【Managed Service】 Process Delivery ManagerPwCコンサルティング合同会社

【飛び込み営業やテレアポなし／直行直帰OK】既存顧客への機器修理対応・メンテナンス機器の交換・住宅リフォームに関する追加提案をお任せします 【お客様は？】 太陽光発電や蓄電池を導入された一戸建ての、既存のお客様。 【仕事の流れは3ステップ】 ▼ヒアリング 機器点検を実施しながらニーズやお困りごとをお聞きします。 ▼プランニング ニーズに合ったプランや見積書を作成。 ▼クロージング プランのご提案から商談・契約までを行います。 ＼1年目は“関係づくり”とヒアリングがメイン／ まずはすべてを担当するのではなく、「ヒアリング」を中心にスタートします。 太陽光発電や蓄電池を導入済みのお客様を定期訪問し、使用状況やお困りごとを伺うのが主な役割です。 例えば… 「最近の電気代どうですか？」 「使いづらいところはありませんか？」など、日常会話の延長のようなやり取りが中心。

【業界トップクラスの専門性を持つ企業】マンションやビルの調査・点検・報告などをお任せします。◆社会貢献度が高く、長く活躍できる環境です！ マンション建物点検・調査業務 マンションの特定建築物調査、 共用部外観点検、アフター点検業務 マンションの長期修繕計画作成業務、 大規模修繕工事コンサルティング業務 報告書作成、見積作成、クライアント・行政庁への報告 案件（建物）の遵法性調査、是正方法の提案 など 基本的な業務の流れ ▼現地調査の同行 ┗先輩と共に現場へ向かい 　建物の外観や内装、設備などを確認。 ▼記録・整理：専用アプリを使用し、 調査データをまとめます。 ▼写真・データ管理 ┗撮影した画像や記録内容を管理。 ▼報告書作成の補助 ┗調査結果に基づく資料作成や 　内容チェックを行います。

【マンションや施設の「電源設備」「照明設備」の据え付けなどをお任せ】工具の名前を覚えることからスタート◎チーム制＆先輩が丁寧に教えるので安心 民間マンション・各種施設・学校などの 電気設備の改修や新築工事をお任せ！ □最初は簡単な作業からスタート □基本は2～3名のチームで協力して作業 □先輩の半数は全くの未経験入社 工事部は現在13名が在籍しています。 そのうち、20代・30代の若手7名が活躍中で、 活気のある職場です◎ ある1日の流れはこんな感じ！ ▼08：00…出勤 ▼08：30…社用車で現場へ移動 ▼09：00…現場に到着。作業打ち合わせ ▼09：30…作業開始 ▼12：00…お昼休憩 ▼13：30…午後の作業開始 ▼16：30…会社へ戻ります！ ▼17：30…翌日の準備を済ませて退勤！ ★残業は月平均20時間。定時で帰れる日も！ 【中途でも安心】意見が通りやすい、風通しの良さ 社員数20名の少数精鋭体制のため、 社長や上司との距離が近く、 意見が通りやすいのが特徴。 社長自らが企業風土の改革を進めているからこその社風です。 実際、中途入社の先輩も 「面接の感じが良かった」 「雰囲気が柔らかい」と入社を決めています。 チームで動くため、質問もしやすく、 安心して働けます！

希望や適性に応じて、ビルの「巡回管理」「工事管理 ※主に自社で管理する物件です」「常駐現場のスタッフ管理」のいずれかの業務をお任せします。 ◆巡回管理 都内のビルなどを定期的に巡回し、電気・通信・空調・給排水といった各設備の保守点検及び消防設備点検などを行います。修理・交換が必要な場合は資料と見積書を作成し、受注後は作業の進捗管理を行います。 ◆工事管理 テナント退去に伴う原状回復工事や大規模修繕に関して、要望のヒアリングや見積もり作成、受注後の工事手配や進捗管理まで一貫して携わります。 ◆常駐現場のスタッフ管理 常駐で管理を行なっている現場の管理員（全体で約50名）の労務管理や業務サポートを行います。 入社後の流れ ▼Step1：本社座学研修（1～2日） 事業内容や安全に関する知識など、仕事の基礎を学びます。 ▼Step2：OJT研修 チームの一員として現場に同行し、仕事の流れや専門知識を身につけます。一人で放置することは絶対にありません。 ▼STEP3：独り立ち 独り立ち後もチームや上司がしっかりとサポートするのでご安心を！ 将来のキャリアパス ★約20種類の資格取得をサポート 合格すれば報奨金を支給し資格取得後は基本給もUPします。 ★年齢や社歴に関係なくキャリUPが可能 実際に未経験で入社し1年で主任、5年で課長に昇進した社員も。 ★社内ジョブチェンジも可能 自分に向いてる仕事を探している方も働きながら最適なキャリアを見つけられます。 1人ひとりの希望を優先！働き方はあなた次第！ 「残業代が100％支給されるから、多めに残業をして稼ぎたい」 「趣味や家族との時間を大切にしたいからワークライフバランス重視」 当社では本人の希望により、どちらの働き方も選べます。さらに、「今月は残業多め、翌月は残業少なめ」など月ごとに調整することも可能。自分のペースでフレキシブルに働けます！

【自分のペースで成長できる！】■リニューアル・解体工事で使われる建設機材や工具類の工事現場への搬入・搬出、メンテナンスなどをお任せします。 ■首都圏の工事現場への搬入・搬出 ┗長距離運転はありません ■返却されたレンタル機器や工具類のチェック ■不具合箇所の修理 ■オーバーホール・日常点検 運転が好きなら配送メイン、 機械いじりが好きなら修理メイン、 人と話すのが好きならお客様対応メインなど 適材適所で業務を割り振っています！ 収入と安心して長く働ける環境づくり！ 仕事内容によっては年収600万円を目指せる好待遇をご用意、頑張りが認められれば数年で100～200万円アップも可能。 少数精鋭だからこそ評価はすぐに反映できる環境です。 また、定年退職後も引き続きご活躍できる環境づくりを推進しており、長年培われた知識・経験を次世代へ継承し、組織全体の活力向上につなげてます 人力作業ならではの“やりがい”を実感！ 配送業務では、現場に直接商品をお届けするので、建設現場のダイナミックさや面白さを肌で感じることができます。 また、建設機材の整備は人力作業であり、整備装置のPCをいじるのではなく、工具を使って手仕事で行えるのが魅力。機械いじりが好きな方には楽しい環境です！

【長距離・夜勤なし！日勤のみ】玩具やクレーンゲームの景品などアミューズメント製品の配送をお任せ★配送1日1~15件ほどだから体の負担も少なめ◎ ★『夢・遊び・感動』 を届けよう★ 主にバンダイナムコグループ製品の配達・集荷などをお任せします！ ◆運ぶのは… 玩具 雑貨 クレーンゲーム景品 くじ引き商品　など 社内資格取得後はメダルゲームなどのアミューズメント機器の搬入出も担当！当社ならではの配送を経験できます◎ ＜バンダイロジパルで働く魅力！＞ ◎長距離なし ⇒1日の走行は100～多くて300km程度です ◎夜勤なし・日勤のみ！ ⇒業界でも珍しく日勤のみの働き方が可能！生活リズムが安定する上、家族や自分の時間も大切にできます ◎配送件数は1～15件 ⇒件数が少ないので、休憩が取れないなんてことは一切ありません！余裕をもって働けます