【神奈川/厚木】和菓子・スイーツの商品開発<未経験歓迎>大手コンビニと取引◎/土日祝休/残業10h株式会社プレシア

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仕事内容

大手スーパーやコンビニのスイーツ製作を多数受注/残業10時間/自社製品開発のチャンスあり/車通勤可/年休122日/土日祝休 ■職務内容: 主に和菓子の商品開発業務を担っていただきます。 新商品開発品作成・配合調整・弊社工場への量産落とし込みまで担当します。 ご自身の作りたいものがある場合は積極的にお客様へ提案できる環境がございますので裁量権を持って働くことが可能です。 大手コンビニや大手スーパーとの取引きもあるため、自身が携わった商品が店頭に並び、たくさんのお客様に購入していただくことがやりがいに感じている社員が多いです。 開発期間は3か月から5か月で平均4か月程度です。 10アイテム程度を開発し約半数が製品化につながっています。 福岡、埼玉にも生産拠点があり、テストランや本生産開始時に出張することがございますが、和菓子は埼玉工場が多いです。 埼玉出張は基本的に日帰り出張となります。 【業務詳細】 ・新製品の試作 ・試作した製品の工場生産ラインへの落とし込み ・工場生産の手順書作成 ・原価計算 ※企画書の作成は別部門の担当者が行います ■魅力 ・裁量権が大きく、ご自身の作りたいものをどんどん提案していける環境です ・自身が開発した製品をコンビニやスーパーで見かけることができることはやりがいにつながります ・試行錯誤して製造手順を策定したものがうまく完成品まで成功した際の達成感 ・将来的にはコンビニやスーパーの開発担当者と商談を行い、自分のアイデアを製品に反映させることも可能です! ■組織構成: 現在9名が在籍しております。 20代2名、30代3名、40代2名、50代2名 ■同社の特徴: ・「菓子製造業から感動創造業へ」を創業の精神としてパン、菓子、デザート、銘菓など、数百種類に及ぶ自社商品1つひとつの素材や製法にこだわり続け、「食」を通して健康的で豊かな生活をお届けできるような提案をします。単なる「おいしい」だけでなく、その先の「感動」へ繋げていけるよう、日々努めています。 ・同社は洋生菓子、和生菓子といった幅広いスイーツを製造している企業です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市戸室5-32-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※業績による ■賞与:年2回(6月、12月 2.5カ月業績による)※初回寸志、2回目1か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平日、土曜日上記勤務時間■1年の変形労働時間制導入■残業:月10h

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当 住宅手当:規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育等 <その他補足> ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■定期健康診断

選考について

対象となる方

<未経験歓迎> ■必須経験 スイーツの製造経験をお持ちの方 ■歓迎要件 工場での大量生産商品の開発経験をお持ちの方 製菓学校、調理学校出身の方 和菓子の製造経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社プレシア

所在地

神奈川県厚木市戸室5-32-1

事業内容

■事業内容:パン・菓子類の製造及び卸業、デザート・洋菓子類の製造販売、冷凍調理食品の製造及び卸業、健康食品等の開発、食品の輸入販売

従業員数

200名

資本金

80百万円

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

未経験でも月給32万円~★毎月の成果報酬あり【ルートセールス】

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勤務地

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業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他個人営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【飛び込み営業やテレアポなし/直行直帰OK】既存顧客への機器修理対応・メンテナンス機器の交換・住宅リフォームに関する追加提案をお任せします 【お客様は?】 太陽光発電や蓄電池を導入された一戸建ての、既存のお客様。 【仕事の流れは3ステップ】 ▼ヒアリング 機器点検を実施しながらニーズやお困りごとをお聞きします。 ▼プランニング ニーズに合ったプランや見積書を作成。 ▼クロージング プランのご提案から商談・契約までを行います。 \1年目は“関係づくり”とヒアリングがメイン/ まずはすべてを担当するのではなく、「ヒアリング」を中心にスタートします。 太陽光発電や蓄電池を導入済みのお客様を定期訪問し、使用状況やお困りごとを伺うのが主な役割です。 例えば… 「最近の電気代どうですか?」 「使いづらいところはありませんか?」など、日常会話の延長のようなやり取りが中心。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川/厚木】和菓子・スイーツの商品開発<未経験歓迎>大手コンビニと取引◎/土日祝休/残業10h

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