【東京】開校予定新校舎の校舎長候補◆河合塾G／えるぼし認定企業／20代の管理職登用実績あり株式会社キョーイク

〜新規校舎の立ち上げ・拡大フェーズでポジション・役割多数◎／組織づくりの中心メンバーとしてサービスや校舎運営そのものをつくる〜 　　 ■仕事内容： 関東に開校予定のなんぷろ新校舎にて、校舎長として勤務いただける方を募集します！売上管理やスタッフの育成評価、ゆくゆくはスタッフ採用にも携わっていただける、責任あるお仕事です。 開校までの間は業務になれるまで、なんぷろ千駄ヶ谷校で校舎運営の以下経験を積んでいただきます。 （1）マネジメント業務（講師・チューター（学生スタッフ）と連携し、校舎全体の運営力を高めます） ・講師と生徒情報を共有し授業内容や進め方についての打ち合わせ ・チューターへの日常的なフォロー・指導 ・チューターの生徒・保護者対応に関するアドバイス （2）広報・集客業務（校舎の認知拡大・生徒募集に関わる業務です） ・チラシ・DMなどの広報物の企画・作成 ・入校説明会やイベントの企画・運営 ・資料請求・問い合わせへの対応（電話・Web） ・集客数や入校率などの数値をもとにした施策改善・企画立案 （3）校舎運営・生徒サポート業務（校舎運営の中心メンバーとして、生徒が安心して学習できる環境づくりを担います） ・基幹システムへの生徒情報・成績データの入力・管理 ・時間割やブース表の作成（講師・生徒のスケジュール調整） ・生徒からの学習・進路相談への対応（面談・日常コミュニケーション） ※教科の内容などについては講師やチューターが対応します。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ■なんぷろについて ・難関大学合格を目指す生徒に対し、個別指導と戦略的な学習設計を組み合わせた教育サービスを展開しています。従来の「授業中心」の学習塾とは異なり、一人ひとりに最適な学習計画を設計し、合格までのプロセスを伴走する点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ なんぷろ千駄ヶ谷校 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14番7号 ゼニス南新宿1F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※先ずは主任として採用となりますので、役職手当が別途30,000円発生します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円〜305,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：44,000円〜48,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円〜383,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価：年1回（6月／半期毎に上長共に評価） ■賞与：年2回（7・12月／平均計3.0か月分※個人業績により変動） ■インセンティブあり：校舎売上目標達成等により年間で最大50万円支給 ■モデル年収：入社10年目課長750万（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 13:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 13:00〜22:00 9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞ ・シフトは毎月各自の希望を考慮し調整・月〜土13〜22時、日9〜18時・平均残業15h/月

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、季節休暇（GW5日、夏期5日、冬期5日）、生理休暇、特別休暇（慶弔休暇、転居を伴う異動準備のための休暇）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇　※産休取得率100％、復帰率90.4％　

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：【通勤手当有：全額支給】 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社３年目より有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90.4%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 本部にて２日間の研修（ＷＥＢも可）の後、基本的には現場でのOJTとなります。 その他、在籍期間に応じた各種研修などの成長を支援する教育制度があります。 ＜その他補足＞ ■各種手当（固定時間外勤務手当・出張手当・役職手当・年末年始勤務手当） ■学費割引制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔金、傷病見舞金 ■祝賀会、懇親会補助 ■人間ドック受診補助

選考について

〜文理不問（文系8割）〜 ■必須要件： ・校舎運営の実務経験3年以上 ・チームで仕事をした経験 ・基本的なPCスキル（Word Excelなど） ■歓迎要件： ・何等かリーダーやマネジメントのご経験