【長崎市/プロジェクト推進型法人営業】発電プラント案件を牽引!/日本の電力供給を支える三菱重工業株式会社

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仕事内容

【引越し費用・初期費用サポート有り!/家賃補助月35,000円〜/大規模な案件や社会的意義の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。受注だけでなくプロジェクト遂行まで担う営業として、顧客との信頼構築力や調整力を発揮しながら、日本の安定した電力供給を支えるポジションです!】 ■採用背景 既設プラントの安全・安定稼働を支えるアフターサービス需要の拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。将来的な管理職候補も見据え、次世代を担う人材を求めています。 ■業務内容 国内有力事業者や電力会社を顧客として、火力発電プラントの新設案件および既設プラントのアフターサービス案件を担当します。業務は顧客への課題ヒアリングから提案、見積作成、契約対応、受注活動、プロジェクト立ち上げ、納期管理まで一貫して携わります。顧客の中長期保全計画を踏まえ、技術部門と連携しながら最適な提案を検討。受注後は設計・建設・調達などの関係部署と協力してプロジェクトを推進します。特に大規模改修案件では、部門横断のチームをまとめながら役割分担やスケジュール調整を実施。営業は単なる窓口ではなく、顧客要望と社内事情の双方を踏まえた選択肢を提示し、案件全体を牽引する役割を担います。複数の関係者を巻き込みながら課題解決を図るため、関係構築力や調整力、粘り強い推進力を活かせる環境です。 ■業務の魅力 日本の電力インフラを支える社会的意義の大きな仕事です。自ら受注した案件が計画通りに稼働した際には大きな達成感を得られます。また、技術部門と連携しながらプロジェクトを主導するため、営業としての裁量の大きさも魅力です。 ■働く環境 約40名の組織で、年代やキャリアの異なる社員が活躍しています。採用後は個別指導員によるサポート体制があり、業界未経験者でも専門知識を習得しやすい環境です。※国内営業2チーム/海外営業3チーム ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・状況に応じて在宅勤務活用可能 ・平均残業時間20時間程度 ■キャリアパス 将来的には大型案件の取りまとめやマネジメントへの挑戦が可能です。また、営業統括、企画、調達、経理などへのキャリア展開や、他事業領域への異動機会もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三菱重工業株式会社 住所:長崎県長崎市飽の浦町1番1号 勤務地最寄駅:JR線/長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜410,000円 <月給> 330,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人11,000円、2人以降+4,200円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円〜2万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・営業のご経験

会社概要

会社名

三菱重工業株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

代表者役職

取締役社長 CEO

代表者

泉澤 清次

事業内容

■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

従業員数

21,634名

資本金

265,608百万円

売上高

4,202,700百万円

平均年齢

42.1歳

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【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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