仕事内容

【大正4年創業の電線メーカー/日常生活や経済発展には不可欠な資材を製造・販売/基本土日祝休み/手当充実】 ■業務内容: 設備の保全や修理とその計画策定、精密検査の実施、設備で発生した突発的なトラブルへの対応などをご担当いただきます。新製品開発に関連して、機械改良や治具制作も行っていただきます。 創業111年の老舗、かつ生活不可欠である事業を手掛ける当社で、長期的なキャリアを築けます。入社後はOJTでしっかり学んでいただきます。周りに聞きやすい社風です。 ■具体的な業務内容: ・制御盤、電源設備、配線、センサー類の点検、保全、修理 ・設備トラブル発生時の電気系一次対応、原因調査および復旧作業 ・インバータやリレー、ブレーカー等の電気部品の点検、交換 ・PLC(シーケンサ)を用いた設備制御の確認および修正 ・定期点検に基づく予防保全の実施、点検記録や報告書の作成 ・新規設備、改造設備の電気配線、試運転立会い ・外部業者(電気工事業者・設備メーカー)との折衝、工事立会い ■当社の特徴: 当社は、電気や情報伝達に必要な電線やケーブルを製造しており、日常生活や経済発展には不可欠な資材となるため、今後も無くなる可能性は少ない事業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福知山工場 住所:京都府福知山市長田野町1-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,700円〜277,900円 その他固定手当/月:4,200円 <月給> 257,900円〜282,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【固定手当】 ■給食手当:4,200円/月(給食は地元の給食業者に依頼しております)1食460円 【その他手当】 ■皆勤手当:2,000円(遅刻や早退が30分/月以内の場合) 他手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始、GW、夏期休暇 ※有給休暇…消化率73.9%/半日有給休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代補助、または通勤定期代 家族手当:扶養配偶者7000円 その他扶養家族1人3000円 住宅手当:扶養家族のいる世帯主に9000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:満5年超勤続の場合、規定により支給 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後OJT研修

選考について

対象となる方

■必須条件: ・制御盤の配線作業、改造経験 ・PLCの操作や保守経験 ・インバータ設定、調整経験 ・設備改善や省エネ、予防保全の実務経験 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

会社概要

会社名

カワイ電線株式会社

所在地

大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46

事業内容

■概要:電線・ケーブルの中堅メーカーで、独自の開発商品数では業界トップクラス。大正4年創業から長い製造の歴史がある老舗企業です。メーカーとしての品質管理に重点をおき、また、お客様とのつながりを大切にしながら更なる発展を目指しています。

従業員数

105名

資本金

30百万円

平均年齢

41.9歳

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

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-

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東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【京都/福知山市】生産技術/設備の保全や計画策定など◆基本土日祝休/転勤無

カワイ電線株式会社
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