【博多 なだ万】ホールスタッフ◆老舗料亭で磨く一流のおもてなし/国内外VIP対応/月残業20h株式会社なだ万

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仕事内容

◆ポジション概要◆ 創業190年以上の老舗ブランド「なだ万」にて、ワンランク上のおもてなしを提供するホールスタッフを募集します。 ■業務詳細: ○お客様のお出迎え・お席へご案内 ○オーダー受付 ○料理やドリンクの配膳 ○食材や料理の説明 ○お会計・レジ ○お客様のお見送り ○空いたテーブルの片付け              お店柄、訪れるお客様は一流の方々やお祝い事などで利用される方など 大切なシーンでご利用いただける事が多いです 接客方法や、作法などは丁寧にお教えいたします◎ お客様とお話をすることも多く 日々あたらしい事を学べる場所です* ■キャリアアップ: ・将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 ・その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業界・会社の魅力: 〜「老舗はいつも新しい」を提唱し常に新しい日本食文化の発展に貢献中〜 店舗は都内を中心に全国的に展開しており、日本食ブームを追い風に、 企業・政財界等のVIP、海外の方や古くからのファンに愛され、 慶弔時のご会食と幅広い利用目的に対応し、日々多数のお客様をお迎えしております。 2013年(平成25年)に、「日本人の伝統的食文化」として「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された事を期に益々、世界からも注目を集める和食文化の担い手として今後の成長にも大いに期待されております。 ■仕事の魅力: 〜ワンランク上の接客を学びながら自身のキャリアを築くことが可能〜 ◆老舗ブランド×ホテル・百貨店立地/信頼と出会い:創業190年以上の「なだ万」を冠し、都内主要店舗で政財界や海外VIPなど高付加価値な顧客対応を経験できます。 ◆実践で磨くキャリア/副支配人→支配人へ:OJTを中心とした実務研修で接客・語学・マネジメント力を着実に習得、明確な昇進ルートで早期に幹部を目指せます。 ◆安定待遇×両立しやすさ/安心の働き方:月給24万〜、各種手当・社会保険完備に加え残業月平均20h・シフト希望制で私生活と両立しやすい環境です。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 博多 なだ万 住所:福岡県福岡市博多区中洲2丁目3−8  FPG links NAKASU 9階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 288万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 23歳以下の方は、ご経歴やスキルに応じて新卒入社と同等の給与・待遇で採用することがございます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力のほか、前職の給料なども考慮いたします。 ■昇給:年1回 4月 《 手当 》 ・深夜手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分(15:00〜16:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20h■シフト・休憩時間は例です。店舗により異なります。

休日

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月9〜11日の公休があります。 月により日数は定められています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:社内規定による 寮社宅:職種、会社都合異動による。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍年数10年以上 <定年> 70歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT研修が基本となります。 <その他補足> ■契約保養所 ■海外研修旅行制度 ■勤務時間補足:原則アイドルタイム14:00〜16:00を一斉休憩とし、その他空き時間に各自取得し合計時間2時間の休憩とする

選考について

対象となる方

■必須条件: ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・飲食業界での経験

会社概要

会社名

株式会社なだ万

所在地

東京都千代田区紀尾井町4-1 アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F

事業内容

■事業内容: 日本料理店の経営及び惣菜、弁当の製造販売 ■店舗展開: (1)レストラン国内26店舗(首都圏中心) −なだ万料亭・なだ万雅殿・なだ万賓館・なだ万茶寮  (2)海外5店舗(中国2店舗、香港2店舗、マレーシア1店舗) (3)なだ万厨房全国46拠点(札幌・首都圏・名古屋・関西・中国・九州)

従業員数

1,300名

資本金

41百万円

平均年齢

40歳

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【研修で基本から習得⇒チーム制でフォロー】立体駐車場のメンテナンス・改修工事★身につける技術は一流!働くスタイルは自分らしく⇒髪型・ひげ自由 【仕事の流れ】 営業から共有を受け、案件の詳細を把握 ▼ 現場を訪問し、2~3名のチームで作業 └定期点検:部品の劣化や正常に動くか確認 └メンテナンス:チェーン・歯車の給油 └改修:部品交換やリニューアル工事 ※クラウド型EV充電システムの設置もあり ▼ 帰社して報告書を作成し、営業に共有 確かな技術力を得て、ずっと必要とされる技術者へ 前身時代から30年以上の ノウハウを蓄積する当社。 多種多様な立体駐車場を扱い、 年間15万車両以上を保守管理しています。 機械式駐車場の メンテナンスや改修工事は、 専門性の高い特殊な仕事。 当社でなら、一生モノの技術と 知識を身につけ、 将来も社会に求められる 技術者へ成長できます。 【年休130日&残業少】プライベートをしっかり充実 【自分の時間も、家族との時間も◎】 ★完全週休2日制 ★年間休日130日 ★残業月平均10hと少なめ ★男女の育休取得実績多数 スポーツジム、推し活、 アニメ、ゲーム、旅行、 資格勉強、異業種の副業など、 先輩たちは自分の時間を大充実。 子育てとも両立しやすく、 将来の暮らしも安心です。

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~

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【実際に工事をするのではなく現場を管理をするお仕事です】橋や高速道路などの補修・補強工事における進行管理や安全管理などの業務をお任せします \実際に工事をするのではなく  工事が問題なく進行できるように調整・監理するお仕事です/ 工事スタッフへの指示や監理業務 工事の安全管理や進行管理、品質管理 お客様との打ち合わせや調整業務 など <1日のサイクル> ◆朝礼・ミーティング  ↓ ◆作業開始前の点検  ↓ ◆現場の管理業務 ┗安全に現場がまわっているか?  工事に不具合や問題はないか?など  ↓ ◆安全工程の打合せ ※現場の手配など、必要な現場調整を行います。  ↓ ◆現場片付け  ↓ ◆作業終了確認・完了報告 《★入社後は・・??》 どの業務であっても、まずは 先輩に同行しながら仕事を覚えていきます。 最初のうちは、先輩社員のアシスタント業務からのスタート。 先輩から当社の技術やノウハウをじっくり学び 少しずつ成長してくださいね!◎ その後は、資格の取得にも挑戦しながら、 自分自身のスキルアップを目指しましょう! \キャリアもプライベートも大切にできる転職が叶う/ 官公庁や自治体案件も多く、無理矢理現場を詰め込む、ということはしていません。また長期のキャリアにおいても評価・昇給はしっかり実施! ★完全週休2日(土日祝) ★社内評価もしっかり行っており、毎年の昇給にも反映◎ ★転勤&遠方出張なし etc... 地域に根付いて長く働きたい方にはピッタリの職場です♪

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350万円~700万円

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