【東京/中央区】Webサービス法人営業◆企業の健康経営を支援/プライム上場エムスリーGエムスリーヘルスデザイン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<注目度の高い「健康経営」分野/エムスリーG中核企業として『未病・予防医療戦略』を担う急拡大中の企業/健康経営優良法人2025認定> ■業務内容: 企業の健康管理を担当する部署(総務・人事部等)への営業。健康管理を専門的に置く比較的大規模な企業を担当し、顧客課題を深く理解したうえで本質的なソリューション提案を行う。顧客担当者と伴走し、社内稟議作成支援や関係部署との合意形成まで主導する。 ■担当サービス: エムスリーが保有する医師会員基盤(日本の医師の約9割、世界の医師の約半数にあたる約650万人)を活用し、 ・健康・医療相談窓口 ・ヘルスリテラシー向上支援 ・健康増進施策 など、企業が抱える健康課題に対する包括的支援を提供するサービス。 ■魅力点: 【魅力1】市場価値…注目度の高い健康経営分野で、一生モノの経験を積める 【魅力2】成長…少人数組織で社長と近く、自身の成果が事業成長に直結 【魅力3】スピード…迅速な意思決定により、提案から受注までが非常に早い ■当社について 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。 <注目を集める『健康経営』に貢献> 近年、注目をされているのが『健康経営』という概念に基づく経営戦略です。『健康経営』とは、従来の企業におけるコスト管理的な「医療費適正化」の発想から脱却し、企業が、「働く人の健康」を貴重な資源と捉え、健康づくりに戦略的に“投資”するという考え方です。当社は、「企業は人なり」の言葉のとおり、働く人が心身ともに健康であるための支援を行い、健康面から企業活動のサポートを行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区東日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜260,000円 その他固定手当/月:50,000円〜70,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他会社が定める休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業経験3年以上(法人・個人不問) ■歓迎条件: ・IT/SaaS/システム営業経験(1年以上) ・大手企業(エンタープライズ)向け営業経験 ・複数関係者との合意形成を要する営業経験 ・人事・総務・労務部門向け営業経験 ・産業保健・ヘルスケア領域の知見
会社概要
会社名
エムスリーヘルスデザイン株式会社
所在地
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2F
事業内容
■事業内容: 人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。
従業員数
68名
資本金
64百万円
平均年齢
42歳
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