【小山】自社工場の設備管理(建物・インフラ設備)◇東京電力G/新工場建設の検討に携わる/年休129日株式会社東光高岳
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募集
仕事内容
【プライム上場東京電力グループの中核企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う/日本の電力インフラを支える企業/年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】 ■業務内容: 事業所の建物・インフラ設備の維持管理を中心に、建築関連法令への対応、設備工事の管理および環境管理業務を担当いただきます。 ◇インフラ設備管理業務(主担当業務) ・建物の建築関連法令遵守の管理 ・建物の新設工事と耐震補強工事の管理と実施 ・上水・排水設備の管理 ・ボイラー設備の管理 ・行政との協議および届出対応 ◇環境管理 ・エネルギー管理(省エネ対応) ・廃棄物保管の管理 ・環境ISO14000対応 ・特定化学物質排出管理(PRTR制度) ■ポジションの魅力: 小山工場の電気をはじめとするインフラ設備の安定供給を支えるポジションです。設備管理や点検、エネルギー使用状況の分析、コスト・環境対策の改善活動を通じて工場運営に貢献いただきます。また、新工場建設の検討に携わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。 ■組織 小山総務部 小山設備グループは8名で構成されております。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。 ■活かせるスキル(必須経験ではありません) ・工事仕様書の作成および工事発注手続きに関する実務能力 ・設備点検結果等の分析および課題解決能力 ・行政機関および社内関係者との調整・折衝能力 ・ISO14001内部監査委員 ・防火防災管理者 ・フォークリフト技能講習 ・電気主任技術者 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 小山事業所 住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地 勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.5ヶ月分/3年間平均) ・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時間外労働:月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 休暇:GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇(入社月に応じ支給/次年度より23日)、積立年次有給休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:乗車区間2km以上全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 7:00-15:30/7:30-16:00/8:00-16:30/9:00-17:30/9:30-18:00/10:00-18:30
選考について
対象となる方
■必須要件 ・インフラ設備管理業務の経験 ■歓迎条件: ・環境管理に関する経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社東光高岳
所在地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
事業内容
【概要】 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。
従業員数
1,866名
資本金
8,000百万円
売上高
97,752百万円
平均年齢
43.9歳


