【大手町】総務/課長候補◇政策・産業発展に関与(JEITA)/年休125日・在宅可一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)
情報提供元
募集
仕事内容
【政府・関係機関などと連携し、DX・デジタル社会の発展に貢献/在宅勤務可・年休125日/総務部課長候補として実務と戦略の両面に粘り強く取り組める方へ】 ■募集背景 管理部門機能強化に伴う増員募集です。 入社後は課長候補として実務を習得いただき、総務部長の右腕として経験を積みながら、将来的には後継者としての活躍を期待しています。 社内にも次世代管理職候補はいますが、社外折衝や全社横断での調整・推進力を持つ人材を迎え、管理部門全体の強化と組織継承を図ります。 ■ポジションについて 当団体はIT・エレクトロニクス業界を代表する業界団体として、政策提言、国際連携、会員企業支援を行っています。 本ポジションは、関係省庁や経団連、会員企業など多様なステークホルダーを巻き込みながら施策を推進する戦略総務です。 また、総務・人事・経理・IT領域を俯瞰し、各担当者を動かしながら組織課題を解決する管理部門の中核を担います。 ■職務内容: ・ガバナンス/会議体運営 総会・理事会の企画・運営・総括 議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認 会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮 法務・コンプライアンスを踏まえたガバナンス整備の推進 ・対外渉外 経産関連省、経団連などの外部団体・企業との公式折衝 業界としての立場調整、協力要請、情報共有の統括 他団体との連携強化、アライアンス構築 国際連携事業の総括 外部表彰・協力依頼・募金案件等の統括対応 会員の入会・退会管理 ・管理部門全体の統括 総務:契約・文書管理、公印管理、コンプライアンス、オフィス管理 人事/労務:制度見直し、人材育成、採用方針の策定 経理/財務:予算策定、決算管理、会計監査対応 IT/情報システム:セキュリティ強化、中期IT戦略の立案 ■年間スケジュール 5〜6月:総会準備・開催、理事会準備 7月:理事会 10月:CEATEC、理事会準備 11月:理事会 12月〜1月:来年度予算関連策定 3月:理事会準備、理事会 ■働き方: 業務内容や勤務シフトに応じて在宅勤務可能です。 モバイルPC・スマートフォン貸与、Web会議環境を整備しており、対面とリモートを組み合わせた働き方を実現しています。 ■配属先: 総務部 約15名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅:東西線/大手町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜495,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 340,000円〜525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給(非管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間15分(休憩60分)■平均残業時間:20時間/月(非管理職)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(3日) ■有給休暇: ・ 試用期間終了後の3か月間:1か月ごとに1日付与 ※以降は毎年4月に最低14日〜最高20日の付与 ・時間単位での有給取得制度有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 (協会規程に基づく) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■契約保養施設:有 ■確定給付年金加入:有 ■健康保険組合の福利厚生利用:可 ■産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔など) ※在宅勤務については業務の状況などによって変化する可能性有。目安として週2〜3日程度実施している職員が多いです。
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件:下記(1)(2)必須。 (1)総務、人事、経理、IT、経営企画の実務経験 (2)リーダーまたはマネジメント経験
会社概要
会社名
一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)
所在地
東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル 大手センタービル
事業内容
■概要:超スマート社会Society5.0の実現に向け、IT・エレクトロニクス企業を中核として、あらゆる産業をつなぎ、業種・業界を超えて社会課題の解決を目指す業界団体です。 ■組織:会員数382社・団体で、会長「遠藤 信博」(日本電気株式会社 取締役会長)らで構成された理事会の下に製品分野別部会や課題別部会等を設置。東京の本部を拠点に関西支部や在外事務所(ワシントンDC、ブラッセル、北京)とも連携して、会員企業の事業領域拡大やビジネスリスク・コストの低減、企業価値向上、「ものづくり」や「ことづくり」力の強化に取り組んでいます。 ます。 ■活動内容: (1)政策提言(Society5.0の実現に向けた政策提言):CPS/IoT技術の早期社会実装および産業競争力強化に向けた規制・制度改革等を、国内外の政府や関係機関等に提言・要望をしています。 (2)課題解決:社会的要請や産業界における共通課題の解決に向けて、通商課題(デジタル貿易の発展に向けた環境整備)、IEC・ISOなどの国際標準化活動、環境・エネルギー対策、IT・エレクトロニクス産業の人材育成、サイバーセキュリティ対策等の取り組みを実施しています。 (3)市場創出:共創によるイノベーションを促し、新たな市場やビジネスを生み出すための事業として、国際展示会の開催(CEATEC、Inter BEE)、JEITAベンチャー賞、共創プログラムを実施しています。 (4)調査統計:会員企業の協力に基づいた業界統計の実施と公開並びに電子情報産業の世界生産見通しの発表
従業員数
112名
平均年齢
50歳
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