【東京都渋谷区】新卒採用支援事業責任者/事業拡大・新サービス開発・顧客自走支援に挑戦株式会社AVE

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仕事内容

【代表直下で新卒採用支援事業の責任者を担う/新卒採用市場の常識を変革するポジション】 ■業務概要 代表取締役が管理・運営してきた新卒採用支援事業を引き継ぎ、顧客へのコンサルティングセールスからサービスの型化まで担います。事業拡大を見据えたセールス社員1人目として、将来の事業部長を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・顧客企業の新卒採用に関する課題整理と採用方針・戦略の立案 ・採用目標や計画に応じたコンサルティング、RPOの提案 ・経営陣や人事担当者との商談、採用施策の設計と改善提案 ・サービス導入提案、販売後の運用支援 ・顧客が自ら採用活動を進められる体制づくりとノウハウ共有 ・各サービスの型化や業務プロセスの整備、新サービスの企画推進 ・経営陣や社内メンバーと連携した事業運営、組織づくり ■業務の魅力 顧客支援だけでなく、代表から事業を引き継ぐ過程でサービス設計や事業運営を経験できます。目指すのは契約の継続ではなく、顧客自身が新卒採用を成功させられる状態です。採用課題に向き合い、企業の採用力そのものを高める支援に携われます。各サービスは型化の途中にあり年1回の新サービスローンチを掲げる環境で事業づくりにも挑戦できます。 ■扱うサービス 新卒採用に特化したコンサルティングとRPOを中心に、マイナビおよびOfferBoxの代理販売・運用代行を扱います。顧客の課題や採用計画に合わせ、戦略立案からサービス導入、運用改善まで一貫し支援します。 ■組織構成・就業環境 経営陣や社内メンバーと連携し業務を進めます。定型オペレーションは他メンバーへ依頼できるため提案や事業設計に注力できます。勤務地は渋谷オフィスで、月・水・金は出社し週2日はリモート勤務可能です。フレックスタイム制でコアタイムはありません。 ■想定されるキャリアパス 入社後は顧客支援と営業を担いながら代表が持つ事業運営の知見を吸収します。その後はサービスの型化や組織づくりを主導し、新卒採用支援事業の事業部長を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の新卒採用支援特化企業です。「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」を掲げ、顧客が自走できる状態をゴールにしています。創業期の裁量のもと、経営陣と近い距離で事業の成長に関われます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目12-4 ネクストサイト渋谷ビル5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 完全固定年棒制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜10,000,000円 <月額> 416,666円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝+会社指定日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 代表取締役直下で事業運営や新卒採用支援の知見を実務を通じ学びます。代表と連携しながら、自ら情報を収集し仮説検証を進めます。手厚い研修制度はなく、主体的に情報を集めて仮説検証を進める姿勢が求められます。 <その他補足> フリードリンク(オフィス出社時) 書籍購入

選考について

対象となる方

■必須条件 弊社Valueへの共感 無形商材の法人営業経験3年以上 東京都内で新卒採用に携わった経験 即時返信や報告・連絡・相談、期限順守など基礎的なビジネススキル ■歓迎条件 人事、キャリアアドバイザー、営業、カスタマーサクセスなど新卒採用領域での実務経験をお持ちの方 事業や組織単位のプロジェクトを推進した経験がある方を歓迎します。

会社概要

会社名

株式会社AVE

所在地

東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア6階 Daiwa渋谷スクエア6階

事業内容

株式会社AVEは、新卒採用に特化した採用支援会社です。 採用計画立案から施策実行まで一貫して担い、企業ごとに異なる課題に応じた支援を提供しています。 新卒採用を新たに始める企業や採用活動を見直したい企業・業務負担の軽減や成果改善を目指す企業などを対象に、創業1期目から業種・規模を問わず支援を重ね累計300社以上の新卒採用に携わってきました。 サービス領域は新卒採用コンサルティング、採用サービスの選定・導入、採用アウトソーシング、採用ブランディング、採用研修まで多岐にわたります。 「何をするか」だけでなく「なぜ行うか」を起点に、各社に合う採用手法を提案。 求人媒体やATSの運用、ダイレクトリクルーティング、スカウト配信、学生対応などの実務に加え、採用戦略の設計や募集施策の改善、面接官トレーニング、内定者研修まで対応しています。 私たちが目指すのは採用業務を単に代行するのではなく、顧客企業に採用知識とノウハウを残すことです。 採用担当者だけでなく経営陣や社員も採用に関われる状態をつくり将来的な自走につながる組織づくりを支援。 定例ミーティングで現状や進捗を確認し、課題整理から施策提案、実行後の改善まで伴走します。 採用計画の見直しやナビ媒体・ATSの運用、ダイレクトリクルーティングの導入、母集団形成などの実績があり、採用成果の向上や担当者が中核業務に集中できる体制づくりにも貢献しています。 社名のAVEは、ラテン語で「出会いと別れ」を意味します。 支援の継続自体を目的とせず、顧客が自ら採用活動を進められるよう知識を還元し、困った時には再び相談できる存在を目指します。 市場の変化を捉え、固定観念に縛られず支援方法を考える姿勢も特徴。 少人数の組織で採用課題に向き合うため採用戦略と実務の双方に触れ、新卒採用領域の専門性を磨けます。 信頼関係と約束を大切に、顧客と向き合う会社です。 ◎Value 感動を目指そう ・自ら期待を創り、その期待を超えよう。 できる理由を探そう ・無理難題と思っても、まずは受け入れよう。 当たり前を疑おう ・目的に立ち返り、柔軟に思考しよう。 非効率に拘ろう  ・効率化に執着せず、人の心を動かそう。 自分の仕事を増やそう ・守備範囲を拡げて、GIVERに生きよう。

従業員数

15名

資本金

5百万円

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不動産管理 土地活用 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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勤務地

東京都渋谷区

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GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

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不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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