【大阪】人事採用マネージャー(課長クラス)業界未経験可◆採用を中心に採用戦略の立案〜実行をリード株式会社SNK

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仕事内容

□業界未経験歓迎◎メタルスラッグやキングオブファイターズといった有名IPを保有◎グローバルに事業を拡大/Esports□ 株式会社SNKは、国内外での開発体制強化・事業拡大を加速しています。 それに伴い、事業成長を支える採用機能の中核を担う採用マネージャーを募集します。 本ポジションは、新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までをリードするプレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 ■業務内容 人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行 ・新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体等の最適活用 ・採用進捗・KPIの管理、課題分析および経営層へのレポーティング ・面接・選考への参加および最終判断のサポート ・採用チーム(リクルーター/コーディネーター)のマネジメント ・採用広報施策(会社説明会、採用イベント等)の企画・推進 ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル/制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■SNKについて 人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。 ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS (KOF)」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 大阪SORA 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 SORA新大阪21 19階 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京 パークオフィス 住所:東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 960万円〜1,280万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,600,000円〜12,800,000円 <月額> 600,000円〜800,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記は想定年収です: ・金額には管理職手当:月額 50,000円と賞与を含む ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ■管理監督層のため残業代の支給なし ■賞与:年2回 ・標準評価:4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:夏季、年末年始 ■有給休暇付与日数:最大12日 ・入社時に付与/※但し、入社月により日数が異なる。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■一時金■確定拠出年金 <定年> 60歳 ■再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■セミナー補助制度/研修制度 <その他補足> ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル/制服なし ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断(年1回) ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■福利厚生倶楽部 ・その他にも充実した福利厚生があります

選考について

対象となる方

■必須条件 ・事業会社におけるセクションマネージャー経験(メンバー5名以上) ・採用戦略の立案および実行経験 ・年間50〜100名規模の採用に携わった経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ■歓迎条件 ・500名以上規模の企業での人事・採用経験 ・ゲーム・エンタメ業界での採用経験があれば尚可 ・グローバル人材の採用プロセス管理経験 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

会社概要

会社名

株式会社SNK

所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F

代表者

代表取締役社長松原 健二

事業内容

■事業内容: ・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/・スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/・自社コンテンツを活用したライセンス事業

従業員数

283名

資本金

10,013百万円

平均年齢

36歳

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不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社ワールドコーポレーション

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【免震装置・鉄鋼製品 製造スタッフ(加工・組立・出荷)】

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扶桑機工株式会社

勤務地

大阪府大阪市大正区

年収

350万円~450万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 倉庫管理・在庫管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【有名な建物にも当社の技術が活かされている】「地震から建物を守る装置」や「建物の一部となる鉄鋼製品」をつくるために、加工・組立・出荷を担当。 \わたしたちがつくる、社会を支えるモノ!/ 《1.地震から人々の暮らしを守る「免震装置」》 地震の揺れから建物を守る 「免震装置」を製造しています。 最新設備を操作しながら、 ■病院 ■データセンター ■公共施設 など 人々の安全を支える建物に 使われる製品を手掛けます。 自分たちがつくった製品が 社会インフラを支え、 多くの人の命や暮らしを守る。 そんな大きなやりがいを実感できる仕事です。 《2.全国のランドマークを支える「鉄鋼製品」》 日本各地のランドマークや大型施設に 使用される鉄鋼製品を製造しています。 ■JR大阪駅のドーム型屋根 ■JTAドーム宮古島 ■競技場 ■2025年開催の国際的イベント など 数多くの有名建築物や大規模施設に採用されています。 完成後も長く形として残り、 多くの人の目に触れるため、 「あの建物に自分が携わった!」という 誇りを感じられるのが魅力です。 入社後の流れ|安心の教育体制で成長できます! 加工・組立・出荷業務を担当します。 業務は約3名のチームで協力しながら進めるため、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。  ▼ 入社後はOJT研修を通して、 2~3ヶ月を目安に基礎業務を 習得できるよう丁寧にサポートします。 決まった作業を繰り返さない モノづくりの面白さを味わえる仕事です♪ 年間休日が年々増加中↑R9年4月に年休120日予定 \R8年4月 年休118日⇒R9年4月 年休120日予定/ これまで年間休日115日だったお休みを、 2026年4月から118日へと増加しています。 さらに、2027年4月には 年間休日120日を目指しています! 有給休暇も取得しやすく、 残業も少なめなので、 仕事とプライベートを 無理なく両立できる環境が整っています。

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株式会社シマブンコーポレーション

勤務地

大阪府堺市西区

年収

350万円~350万円

業種職種

その他 倉庫管理・在庫管理 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

【未経験大歓迎】大手製鉄所内にて各種専用機械を用いた運転・メンテナンス含む機械オペレーター業務・天井クレーンの運転含む構内作業全般をお任せ 配属部署に応じ以下の業務をチームで行います! ◆【クレーン操作】天井クレーンで巨大な鉄製品を移動 ◆【各種機器の運転業務】 ◆【製品の品質検査】 ◆ 他、製鉄生産工程の一般作業 《安心のチーム制》 少人数で声を掛け合いながら進めるので、未経験からでも安心して始められます◎ サービス残業ナシ&有休消化率90%超! 「前職は拘束時間が長かった」「休日も仕事の電話がかかってきた」「仕事と収入にバラつきがあった」そんな悩みを抱えていた転職者が、当社で「自分の時間」を取り戻しています!時間になれば次のチームへ引き継ぎピタっと終了するため残業はほぼ無し!事前申請で連休取得も可能!旅行や家族のイベントも諦めなくてOKです! 新生活のスタートも会社が全面サポート! 中途入社の方には嬉しい【入社祝い金20万円】を支給! さらに通勤規程に基づき、 月1万5000円で住める独身寮や、 月2万5000円からの家族向け社宅も完備しています◎ 家族手当やカフェテリアプランなど、 長く安心して働けるための待遇が目白押し! 夏の暑さ対策も本気で徹底しています◎ ※ムリなく働ける環境を用意

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】人事採用マネージャー(課長クラス)業界未経験可◆採用を中心に採用戦略の立案〜実行をリード

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