仕事内容

★ガラス二次加工のトップ企業グループ・産業/自動車/建材の3分野で安定経営 ★品質管理体制強化の中核ポジション・係長クラスとして現場改善を推進 ★年間休日128日・マイカー通勤可・リーダー経験を活かせる環境 ■採用背景 産業ガラス製造部門における品質管理体制の強化を目的とした募集です。製造現場の品質向上と安定生産を推進するため、係長クラスの技術職を採用します。 当工場では、ショーケースやガラスを使用した家電製品、遊技機向けを中心に、多様な用途に対応したガラス製品を提供しています。日常生活で利用される製品に幅広く採用されており、高い品質と信頼性が評価されています。 ■職務内容 ・品質管理業務全般の推進・改善 ・製造部門と連携した品質維持・向上施策の推進 ・品質不良の分析、原因究明、再発防止策の立案・実行 ・工程管理および品質基準の遵守状況確認 ・現場スタッフへの指導、品質意識向上活動 ・係長クラスとして品質管理体制の強化推進 ■組織構成 産業ガラス製造部門への配属予定です。品質管理機能の中核を担うポジションであり、製造部門や現場スタッフと密接に連携しながら業務を進める組織です。 ■ポジション魅力 製造現場に近い立場で品質向上に直接貢献できるポジションです。組立・アッシー工程での経験や工程管理経験を活かし、品質改善活動を主体的に推進できます。また、係長クラスとして現場指導や組織運営にも携わるため、マネジメントスキルを高められる環境です。産業・自動車・建材の幅広い分野に関わることで、多様な品質管理経験を積むことができます。 ■企業概要 株式会社池田硝子工業所は、産業用・自動車用・建材用ガラスの加工および販売を手掛けるガラス二次加工メーカーです。産業用ガラス、自動車用ガラスアッセンブリー品、建築・公共施設向けガラスなど幅広い分野に製品を供給しています。1968年設立、従業員数340名(グループ合計)。多様な業界への供給体制と製販一体の事業運営を強みとし、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 川越工場 住所:埼玉県川越市芳野台1丁目103−41 勤務地最寄駅:西武新宿線/本川越駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜350,000円 <月給> 290,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月、11月) 2025年実績 3.4か月分 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外勤務 月平均10時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:2,000円(子ども一人あたり) 住宅手当:地域手当:2,500円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・会員制ホテル ・ハワイ旅行(勤続10年) ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄

選考について

対象となる方

■必須条件 ・製造業(特に組立・アッシー工程)での実務経験(3〜5年以上) ・班長・リーダーなどの経験、または後輩指導・工程管理の経験(年数不問) ・作業手順書等を正しく理解し、現場で実践・徹底できる方 ■歓迎条件 フォークリフト運転技能講習修了

会社概要

会社名

株式会社池田硝子工業所 

所在地

東京都千代田区神田北乗物町1

事業内容

■事業内容 株式会社池田硝子工業所は、ガラスの加工・販売を中核事業とするイケダガラスグループの中核企業です。産業用ガラス、自動車用ガラス、建材用ガラスの3分野を事業領域とし、幅広い業界に高品質なガラス製品を提供しています。自動車用ガラス分野では大手自動車メーカー向け製品の加工・組立を担い、産業用ガラス分野では住宅設備や家電分野向け製品を供給。建材用ガラス分野では商業施設や公共施設向けのガラス加工・施工まで手掛けています。単なる素材供給に留まらず、加工・組立・物流まで一貫して対応することで顧客ニーズに応え、高い付加価値を提供している点が特徴です。 ■ビジョン 創業以来、ガラス加工技術を通じて社会や産業の発展に貢献してきた企業です。お客様との信頼関係を大切にしながら、品質向上と技術革新を追求し続けています。近年では製造現場の自動化や生産効率向上にも積極的に取り組み、変化する市場ニーズへ柔軟に対応。長年培った技術力を礎に、将来にわたって必要とされる企業を目指しています。 ■特徴(TOPICS) 同社の強みは、産業用・自動車用・建材用という複数市場に事業を展開している点です。特定業界への依存度が低く、安定した経営基盤を構築しています。また、ガラス二次加工における高い技術力を有し、部品組付けやアッセンブリー製品など付加価値の高い製品を提供しています。営業・製造・物流が連携する製販一体の体制により、顧客ニーズへ迅速かつ柔軟に対応できることも競争優位性の一つです。年間休日128日、退職金制度、企業年金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織風土 品質と改善を重視するものづくり企業らしい風土が根付いています。生産現場では設備改善や自動化推進にも積極的に取り組んでおり、現場のアイデアを活かしながら業務改善を進める文化があります。また、大手メーカーとの取引を通じて高い品質基準が浸透しており、技術力向上への意識も高い環境です。老舗企業としての安定感を持ちながらも、新しい設備や技術導入に前向きな社風であり、自ら考え行動できる人材が活躍しやすい組織となっています。

従業員数

248名

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社員の平均年齢

【川越市】品質管理※係長ポジション◆ガラス製品の品質向上推進/年休128日・残業少/マイカー通勤OK

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