① 開発初期からの調達参画（見積評価、コスト/納期条件の作り込み、サプライヤ協働・新規開拓） ➁ ベストプラクティスの標準化（プロセス/テンプレ/KPI整備、横展開） ③ 調達データの整備・可視化（Spend/見積/サプライヤ情報） ④ アジア拠点を含む運用定着支援（ルール/権限/教育） ⑤ リスク・サステナ（RBA(ESG)/Scope3等）の調達要件化・運用 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、 当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
指針理由
★計測/分析分野において世界トップシェアの技術開発型企業 ★「おもしろおかしく」が社是！楽しく開発に従事する社風 ★直近5年間では、売上高は約1.7倍、営業利益は約2.5倍に拡大 ★30代部長も活躍
働き方
勤務地
京都府京都市（京都本社） 西大路駅から徒歩約13分
雇用形態
正社員
給与
400万円〜800万円
勤務時間
8:30～17:15（京都） ※原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
休日
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝、※年数回祝日と平日の休日の入替あり）、年末年始、GW
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、HORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営／実施、スポーツ施設、クラブ活動、メンタルヘルスサポート、フェミニンサポート、ユニフォーム貸与、食堂有り、財形、持株制度等
選考について
対象となる方
【必須】 ・製造業の調達/購買経験（目安5年以上） ・語学：英語でのメール・資料読解が可能（目安TOEIC 650相当） 以下①、➁いずれかのご経験 ①開発購買（上流参画、見積・コスト評価） ②調達改革（標準化、DX/データ活用）の主担当経験 ・部門横断の推進力（開発/工場/IT/海外等）、Excel/PowerPointでの分析・資料化 【歓迎要件】 ・開発購買と業務改革（標準化、KPI、システム）をつなぐ役割の経験 ・電子調達/契約管理/サプライヤ管理などの導入/運用 ・VAVE、Spend分析、カテゴリ戦略立案の経験 ・サプライヤ評価（QCD/ESG/リスク）制度設計/運用 ・CPP/CPSM等の調達/サプライヤマネジメント関連資格 ・英語での会議対応（目安TOEIC 750相当）、中国語等
会社概要
会社名
株式会社堀場製作所
所在地
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
事業内容
■事業概要：総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー） ●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%！ 世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。
従業員数
7,943名
資本金
12,011百万円
売上高
210,570百万円
