仕事内容

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業〜 ■業務内容: 自社のオリジナルIPや、DLsiteを基盤とするサークルIPを活用したコンテンツ、企業との協業案件など、IPプロデュースに関わる制作物の進行管理全般をお任せいたします。 コンテンツ制作を円滑に進め、ユーザーの皆様に最高の作品を届けるために極めて重要なポジションです。 責任感を持ち、「好き」と「ロジック」に基づき主体的に推進いただきたいです。 ■業務詳細: ◇IPコンテンツ制作の進行管理・ディレクション ASMR作品を中心とした、サークルIPのコミカライズ・ノベライズなど、多様なコンテンツ制作における進行計画立案、外注管理、品質管理。 ◇社内外の関係各所との調整・折衝 社内企画担当者、クリエイター、スタジオ、制作会社などとの調整。特に、ライセンサーや外部権利元との交渉・折衝および、契約業務のサポート。 ◇企画分析と実行 ・最新トレンドを追った企画への意見出しや、「売れる作品」の構造的な分析。 ・課題発見から解決までを自ら推進する高い自走力に基づく業務遂行。 ■ポジションの魅力: ◇企画から制作まで内製で一貫して携われます。一般的に多い、企画されたコンテンツの制作を受注するディレクションではなく、企画・制作・プロデュースの全てを経験し、より深いスキルアップが可能です。 ◇DLsiteの強みであるサークルIPを基盤に、ゼロベースからコンテンツを一緒に作り上げ、ユーザーの皆様に届けていくプロセス全体に携わる、大きな達成感を得られます。 ◇立ち上げ時期のチームであるため、体制作りや新しい手法へのチャレンジを大歓迎するフロンティア精神に溢れた環境です。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ◇契約書作成・レビュー経験 ┗外部権利元との契約書や覚書などの作成、内容レビュー、法務部門との連携経験。 ◇マーケティングデータの分析・資料作成スキル ┗売上データ、ユーザー動向、市場トレンドなどの分析に基づき、事業戦略や企画の意思決定に貢献した経験。 ◇社外パートナーとの交渉・プレゼン経験 ┗ライセンサーや大型制作会社など、社外のキーパーソンに対して企画提案や条件交渉を成功させた経験。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,800円〜433,700円 <月給> 309,800円〜433,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限月額5万円/日額2,500円) 社会保険:団体生命保険加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■出張手当 ■副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ■アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能) ■社内自販機を低価格で利用可(50円〜) ■簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ■分煙キャビン設置 ■ウォーターサーバー設置 ■育児のための時差勤務制度 ■健康診断オプション選択可能 ■選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇コミック・ノベルなどの制作ディレクション経験(合計2年以上) ┗コミック、ノベル、または関連するコンテンツの制作進行管理、品質管理、編集ディレクションの実務経験。 ◇他社IPや外部権利を活用したコンテンツ企画・制作経験 ┗外部権利元との連携が必要なコンテンツ(例:IPを活用したソーシャルゲーム、映像作品など)の企画立案・制作・運用経験。 ■歓迎条件: 別枠の職務内容欄下部に記載しています。

会社概要

会社名

株式会社viviON

所在地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F

事業内容

【事業概要】 viviONグループでは、会員数900万人、月間4億PVを誇る国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開。二次元コンテンツの普及を通じて、ユーザーとクリエイターが楽しみながら幸せに生きていける社会の実現を目指しております。当社サービスにおけるクリエイターは、登録サークル数65,000、登録作品数60万点以上を誇り、業績も年々右肩上がりに推移。2022年3月期のグループ総売上高は354億円を突破(過去最高)。設立から20年以上を経過し、業界の老舗となった今でも、2021年3月期の売上254億円から140%伸長を記録する等、常に成長を続けております。

従業員数

460名

資本金

50百万円

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【将来はジョブチェンジや起業/独立も可能】動画・MV・SNSなど、様々な媒体で使われる音楽を制作します!◇年間休日125日◇土日祝休み◇残業原則なし 社内動画や外部からの依頼作品、 MV、SNS用BGMなど、 幅広い映像コンテンツに合わせた 音楽制作に携われるポジションです! ◆ DAWソフトを使ってBGMづくり パソコンで音を組み立てていく 音楽制作の基本作業です。 使い方は入社後に学べるので 機械が苦手でも安心◎ ◆ クライアントやタレントさんと打ち合わせ どんな雰囲気の曲にしたいかを 丁寧にヒアリングします! ◆ 曲づくり(作曲・編曲) 作品に合わせてメロディやアレンジを考えます。 アイデアを形にする楽しさを 存分に味わえる作業です♪ ◆ MV制作のサポート 映像制作の一部をお手伝いすることも! クリエイティブに幅広く関われます。 ◆ SNSを使ったマーケティング 完成した音楽を世の中に広めるため、 SNSでの発信やプロモーションにも挑戦できます☆ 扱う案件によっては裁量も大きく、 新しい技術を試したり 音の表現を自由に工夫できる環境です。 マンツーマン × チーム制=3~6か月で基礎スキル習得 ー★入社後はすぐにOJT研修スタート 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 実践を通して基礎からしっかり学べるので 安心してスキルを身につけられます♪ ー★チームで協力しながらスキルアップ 3~4名のチームで1つの案件を担当! 困ったときもすぐに相談できる安心体制で 自分の成長を実感できます◎ あなたの成長を全力支援!受講料ゼロでプロを目指せる コミュニケーション研修 SNSマーケティング研修 動画スクールの受講 DTMオンラインスクールの受講 など 音楽制作だけでなく、 映像編集やSNS運用などクリエイティブに 必要なスキルを会社負担で幅広く学べます◎ 映像関連の資格取得も会社がサポート! 勉強のアドバイスや受験費用も 会社が支援します。

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【外壁・内装のタイル施工の受注から管理までトータルに対応】★首都圏の高層マンションや大型施設などの案件が中心です。新規開拓は一切ありません。 ▼タイルの提案 ▼見積り作成 ▼受注 ▼職人さんや業者さんの手配 ▼施工 ▼進捗管理 ▼引渡し ▼アフターフォロー など 【少しずつできることから】 あなたの成長に合わせて、 安心してステップアップ! 面倒見の良い先輩が多いので、 遠慮せずどんどん聞いてください。 【ゼネコンから選ばれる仕事】 長年積み重ねてきた実績と信頼から ゼネコンや大手企業の案件も受注しています。 ゆくゆくは大型案件もお任せ! 全てのタイル施工について 企画段階から参加しています。 マンションや、オフィスビルなど 街のランドマークになる建物を手がけられる やりがいの大きい仕事です! 趣味や家庭の時間も大切に! 当社は業界でも珍しく 年間休日125日 土日祝休み 完全週休2日制 を取っています。 「自分の時間や家族の時間を大切にしたい」 という方も、仕事とプライベートの メリハリをつけて働くことができますよ! 社内のDX化も進めており、 イマドキの企業に成長を続けております。

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【無資格OK!まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc. ★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★POINT 大規模~小規模の店舗があるので無理のない範囲で ほとんどが中途で活躍中! 【業務の流れ】まずは”できること”からで◎ ▽工事スケジュールの作成・管理 ▽資材や業者の手配 ▽施工方法の検証・図面作成 ▽設計、各専門業者との打合せ ▽業者への指示や品質管理 ▽安全・予算の管理 などに取り組み「最良の施工方法」を追求することで内装のクオリティアップを目指します。 現場は直行直帰が可能。わざわざ会社に寄らなくてもOK!

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