【東京／青山】生産技術・システム企画／工場DX推進・設備導入・改善活動を本社機能で支援東海カーボン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【本社機能として国内外工場の設備投資・DX推進を統括／設備技術・デジタル活用で全社の生産基盤を支えます】 ■業務概要 当社技術エンジニアリング部にて、国内・海外工場における設備エンジニアリング、保全、工場DX化の企画・推進を担当します。設備設計、デジタル技術活用、プロジェクト管理を軸に、全社のものづくり改革や基盤強化に取り組み、事業成長へ貢献していただきます。 【業務内容】 国内・海外工場に関わる設備エンジニアリング・保全・工場DX化企画や推進をご担当いただきます。設備設計・デジタル活用・プロジェクト管理など様々な要素技術を土台として、事業部や工場レベルの総合的なものづくり改革に関与いただけます。 ＜詳細＞ ・設備工事予算や進捗、設備トラブル状況の集計・管理および社内展開 ・先端的な設備、業務遂行技術、業務改善手法の調査・企画・提案 ・工場デジタル化推進プログラムの遂行 (PMO的役割および現場での直接支援を含む) ・設備稟議に関する技術書類・見積・工事計画の本社視点でのチェックおよび関係部署との調整 ・国内海外工場における大型工事のエンジニアリング業務支援 ・社内QC活動や改善活動推進につながる社内イベントの企画・運営 ほか ＜その他＞ 当社はGoogle Workspaceを基盤としており、Gemini, NotebookLMなどの生成AI活用環境が充実、相互に学び合える環境も整備中です。 数年の本社勤務の後、当社国内工場にて設備先端化・維持管理・DX化をリードいただくことを想定しております。 技術エンジニアリング部について： 国内・海外工場の設備投資や工事計画、工場DX推進を本社機能として統括・支援し、全社の設備・技術基盤の維持と高度化を担う部署です。工場ごとの設備導入や改善活動を横断的にサポートしながら、設備技術・デジタル活用・プロジェクト推進の観点で事業成長を支えています。 【ミッション】 ・当社が培ってきた良い考え方や技術と、当社にない新しい考え方や技術をバランスよく組み合わせながら、工場設備の稼働率・エネルギー効率・環境性能・製品品質の改善、設備の高度化、業務効率の向上に貢献していただくこと。 ・設備の導入から維持管理まで、ライフサイクルに渡った設備の管理や設備技術の向上に貢献していただくこと。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜530,000円 ＜月給＞ 330,000円〜530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ※2025年度賞与額支給実績額：約6か月分 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、家族手当、退職金制度 ※等級により不支給となる手当あり（超過勤務手当ほか） 独身寮・社宅（入居資格要件あり、独身寮、社宅、借上寮又は借上社宅） 会社都合に伴う転居費用支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:35
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 2025年度実績：9.7時間／人・月
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 産休育児休暇、育児介護休業制度、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10 日・入社時期により2日〜10日付与・半日単位で取得可)、積立有給休暇（最大40日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給 寮社宅：入居資格要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：規定により支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65 歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・従業員持株会 ・人事面談制度 ・選抜型研修 ・階層別研修 ・通信教育制度 ・資格、免許取得奨励金制度 ・オンライン学習ツール（Udemy Business） ＜その他補足＞ 【退職金制度補足】 ・再雇用制度あり/65 歳まで ・本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務が可能です。 【その他】 ■入社時および会社都合に伴う転居費用支給：あり ■月平均残業 9.7時間 ■年次有給取得率 80.6% ■平均勤続年数 16.3年 ■育休取得率（男性）84.2%（女性）100％ ■平均年収 770万円 ■平均年齢 43.1歳
選考について
対象となる方
【必須】 ・プラント、機械設備、電気設備などのエンジニアリング・現場工事に携わったご経験 ・IT、デジタル技術の実務活用に関する何等かのご経験 (自動化・DX推進・システム構築・導入・インフラ構築・データ活用等) 【歓迎・その他】 ・エンジニアリング会社での業務経験(プロジェクト系、プロセス系、機械系、電気系、計装系など) ・英語実務経験 ・設備技術を基盤としながら、機械・電気・計装・デジタル活用まで幅広い領域に携わるエンジニアポジションです。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 業務遂行に最低限必要な英語コミュニケーション能力
会社概要
会社名
東海カーボン株式会社
所在地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル
事業内容
■事業内容：黒鉛電極・カーボンブラック・ファインカーボン・スメルティング＆ライニング・工業炉および関連製品・摩擦材・負極材の製造、販売
従業員数
763名
資本金
20,436百万円
平均年齢
42.5歳
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