【川崎】設備保全リーダー◆設備を自社運営/現場要望の推進/キャリアアップ◎/挑戦を後押しする社風株式会社ミスミ
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募集
仕事内容
【リーダー経験活かしたい方へ/設備保全チームのマネジメント/グローバルに展開する成長企業/挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス】 ■概要 メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、当社の流通センターにおける設備保全チームのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 (1)マネジメント業務:40% チームとして設備(自動搬送機器、棚ロボ、コンベア、垂直搬送機等)管理、定期点検、修繕作業を遂行する為に以下業務を行います。 ・目標達成に向けた実行計画の立案・実行 ・所属部門の統括・メンバーへの業務指示・進捗管理 ・設備トラブルや障害発生時の一次指揮・関係部門との調整 ・各種設備の予防保全業務の全体設計・進捗管理 メンバー育成、教育、フォローも行っていただきます。 (2)プロジェクト推進:30% 各物流現場からの改善要望をプロジェクト化し、進捗管理、関係者調整、課題・リスク管理を行います。 (3)新規設備導入・安定化支援:20% 新規導入設備・自動機の立ち上げ及び保守観点での要件提示、導入後の安定稼働を支援 ■当ポジションの魅力〜実際に働いている方の声〜 <成果がダイレクトに見える面白さ> 自ら手を動かし関わった設備の安定稼働が、そのまま「倉庫全体の安定出荷」という目に見える成果に直結し、自分の介在価値を日々リアルに実感できる環境です。 <圧倒的な裁量と一貫性> 設備の維持管理からオペレーションの根本的な仕組みづくり・改善までを主体的に推進でき、ダイナミックな物流革新のプロセスを肌で感じながら、自身の知識や経験を存分に発揮できます。 <現場から頼られる中心人物へ> 約500名の現場スタッフと密に連携し、現場の声を吸い上げながら運用の構築を行い、「あなたがいるから現場が回る」という信頼関係を築く中で、組織への貢献と技術者・リーダーとしての圧倒的な自己成長を同時に実感できます。 ■組織のミッション 自動機や設備の修繕・保全を介して、流通センターの安定稼働と生産性・品質の向上を図ります。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス リーダーとして組織マネジメントを経験のち、将来的にはディレクターへの昇格も視野、更なる幅広いマネジメントにチャレンジを想定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東日本流通センター 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島7−1 ロジポートベイ川崎 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜625,000円 <月給> 375,000円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験や面接結果によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇 ※土曜・祝日は稼働日のため、業務の都合で休日を平日に振替えることがございます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員のみ <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・社内研修制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
選考について
対象となる方
■必須要件: ・設備の点検作業、メンテナンス業務経験 ・業務改善・問題解決の実務、関係者を巻き込みながら業務推進した経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ┗将来的に10名以上のマネジメントをしていただく可能性がございます。
会社概要
会社名
株式会社ミスミ
所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
事業内容
【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
従業員数
11,804名
資本金
13,936百万円
平均年齢
39.6歳
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