<未経験歓迎◎営業>アパレル卸売営業◆展示会運営・取引先営業/丸紅G/残業月20h程度株式会社OUTERLIMITS

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仕事内容

〜★アパレル好き必見/安定基盤の丸紅グループ★販売職からアパレル卸営業へ挑戦可◎/ヴィンテージ・ミリタリー・ワークウェアの世界観を発信する「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」を展開/年休120日/フレックス/退職金有〜 同社は単なるアパレル販売会社ではなく、【トレンドよりルーツ】【大量生産ではなく、長く愛せる一着】【長く愛用できる本物の服を求める顧客】に向けて、事業を展開しております。事業拡大による増員として、営業職を募集しております。 ■具体的には: ・国内での展示会運営、卸先への営業活動 ・生産に関わる管理業務、それらに付随する出張等有 ・その他、ナイジェル・ケーボン以外の当社取り扱い ・代理店ブランドに関連する業務もご担当 ※既存を中心に新規取引先の営業にも挑戦いただきます。 ■組織構成: 一部営業部門をアウトソーシングしておりますが、事業拡大に向け、内製化を図っております。営業責任者の方は、長年当社で活躍されている方ですので、OJTの元、しっかりと営業経験を積める環境です。 ■当社の魅力 ◎丸紅グループの安定基盤と働きやすい環境 丸紅グループの一員となり、安定した経営基盤を確立。フレックスタイム制や月平均20hの残業、産休・育休制度など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能。 ◎販売経験を活かして営業職へキャリアチェンジ 業界・職種未経験歓迎。アパレル販売や接客経験で培った商品知識や提案力を活かし、展示会運営や卸先への提案営業に挑戦できます。少数精鋭の組織のため、営業だけでなく生産管理など幅広い業務経験を積める環境です。 ◎世界中で支持される本物志向のブランドを広める仕事 主力ブランド「Nigel Cabourn」は、イギリスのファッションデザイナーが手掛ける、ミリタリー・ワークウェアをベースにした世界的なアパレルブランドです。 デザイナー自身が50年以上かけて収集した、4,000点を超える1910〜50年代のリアルなヴィンテージウェア(ミリタリー、ワーク、探検家の服など)がすべてのデザインのインスピレーション源となっています。トレンドに左右されず、当時の生地の織りやディテール、縫製を現代に、それも時には当時以上のクオリティで蘇らせる「本物志向」の物作りが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-20-3 大和代々木ビル4・5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,418,000円〜3,526,800円 固定残業手当/月:38,500円〜56,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 240,000円〜350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏1.5ヶ月/冬1.5ヶ月)を基本とします。採用時期による調整があります。また、賞与の一部を給与として前払い支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月20h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有休休暇:入社から半年経過時点で10日を付与。 ■慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児・看護休暇等の特別休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険: <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ● 社会保険完備 ● 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ● 交通費支給 ● 企業年金制度(確定給付年金 ※正社員対象) ● 退職金制度(※正社員対象) ● 社員割引制度 ● 販売手当、住宅手当、地域手当、家族手当、超過勤務手当 ● 入社特典 →新規採用の方には、上代20万円相当の当社商品を進呈(商品は在庫の状況等により変わります) ※採用から半年以内に退職した場合は、進呈した商品の原価をお支払い頂きます。

選考について

対象となる方

〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須要件: ・ファッションが好きな方(ヴィンテージに知識がある方は尚可) ・アパレル経験者、PCスキルを有する方 ■歓迎要件: ・アパレル卸売営業の経験がある方

会社概要

会社名

株式会社OUTERLIMITS

所在地

東京都渋谷区千駄ケ谷1-6-2 バンブースポット

事業内容

■事業内容: 衣料品及び服飾雑貨の輸出入、製造、卸売、小売及び代理店業他 ■行動理念: 1 “信念は堅く、頭脳は柔軟に”をモットーとする。 2 商品のイメージに優る人心・人物への自己育成・成長を目指す。 3 視野の拡大・視点の転換を常に心掛ける。 4 自己の主担当職種の知識・技能・技術の向上を心掛け、心には魂を入れる。 5 心身共に健全であることを常に心掛ける。 ■取扱ブランド: Nigel Cabourn WOMAN / UK、Nigel Cabourn / UK、FILSON / USA、Oliver Spencer / UK、HACKNEY UNION WORKHOUSE / UK Merz b. Schwanen / GERMANY、Fabrication Locale / POLAND、Wmenswear / THAILAND ■主要ブランドの説明: 「Nigel Cabourn(ナイジェル・ケーボン)」 イギリスのファッションブランド。ナイジェル・ケーボン氏が学生時代に始めた「クリケット(CRICKET)」というブランドが前身。ナイジェル・ケーボンは40年以上ファッション業界でのビジネスに関わってる人物。その彼が生み出すコレクションは、一般的なファッションブランドと異なり、トレンドに左右されない、ヴィンテージクロージングや生地、デザインディテールといった要素からインスピレーションを受けて作られている。インスピレーションとなるヴィンテージウェアは、世界中から自身で収集したもの。ミリタリーウェアやワークウェアなど、レアなアイテムを多く所有していることでも知られている。それらのヴィンテージウェアが持つ機能性や美意識が、ナイジェル ケーボンのコレクションに反映されている。ナイジェル ケーボンのコレクションには2つのラインがある。1つはイギリス生産のオーセンティックラインで、もう1つは日本生産のメインライン。オーセンティックラインはハリスツイードやマッキントッシュの素材等、イギリスを代表する素材を使用している。また生産は主にイギリスだがイタリア製の高品質なアイテムもある。メインラインは日本生産の特徴を活かしたコレクション。ナイジェル ケーボンは日本でも非常に人気が高く、多くのセレクトショップで取扱いがある。

従業員数

25名

資本金

8百万円

平均年齢

35歳

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TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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東京都渋谷区

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GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

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600万円~900万円

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不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

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【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

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不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

<未経験歓迎◎営業>アパレル卸売営業◆展示会運営・取引先営業/丸紅G/残業月20h程度

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