【文京区・目黒区】学習塾のエリアマネージャー◆平均月残業10〜15h/WLB◎◆東京愛知等で24教室株式会社ウィルエドゥケイトスクール

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仕事内容

◇◆働き方改革に注力◎平均月残業10〜15時間/個別指導塾のエリアマネージャー・SVの募集◆◇ ■業務内容: エリア担当として、複数の学習塾の管理をお願いします。 ■業務詳細: ・スタッフへのマネジメント ・教室運営業務 ・売上管理 ・講師陣の育成、指導(コーチング) ・各店舗への巡回など ※研修期間は講師として指導をしていただきます。 ■当ポジションの特徴: ◎生徒さんやスタッフの成長を支援するやりがいある仕事です。 ◎コーチングを通して自分自身も成長できます。 ◎急成長の当社で中核として活躍できます。 授業の終了後に社員との面談を通して、学習の仕方や生徒さんへのマネジメント・フィードバックの仕方などを教えていきます。 ■1日のスケジュール例: ◇14:00/出社 Web会議にて情報共有 事務処理や社員研修・面談など ◇休憩 ◇16:00〜21:00 ・保護者との相談対応 ・社員との面談やマネジメント ・各教室の巡回対応(しっかり学習できているか、分かりやすく話せているかなど確認していきます。) ※授業の終了後に社員との面談を通して、学習の仕方や生徒さんへのマネジメント・フィードバックの仕方などを教えていきます。 ■当社について: 運営している塾は2ブランドです。 <PERSONAL STUDY> 東京都10校(文京区9校、自由が丘1校)、愛知県に2校ある個別指導塾です。 <個人指導専門塾> 20年以上、愛知・岐阜で支持され続けている個別の学習塾。12校展開中です。 ■当社の特徴: 20代〜30代の男女スタッフが活躍しています。 各校の横の繋がりも強く、業務の効率化や成功した取り組みなど、スタッフから出た良い意見を積極的に採用しています。 また、今まさに成長途中の会社なので、管理職のポストが豊富にあるのも大きな魅力です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京都文京区9校 住所:東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> パーソナルスタディ 自由が丘グリーンロード校 住所:東京都目黒区緑が丘2丁目7-11 グレイス自由が丘1階 勤務地最寄駅:東急東横/東急大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 378万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 その他固定手当/月:50,000円〜80,000円 固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 14:00〜22:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※夏休み・冬休みなどの長期休暇時は授業時間が異なります。 ■平均残業時間:10〜15時間/月

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月に1回土曜日出社があります。 ■慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇、年末年始(4日)、GW(6日)、夏期休暇(6日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(距離により定額支給) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■交通費 (上限1.1万円)※遠方の方は別途相談下さい。 ■有給休暇制度あり ■産前産後休業 ■育児休業 ■携帯電話支給 ■研修制度充実 ■社内イベントあり

選考について

対象となる方

■必須条件: 塾や教育業界で勤務経験がある方

会社概要

会社名

株式会社ウィルエドゥケイトスクール

所在地

愛知県名古屋市千種区内山3-10-12 今池堂ビル6F北

事業内容

■ウィルエドゥケイトスクールについて 小、中学生向けの個別指導塾。「塾の不要な生徒を育てたい。」という思いから、1問1問を教えるのではなく、「行動科学による人材育成」のノウハウを生かし、「勉強のやり方」から教えることで他社と差別化。目先のテスト、受験の為だけではなく、「目標をたて→逆算をして計画をし→実行し→達成する」「必要に応じてPDCAをまわし、セルフマネジメントをする」「結果に結びつくセルフマネジメントの習慣をつくる。」など、社会に出たときに必要なことを指導することを大切にしている。

従業員数

110名

資本金

10百万円

平均年齢

29歳

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