【日本橋/未経験◎】法人営業◆仕事とプライベートを両立◎賞与6.88ヶ月◆年休127日・土日祝みナラサキ産業株式会社
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募集
仕事内容
【賞与6.88ヶ月・年休127日・残業20h/幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社で安定性◎/創業120年以上・スタンダード市場上場/福利厚生充実】 \おすすめポイント/ ◎仕事とプライベートを両立!年休127日・残業20h&しっかり稼げる環境 ◎創業120年以上・スタンダード市場上場の安定基盤 ◎未経験でも安心スタート!会社規程や業務ルールから教えます 当社は、創業120年以上、電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社として事業を展開しています。 今回のポジションでは、『法人営業』としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 首都圏の大手ゼネコンや中堅サブコンに対し、建築資材の提案営業を担当します。取り扱う商材は、建物の外壁・内壁・床などに使用される建築資材です。 建設プロジェクトの円滑な進行を支えながら、提案から施工完了まで一貫して関わるポジションです。 資材の提案から施工完了まで一貫して携わり、自ら手掛けた建物が街の一部として残るやりがいを感じられる仕事です。 ■業務詳細: ・既存顧客へのヒアリングおよび建築資材の提案 ・見積作成、受発注対応、納期調整 ・協力会社との調整業務 ・受注案件における工程・品質・安全管理 ・建築工事の施工管理業務 ・顧客との継続的な関係構築 ■育成体制: 入社後は社内研修動画を用いて会社規程や業務ルールを学びます。 製品知識や業界知識は、配属先での勉強会やメーカー研修を通じて習得できるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方: ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月20時間程度 ・営業職として目標設定はありますが、過度なプレッシャーをかける風土ではありません。 ■組織構成: 事業本部制を採用しており、「電機本部」「機械本部」「建設・エネルギー本部」の3本部体制です。 配属先となる建材部では、都市再開発や物流倉庫、データセンターなどの建設プロジェクト向けに建築資材を提供し、国内ゼネコンやサブコンの建設プロジェクトを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH 日本橋箱崎ビル15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円〜357,500円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 279,500円〜374,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度冬季+2026年度夏季実績6.88か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 ■国家資格取得奨励金制度 ■通信教育費補助 <その他補足> ■住宅手当:30,000円(独身・借家)〜49,000円(有扶養者・借家)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業経験 ・大手・中堅ゼネコン、首都圏元請業者様の建築施工管理の経験者。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
ナラサキ産業株式会社
所在地
北海道札幌市中央区北一条西7-1 MSH日本橋箱崎ビル15F
事業内容
■事業概要: ナラサキ産業は、生活に必要なモノやサービスを生産・提供する企業に対し、機械・部品・システム等を販売する技術系商社です。 三菱電機の1次代理店として主に同社製品を扱う「電機本部」、工場や農業施設における生産システムをトータルで提案営業する「機械本部」、社会インフラに必要不可欠な資材・エネルギーの供給・販売を行う「建設・エネルギー本部」の3本部体制の下、単に商品を販売するだけでなく、合理化・効率化のためのソリューションを提供したり、工場等の施設全体のシステムや自動化をコーディネートしたりできることを強みに、企業活動を行っています。
従業員数
415名
資本金
2,354百万円
平均年齢
42.1歳
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