【京都/西大路】電池向け装置の設備管理業務 ◆福利厚生充実／プライム上場・優良電池メーカー株式会社GSユアサ
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容 社会的にも注目を集めている車載用・産業用リチウムイオン電池の開発業務で使用される、各種設備・装置の管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○リチウムイオン電池 試作設備の維持・管理 ○リチウムイオン電池 性能評価装置の維持・管理 ○新たな施策設備・評価装置の導入や、既存設備・装置の更新に伴う折衝・調整 （社内：技術開発部門・生産技術部門，社外：設備・装置メーカー） ■求める人柄 ・ポジティブ思考で、誠実な方 ・ルールを遵守できる方 ・積極性があり、周囲としっかりコミュニケーションが取れる方 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 530万円〜790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円〜398,000円 ＜月給＞ 269,000円〜398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:05 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:35
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■上記は標準的な就業時間です。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇（入社月〜8月末までの月数に応じて2〜12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12〜22日付与） など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給/自動車通勤の高速利用も負担※１時間半以内 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■育児・介護休業 ■永年勤続慰労金制度
選考について
対象となる方
【必須】 ・高卒以上 ・機械系または電気系の保全スキルをお持ちの方 ・設備保全に関する知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・リチウムイオン電池の知識をお持ちの方 ・IT系設備の保全に関する知識・ご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社GSユアサ
所在地
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
代表者
代表取締役 阿部 貴志
事業内容
■企業概要： 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池（GS）の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
従業員数
14,317名
資本金
10,000百万円
売上高
517,735百万円
平均年齢
40.5歳
