仕事内容

〜AutoCAD経験を活かせる/産業用装置の設計支援・外注管理を担当/年間休日121日・平均残業月10時間程度〜 ■業務内容: 創業約100年、燃焼バーナ業界のパイオニア企業での設計支援業務です。 産業用装置に関する設計の外注管理をお任せします。 CADスキルを活かしていただける環境です。 ■業務詳細: ◇装置構成機器の詳細設計に関する外注指示/管理 ◇構成機器の購入仕様書(引合仕様書)作成 ◇機械器具設置工事関連業務 ・装置機械架構設計の外注管理 ・配管設計の外注管理 ・基礎データ(荷重・転倒モーメント等)の計算業務 ※外注管理業務の詳細 ┗外注先へ送付する図面作成 ┗外注先から受け取った図面確認 ┗外注先との連絡・連携 など <対象機器> ・都市ごみ/下水汚泥/産廃焼却炉用バーナ ・産業廃液/廃ガス焼却装置 <使用ソフト> ・Auto CAD ■働き方: 平均残業時間は10時間程度で落ち着いて働いていただける環境です。 当社社員も在籍している企業であり、20年近く長く働いている社員もいますのでより相談・連携がしやすく、安心して業務に取り組んでいただけます。 十三・新大阪など主要駅から通勤圏内で、アクセスも良好です。 ■現場研修について: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業魅力: 1974年設立の安定企業として、長年にわたり多様な業界と取引実績を築いています。医療機器・自動車・半導体・食品・化粧品など、最先端分野の大手メーカーとの取引があり、エンジニアとして幅広い業界での経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(大阪) 住所:大阪府大阪市淀川区野中北 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜270,000円 <月給> 210,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:有 ■別途昼食代補助:有(3,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担(当社規定あり) 家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月 住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・〜28歳:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5千円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2千円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■子供手当:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■伊藤忠連合健康保険組合加入

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Auto CAD使用経験3年以上

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

代表者

代表取締役社長 平野 大介

事業内容

■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

従業員数

1,209名

資本金

100百万円

平均年齢

32歳

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