仕事内容

〜ランニングシューズで有名なブランド「HOKA」を展開/チームの育成や売上向上をリード〜 ■概要: 2026年冬、京都に新規オープンする店舗のオープニングスタッフを募集します。 副店長として、店長をサポートしながらチームの育成や売上向上をリードし、店舗運営の中核を担っていただきます。 ■業務内容: 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など、店舗運営全般の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理 ■研修・トレーニング: 【入社1日目】 ・エリアマネージャーや本社担当者とのオリエンテーション ・ブランド理念、商品知識、接客基準の理解 ・「HOKA EXPERT」を通じたブランド体験の習得 ・店舗運営に必要な社内ルールや各種制度の確認 【入社2日目】 ・店舗での業務引継ぎおよび現場オペレーションの確認 ・売上管理、在庫管理、シフト管理など店長業務の基礎理解 ・店舗メンバーとのコミュニケーション開始 ・店舗目標や期待される役割のすり合わせ 【入社3日目以降】 ・店舗運営全般の実践習得 ・売上分析、KPI管理、人材育成などマネジメント業務の習得 ・エリアマネージャーとの定期的なコミュニケーションを通じたサポート ・ブランド成長とチーム成果の最大化を目指した店舗運営の実践 【合同研修】 入社後、都内で実施する新入社員研修に、1泊2日でご参加いただきます。 (宿泊が難しい場合は、別の方法で研修を実施しますので、ご安心ください) ■HOKAについて: ・山で生まれたHOKAのランニングシューズは、これまでにないクッション性とサポート力を融合したテクノロジーにより、スムーズな走りを実現させました。 ・ランニング後の足をリラックスさせるサンダルも取り扱っております。 ・ランニングシューズは、極厚のミッドソールが最大の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都エリア 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,380,000円〜4,310,000円 <月額> 281,666円〜359,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はインセンティブを四半期ごとに100%達成した場合の支給額を含んだ金額です。 ■業績に応じインセンティブ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:30〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:30〜19:00 11:00〜19:30 12:30〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※店舗により営業時間・シフトは異なります。 ■月平均残業5〜10時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 傷病休暇:年3日(有給)・産前産後休暇・育児休業・慶弔休暇・生理休暇・子の看護等休暇・介護休暇 ■年次有給休暇:入社日〜付与・利用可(1〜6月入社:年間20日付与/7月以降入社:入社月に応じて付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT ■e-ラーニング <その他補足> ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象) ■シューズ、ウェア支給※購入の必要はありません ■トレーニングあり(入社オリエンテーション)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・副店長経験2年以上 ・ファッション・雑貨/スポーツ業界経験 ・7名以上のマネジメント経験 ・1億円以上の売り上げ管理経験 ・売上KPIの目標達成に向けて取り組んだ経験 ・チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験 ■歓迎条件: ・アパレル、スポーツ、雑貨、コスメなどの接客販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどチームマネジメントの経験 ・売上管理、在庫管理、シフト作成など店舗運営の経験 ・スタッフの育成、コーチング、採用に携わった経験 など

会社概要

会社名

Deckers Japan合同会社

所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F

事業内容

Deckers Brandsは『UGG』『Teva』『HOKA』という3つのブランドをアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋エリアを中心に、50を超える国と地域で展開するグローバルカンパニーです。デッカーズはアメリカの週刊誌、Newsweekの『2021年最も愛される職場100社ランキング』で第6位にランクインするなど、働く場としての魅力も評価されています。(ファッション・アパレルカテゴリーでは第1位) ■当社の強み■ ◎職場環境◎ デッカーズでは一人ひとりの働きやすさ、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることを全力でサポートしています。

従業員数

290名

平均年齢

38歳

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都】『HOKA』副店長/オープニングメンバー◆グローバルスポーツブランド◆月平均残業5〜10h程

Deckers Japan合同会社
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