【品川】現場改善エンジニア※自社の物流・製造現場の課題解決・生産性向上推進/企画〜実装まで一貫対応鴻池運輸株式会社

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仕事内容

【従業員数約25,000名/東証プライム上場/創業140年以上の安定基盤×技術革新で成長中★残業ほぼなし/年休125日/住宅・家族手当など福利厚生充実★】 ■募集背景 KONOIKEグループは、1880年創業・140年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 鉄鋼・食品・化学・空港・メディカルなど多角的な事業展開により、安定した成長を続けています。現在は「2030年ビジョン」の実現に向け、現場オペレーションの高度化・効率化を加速しており、その中核を担う【技術革新本部】の体制強化を進めています。 ■業務概要 現場で培った改善力を武器に、自社の物流・製造現場における課題解決・生産性向上を推進します。上流工程にとどまらず、現場に入り込み実装までやり切るのが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・物流拠点・製造現場の課題抽出(生産性/品質/コスト) ・IE/QC手法を用いた工程改善の企画・実行(机上の設計ではなく現場実装) ・自動化・省人化の推進(マテハン、ロボット、治工具導入) ・現場と一体となった改善プロジェクト推進 ・改善効果の検証および他拠点への横展開 ※システム開発・運用は外部委託のため、現場改善に集中できます ■このポジションの魅力 ・物流・製造など多様な業界の現場改善。上流設計だけでなく、現場実装まで一貫して関われる ・自社案件中心のため腰を据えて改善に取り組める ■これまでの実績例 ・検品現場:AI-OCRを活用した検品アプリを開発し、目視照合作業を自動化 ・物流オペレーション:シミュレーション(AI・デジタルツイン)で最適なレイアウト・人員配置を設計 ■配属組織 技術革新本部は、現場の効率化・課題解決をミッションとする組織。 プロジェクトマネジメント、現場改善、治工具開発、システム活用などを横断的に担っています。 【組織構成】11名(50代1名/40代5名/30代3名/20代2名) 年齢層バランスも良く、経験を活かしながら成長できる環境です。 ■働き方 ・残業ほぼなし ・年間休日125日 有給取得も推進しており、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 鴻池技術研究所イノベーションセンター 住所:東京都品川区八潮 3-3-22 東京レールゲート WEST 6 階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜420,000円 <月給> 330,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記年収は賞与を含む想定金額です。 ■昇給:年1回(7月) ※当社規定による ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日日数:125日(2023年度) ・休暇:夏季、年末年始、特別休暇(慶弔等)、積立療養休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度内(月15万円)の範囲内で実費支給 家族手当:12,000円/月(配偶者有世帯主) 住宅手当:29,000円/月 (配偶者有世帯主) 寮社宅:独身寮(33歳未満)、社宅制度(借上含む) 社会保険:■各種社会保険完備 ■健康保険組合あり 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格は会社負担により取得していただきます。ほか自己啓発補助制度があります。 <その他補足> ■祝い金:本人結婚祝、出産祝、子女結婚祝、子女入学祝 ■保養所 ■記念日休暇制度 ■単身手当 ■寒冷地手当 ■住宅融資 ■財形貯蓄、等 ■従業員労働組合あり

選考について

対象となる方

■必須要件: 製造または物流の現場において、自ら手を動かして生産性・品質改善を推進した経験をお持ちの方

会社概要

会社名

鴻池運輸株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー2F

代表者

代表取締役会長兼社長執行役員 鴻池 忠彦

事業内容

〜東証プライム上場の物流会社/売上右肩上がりに上昇中〜 ■事業内容: 複合ソリューション事業、国内物流事業、国際物流事業 ■事業の特徴: (1)請負サービス ・製造業の請負 ・サービス業の請負 (2)物流サービス ・国内物流 ・国際物流 ・定温物流 ・保管、倉庫サービス

従業員数

24,000名

資本金

1,723百万円

売上高

31,184百万円

平均年齢

42歳

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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