【在宅可/ビジネス企画職/新規事業企画】◆誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現ディップ株式会社
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仕事内容
★人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す★ ■この仕事の魅力 日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられる点が魅力です。 多岐に渡る業務範囲を一気通貫でリードし、開発・営業/CS・企画・マーケ/CSなど各領域のプロと密に連携する事で、職域を超えた知識と経験を得ることができます。 ■事業内容 ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 タレントプラットフォーム企画部は、労働市場の未来を見据えた「新規事業開発」を担っている部署です。 ■仕事内容 ・マーケット、競合調査・分析 ・戦略立案 ・事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉 ・社内調整(セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス) ■具体的な業務内容 ・新規事業におけるコンセプト設計・市場調査・競合分析 ・顧客へのヒアリング(営業)や、ユーザーインタビューからのインサイト発見 ・顧客ヒアリング・定量データ(行動データなど)をもとにした課題定義・与件定義 ・課題解決のためのプロダクト改善提案・商品設計改善提案と実行 ・事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行 ・拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進 ■作業環境 ・テレワーク制度(週2日程度)、フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)の利用が可能です。 ・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。 ・配属部署のメンバーは20〜30代の若手が中心となっています。 「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 四谷オフィス 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階 勤務地最寄駅:JR、丸の内線、南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円〜500,000円 固定残業手当/月:67,000円〜119,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,000円〜619,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) 夏季休暇 年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(会社規定内の全額支給) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職給付金制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■社内公募制度・自己申告制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル ■副業・兼業 など
選考について
対象となる方
■必須 事業会社での事業企画or営業企画経験(3年以上) プロダクトフェーズに問わずプロダクト及び事業をグロースさせてきた経験 ■歓迎 Saasサービスや求人メディアのPdM、商品企画経験 論理的思考力と、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 定量的・定性的なデータ分析に基づく課題特定能力 営業や企業インタビューなど社外での折衝に抵抗のない方
会社概要
会社名
ディップ株式会社
所在地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
代表者
冨田 英揮
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
従業員数
2,925名
資本金
1,085百万円
平均年齢
29.3歳
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