【名古屋・豊田】自動車業界向けアカウントセールス◆日本のものづくり最前線で構想から実装まで伴走できる株式会社電通総研
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仕事内容
■求職者様向けメッセージ: 自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想〜実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。 ■組織のミッション・ビジョン: ・コンサルティング/SI、自社開発ソリューション/国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する ・日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する ■期待役割: ・主要アカウントの戦略策定〜実行を主導し、技術/コンサルと連携して提案〜クロージング〜導入伴走まで推進 ・当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード ■主な業務内容: ・アカウントプラン策定、実行 ・既存深耕、新規開拓(役員〜現場社員まで関係構築の幅は広いです) ・リード獲得、提案活動の推進、クロージング ・案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー ■プロジェクト事例: ・製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築 ・バーチャルテストドライビングシミュレーター構築 ・開発業務支援AIシステム構築 ・製品開発エンジニアリング支援 ・全社経営管理システム刷新 ・タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新 ・販売店営業支援システム構築 ・非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援 ■組織構成: ・部長1名、マネージャー2名、メンバー10数名 ■強み・働く環境: ・コンサル×SI×当社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績 ・製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能 ■働きがいと成長環境: ・日本のものづくり最前線で、顧客とともに構想を創り、実装まで伴走できる醍醐味 ・顧客との成功事例の創出を通じて、業界全体へのインパクトを創出できる ・柔軟な働き方(オフィス・リモート)が可能 ・顧客訪問先/出張エリア:東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します(顧客・パートナー・電通総研Gr拠点 等) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス5F 勤務地最寄駅:地下鉄 東山/名城線/栄駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置) <勤務地詳細2> 豊田支社 住所:愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 720万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円〜621,471円 <月給> 322,000円〜621,471円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ■諸手当:会社規定の条件に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> オファー時の資格等級によっては企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働8時間15分)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給:初回は入社時に最大20日付与(但し4/1を基準日とし期間按分日数付与)、2回目以降毎年4/1に20日付与※福利厚生欄に続き記載
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(全額支給) 家族手当:こども手当 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど) <その他補足> ■在宅勤務等補助手当 ■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など ■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか ■同好会:サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下どちらも満たす方 ・製造業向け法人営業経験 3年以上 ・技術/コンサルと連携した提案からクロージングまでのソリューションセールス経験 ■歓迎条件: ・自動車業界・製造業向けのソフトウェアまたはSIのセールス経験 ・アカウントプランの策定・実行の経験
会社概要
会社名
株式会社電通総研
所在地
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
代表者
代表取締役社長 岩本 浩久
事業内容
当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。 設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。 この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
従業員数
3,388名
資本金
8,180百万円
平均年齢
40.9歳