【東京／神奈川】社内SE＜コーポレート系システム企画・業務改革＞◇挑戦環境あり・裁量・風土○ニデック株式会社
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仕事内容
ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象としたコーポレート系業務システムをリードいただくポジションです。 ■任せる業務内容 ・ユーザー部門（人事・経理等）と協業した業務課題の分析と、解決に向けたシステム企画・要件定義 ・SaaS製品の比較評価・選定・導入推進 ・社内業務プロセスの標準化・自動化 ・導入後システムの利用促進、マニュアル整備、ヘルプデスクのエスカレーション対応 ■期待する役割 ・人事、経理、法務、総務などのバックオフィス業務のデジタル化（DX）を推進し、全社従業員の生産性向上と働き方改革を実現すること ・SaaSなどの最新テクノロジーを迅速に導入・連携させ、柔軟で拡張性の高いコーポレートIT基盤を構築すること ■仕事の特徴 【やりがい・面白さ】 ・全従業員が日々使うシステムを改善するため、ダイレクトなフィードバックや「便利になった」という感謝の声を得やすいです。 ・最新のSaaSやツールを積極的に検証し、スピーディーに導入・展開できる環境。 【難しさ】 ・多種多様なSaaSのアップデートへの継続的な追従や、システム間連携の複雑化に伴うトラブルシューティングの難易度。 ・全社に影響するため、リリース時の緻密な調整とコミュニケーションが求められます。 【身につくスキル】 ・最新SaaSトレンドを捉えたモダンなエンタープライズアーキテクチャ設計スキル ・全社横断的なチェンジマネジメントと、バックオフィス業務全般に対する幅広い知見 ■配属先の特徴 コーポレート系システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社との協業も活性化し、H/O管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目20-13 （ニデック東京ビル南館7F） 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ニデック新川崎テクノロジーセンター 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-8 勤務地最寄駅：JR横須賀線線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 577万円〜856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,590円〜503,600円 ＜月給＞ 347,590円〜503,600円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。 ※メンバー主担当クラスの場合、住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります（条件あり）。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分 合計60分
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：無 住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 ＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
選考について
対象となる方
■必須条件： ・事業会社におけるコーポレート系システム（SaaS等）の導入・運用保守経験 ・ユーザー部門と連携した要件定義や業務改善の経験 ・複数システムが関わるプロジェクトにおけるPLまたはメンバーとしての業務経験 ・基礎的な英語力（目安TOEIC(R)テスト 500点以上） ■求めるスキル ・ユーザーの「欲しいもの」ではなく「真の課題」を引き出すヒアリング・要件定義力 ・ITリテラシーの異なる多様な従業員に寄り添い、分かりやすくサポート・説明するコミュニケーション力
会社概要
会社名
ニデック株式会社
所在地
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容
※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
従業員数
114,371名
資本金
87,784百万円
平均年齢
40歳
