【大阪/週2在宅勤務可】パートナーセールス◆IPO/お金の福利厚生・企業年金基金サービスSaaS企業株式会社ベター・プレイス
情報提供元
募集
仕事内容
【テレアポ・新規飛び込みなし/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 \設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から設立から8年が経ち加入者数は14万人を突破/ ■業務内容: 地方銀行を中心とした金融機関向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 週2、3日程度の出張でパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ■業務詳細: ・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務(勉強会、セミナーなど) ・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実? ・パートナーから紹介を受けた企業様への提案 ※全国各地への出張/宿泊が発生いたします。 ※新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 社内でも急成長中の部署で活躍できます! ・連携金融機関が30社を突破。直近1年間で提携社数10社増加。 ・銀行や信用金庫といった金融機関との連携を強化した結果、紹介案件数が増加中。 ■組織構成: 組織構成-大阪パートナーセールスチーム 6名(マネージャー1名、メンバー5名) 中途入社比率:100% ■魅力ポイント: ・セールス職の定着率:95%以上(2025年度実績) 成果責任を果たすプロ集団でありながら、腰を据えて挑戦できる環境です 【高い定着率を支える理由】 ・胸を張って提案できる商材: 会社・従業員双方にメリットがあり、「目標のために売らざるを得ないものを売る」ストレスと無縁のプロダクト ・明確で透明性の高い評価制度: 在籍年数や年功序列は一切関係なし。「評価結果に応じて基本給がいくら上がるか」がグレード別の明示的な表で完全に可視化 ・人柄が良く「優しい」カルチャー: ミッション・ビジョンに共感して集まったメンバーばかりのため、お互いを尊重し助け合う風土 ・充実の立ち上げフォロー: 新人研修・現場サポート体制を完備 ・柔軟な働き方: リモートワーク・フレックス制を導入 ■組織目標: 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,864,000円〜6,006,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:78,870円〜117,720円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,870円〜628,220円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半期年俸制 ■昇給:年2回(5月/11月) ■2025年度の全社昇給率実績(年間): 年間5〜6%程度 内訳:ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後(上期1%前後、下期1%前後) ※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇 ■その他:生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限35,000円まで支給 家族手当:無 住宅手当:都市生活手当として、10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付年金制度、確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■テレワーク手当(※試用期間2ヶ月間は原則フル出社) ■出張手当 ■時短勤務・テレワーク制度:小学校就学前までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース) ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験者 ・無形商材の営業経験 ■歓迎条件: ・金融業界経験 【企業理念】 ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。 【ビジョン】 私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
会社概要
会社名
株式会社ベター・プレイス
所在地
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
代表者
森本 新兒
事業内容
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
従業員数
58名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
企業URL
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