データドリブンマーケティングプランナー(管理職候補)◆事業成果創出と新サービス開発を担う◆在宅可株式会社電通クロスブレイン
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募集
仕事内容
■職種定義: マーケティングプランナーは、データ分析から得られた「発見」を、事業成果へと変える仕事です。何をどう分析すれば事業の課題と次の一手が見えるかを設計し、施策の企画・実行から、成果を継続的に生み出す仕組み作りまでを担います。 出発点は、「何がどうなれば成功か」をクライアントと決めること。たとえば「離反しかけていた顧客が、再び購入している状態」のように、成果を測れる形にしてから動き出します。そのうえで、次の3つの視点から、何をどのように分析すれば課題が明らかになるかを設計します。 ・顧客:誰に効いているか ・施策:本当にその施策が成果につながっているか ・土台:成果を正しく測れるデータや環境が整っているか 分析は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスコンサルタントと連携して進めることもあります。大切なのは、分析で終わらせないこと。得られた発見を施策に変え、成果指標を定め、「理解する→届ける→測る→また理解する」というサイクルを継続的に回せる状態をつくります。 この仕事の醍醐味は、自分が設計した分析と施策が実際に人を動かし、事業の数字を変えていくのを目の当たりにできることです。成果の定義から施策、検証、改善まで一貫して関わるからこそ、成果が生まれた時の手応えも大きい職種です。 ※クラスが上がるとプロジェクトリーダー(PL)や、プロジェクトマネージャー(PM)として案件全体を統括する役割へと広がります。 ※配属先により、データ活用基盤の構築/データを起点としたマーケティング課題の解決/クライアント先での分析伴走など、担当領域が異なります(案件によりクライアント先に常駐することがあります)。 ■業務内容: マーケティングプランナー組織の責任者として、データを施策と事業成果につなげる力を組織として高めます。 ◎新規案件の創出、提案、受注活動 ◎プロジェクト品質の標準化 ◎複数チームの統括、人材育成 ◎成功事例やノウハウの体系化・横展開 ◎新たなサービスやソリューションの企画・立ち上げ ◎経営層との対話、部門戦略の策定 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,014万円〜2,418万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):634,300円〜1,556,300円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:170,700円〜418,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 845,000円〜2,015,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間超過分・深夜・休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、リフレッシュ休暇、DXB特別休暇、ウィメンズヘルス休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップAID(外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担) ■ブックAID(書籍購入費全額補助) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■電通健康保険組合の福利厚生
選考について
対象となる方
■必須条件: ◎マーケティング/データ活用領域における7年以上の実務経験 ◎チーム/組織のマネジメント経験 ◎案件の創出・提案活動の経験 ◎人材育成・組織開発の経験 ■歓迎条件: ◎新規事業や新サービスの企画・立ち上げの経験 ◎組織開発の知見 ◎採用の経験 ◎経営層との折衝経験・コンサルティング組織のマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社電通クロスブレイン
所在地
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
代表者
代表取締役 川邊 忠利
事業内容
■企業概要: 当社はマーケティング領域でのデータ利活用サービスをより多くのクライアント企業に提供するため、株式会社電通グループと株式会社ブレインパッドの合弁会社として2020年7月に設立されました。データ利活用の促進を通じてクライアント企業のAlways-Onマーケティングをご支援することで、“人”の体験価値向上やクライアント企業の事業成長に貢献します。
従業員数
36名
資本金
150百万円
企業URL
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