仕事内容

<商品開発/食品輸入のグローバル企業/内勤×試作×海外のバランス型ポジション> ■業務内容: 加工食品の製造・輸入・販売を行う当社にて、商品開発業務をお任せします。顧客ニーズをもとに、企画・試作・工場調整・商品化まで一貫して携わるポジションです。 試作にとどまらず、営業・品質管理・海外工場と連携しながら商品化を進め、幅広い経験を積むことができます。 \このような方におすすめです/ ・食に関わる商品づくりに興味がある ・試作だけでなく、企画や調整にも関わりたい ・複数案件を主体的に進めたい ・海外と関わる仕事に挑戦したい ■業務詳細 ・商品企画・仕様検討 ・試作依頼・試食・改良 ・原材料・規格の確認 ・顧客提出資料・仕様書作成 ・工場との調整(製造条件・量産可否) ・営業との連携・提案内容の整理 ※PC業務(資料作成・調整業務)と試作・折衝業務をバランスよく担当します ▼ 業務の特徴/業務比率 PC業務:約50% 試作・試食:約20% 調整・折衝(工場・営業など):約30% →「試作中心ではなく、ビジネス視点で商品を進める開発」が特徴です ▼案件について 同時並行案件数:約10〜20件/週 複数案件を優先順位をつけて進行管理 ▼開発スタイル 顧客依頼ベース:8割 自社企画:2割 ※今後は提案型開発を強化予定 ■ 商品化までの流れ 要望確認→ 工場選定→ 試作依頼→ 試食・評価・改良→ 見積確認→ 製造可否確認→ サンプル提出→ 商品化決定 ■ 取扱商品 業務用:8割(外食チェーン、量販店、業務用卸) 市販用:2割 ※コンビニ向け・市販商品の比重が今後増加予定です。 ■ 海外出張 頻度:年3回以上 期間:1回あたり約5〜7日 主な業務: 現地での試作確認 製造条件・仕様確認 ※中国の協力工場の開発担当と連携して実施 ※初回は同行、以降は単独対応が中心 ■当社の特徴 ・生産〜販売の一貫体制で中間コスト削減と高利益率を実現 ・顧客ニーズを商品開発へ即反映し市場適応力と提案力を強化 ・商社×メーカー機能で付加価値創出と収益源の多角化 ・海外拠点を活用した調達網で安定供給とコスト優位性を確保 ・黒字経営の安定基盤×成長フェーズ×柔軟な働き方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区新橋2丁目19-10 新橋マリンビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 421万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜370,000円 <月給> 280,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) ■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業20h程

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜(4回土曜日がある場合、1日出勤・3日休み)、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(月1回付与※年間12日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、時間単位有給休暇制度あり(年間4日分)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修、OJTなど ■教育訓練補助制度あり ・業務に直接関連する場合:受験料、受講料等全額負担 ・上記以外での会社が認めた場合:受験料、受講料等半額負担 <その他補足> 産休育児休暇:制度あり・実績あり ■保養所※東急ハーヴェストクラブ ■再雇用制度(65歳以降)※条件による ■中退共加入

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件 ・食品への興味・関心、食べることや商品づくりへの関心がある方

会社概要

会社名

株式会社ジャパン・フード・サービス

所在地

兵庫県西宮市平松町2-32 平松町ビル

事業内容

■事業内容: 香港・中華人民共和国・タイ・インド・ブラジルなどの国々と、主に鶏肉、水産、エビ加工食品の輸入・輸出を行っています。中でも、主に輸入を行っている国は中国です。しかし近年は、リスクを分散する目的で他の国に比重を分散しています。

従業員数

74名

資本金

20百万円

売上高

26,000百万円

平均年齢

42歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【壊すのが仕事!?】建物や遊園地を取り壊し、新しい景色をつくる”解体工事”をお任せします!資格取得支援もあり、未経験から安心して始められます! まずは... ・現場の清掃 ・道具の準備 ・資材の運搬 ・解体作業のサポート 慣れてきたら... ・壁や天井を取り外す作業 ・コンクリートを削ったり、砕いたりする作業 ・重機の操作 ・ガス溶断作業 チームでの作業のため、分からないことはすぐに聞ける◎ 重いものを運ぶときは必ず2人以上で対応◎ まるで巨大ロボットの操縦士!?解体作業の魅力とは? 重機に乗り込み、ダイナミックに建物を壊す。 自分の操作で、少しずつ目の前の建物が姿を変えていく。 まるで巨大ロボットを操る漫画の主人公のような気分を味わえる仕事です。 重機の免許は会社負担で取得でき、未経験でも安心。 まずは研修からスタートし、早い人なら半年ほどで憧れの重機デビューを目指せます!

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不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【チームで働く!】\日常に不可欠なエレベーターの安定稼働を支える仕事/古くなったエレベーターの修繕・リニューアル工事をお任せします。 ▼現場へ移動(3人~4人のチームで向います) ▼既存部品⇔新品への交換、リニューアル工事の実施 (部品や人が乗るためのカゴ、 吊り下げるコードを組み立て 正常に動くよう仕上げます) ▼動作確認・安全チェック ★手順が決まっているため、 一つずつ確実に覚えられます。 ー「モノを新しくする」面白さと達成感ー 社会インフラとして決して止まってはならないエレベーター。 古い設備を新しく生まれ変わらせる工事は、 人々の安全を守る重要なミッションです。 「自分が直したから明日も安全に動く」。 そんな誇りを持てる一生モノの技術を身につけませんか? 資格取得の全額サポートなど、会社を挙げて全力で応援します! ー利益は社員へしっかり還元。それが当社流!ー 「社員が安心して働けなければ 質の高い技術は提供できない」という信念から、 当社は利益を給与や手当で惜しみなく還元。 未経験30万円~/経験者40万円~の スタート給与はその覚悟の表れ。 さらに家族手当や子育て支援手当、 1回1万円以上の休日待機手当なども完備し、 あなたの新しい人生を会社が支えます。

【メンテナンススタッフ】◆基本17時退社◆完全週休2日◆面接1回

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株式会社タカサゴ

勤務地

東京都江東区

年収

350万円~450万円

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不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛 その他 販売・サービス職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【正社員になりたい方や未経験者大歓迎】駅・商業施設・オフィスビルや公共施設にある給排水設備の定期点検・清掃・メンテナンスをチームで行います。 ◎対応エリアは? 1都4県(神奈川・埼玉・千葉・茨城)が中心 現場の多くは23区内です ◎案件数は? 1日2~3件を担当 お仕事の流れ ▼会社に集合・準備 ▼チームで現場へ移動 ▼現場で設備のメンテナンス作業 ▼作業終了後、必要に応じて次の現場へ ▼帰社後、道具の片付け・翌日の準備 ▼退勤 創業100年の歴史。これからも必要とされる仕事です 長年の実績により、大手ビルや官公庁を中心に安定した依頼をいただいています。また、駅ビルや公共施設などの給排水設備の点検・清掃は、法令や条例で定期的な実施が定められているため、仕事がなくなる心配はなし。景気に左右されにくい環境だからこそ、将来を見据えて安心して働き続けることができます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【港区/転勤なし】商品開発(鶏肉加工品・水産食品等)創業より黒字/年休122日/オフィスワーク中心

株式会社ジャパン・フード・サービス
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