【出店開発(串カツ田中)】2030年までに全国1000店舗達成を目標◆土日祝休◆年休121日◆五反田株式会社串カツ田中

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仕事内容

〜東証スタンダード上場グループ/豊富なキャリアパス/完全週休2日制で働きやすさも充実◎〜 ■募集背景: ・串カツ田中ホールディングスでは、全国的な店舗拡大を進めており2030年までに全国1000店舗達成を目標とし、積極的な出店を行っています。全国1000店舗という会社のビジョンを実現するための新たな出店開発を担うメンバーを募集致します。 ■業務内容: ・当社にて出店開発をお任せします。 ・今回のポジションでは、マーケット調査から物件選定、出店計画の立案・実行まで、幅広い業務に携わっていただき「自分の手で新しい店舗を作り上げる」というやりがいを感じながら、会社とともに成長していける環境が整っています。 ■業務詳細: ・物件開発(物件情報収集・市場調査・事業計画の作成など) ・既存店舗の契約管理 ・フランチャイズ加盟開発を担当 ■メッセージ: ・当社は飲食業界の中でも成長が著しい串カツ田中のブランド力を活かし、新たなエリアへの進出や地域貢献を目指し、企業ビジョンを実現する為の戦略を展開中です。 ・スピード感のある成長企業で、あなたの経験やスキルを存分に発揮し、「全国1000店舗」という目標達成に向けた挑戦に、ぜひ一緒に取り組んでいただけませんか? ・出店開発のプロフェッショナルを目指したい方、新しいことに果敢に挑戦できる方をお待ちしています。 ・あなたの行動力とアイデアで、串カツ田中ホールディングスの未来を共に創りましょう。 ■串カツ田中について: ・串カツ田中は、大阪・西成の味を受け継いだ店で、創業者の一人である田中洋江が先代の父から伝わるレシピで2008年12月に東京・世田谷で1号店を開業しました。 ・開業後すぐに評判となり、翌夏には営業前から行列ができるほどに成長。串カツと大阪の文化を世界に広めることに情熱を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,000円〜590,000円 <月給> 369,000円〜590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年数回、土曜または日曜出社あり(振替休日あり) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(特別休暇年間12日/毎年1月に付与・初年度は入社日によって異なります) ■バースデー休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:育児手当(18歳未満:一人につき10,000円) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:規程有 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> ■服装自由 ■ディズニーコーポレートプログラム ■従業員割引(直営店各店舗20%オフ) ■予算達成インセンティブ(本部社員含む) ■社員旅行(国内・海外 ※参加は任意です) ■従業員紹介制度 ■ホテルエクシブ会員割引 ■HOMEBASE(物件仲介無料・不動産購入時の仲介手数料割引)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・店舗開発・加盟店開発の実務経験 ・店舗不動産取引の実務経験 ・金融商材取引(保険・証券など)の実務経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士  ・チェーン本部での実務経験

会社概要

会社名

株式会社串カツ田中

所在地

東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F 藤和東五反田ビル5F

代表者

代表取締役会長兼社長 貫 啓二

事業内容

飲食店の経営 【出典】 第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業」にて〈第17位〉を獲得! ※調査企業:リスクモンスター株式会社 ※調査方法:インターネット調査 ※調査エリア:全国 ※調査期間:2019年7月12日(金)~2019年7月15日(月) ※調査対象者:20~59歳の有職者男女個人、60~69歳の男女個人 ※調査対象:平成創業の上場企業(リスクモンスター独自の基準で100社算出)

従業員数

3,000名(アルバイト含む)

資本金

306百万円(2024年11月末日現在)

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【出店開発(串カツ田中)】2030年までに全国1000店舗達成を目標◆土日祝休◆年休121日◆五反田

株式会社串カツ田中
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