仕事内容

日立製作所グループの一員で、社会イノベーションを実現する日本発のコンサルティングファームである当社にて、ビジネスコンサルタントとして、自動車業界向けに事業企画などの企画、実行をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・業界や企業が抱える課題を分析や洞察し、事業企画や将来構想、KPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマ、アクションアイテムの推進 ・業務プロセスやルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り <案件規模> ・企画や構想策定は3〜6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期の場合もあり <案件事例> ・自動車メーカーA:データ利活用構想策定支援 ・自動車メーカーB:生産計画最適化支援 ・自動車メーカーC:プラットフォーム構想策定支援 ・SIerA:自動車メーカー向けサービスの企画支援 ■当ポジションの魅力: ・全社として注力テーマであるモビリティ事業に注力する自動車チーム立上げ初期メンバーとして、事業戦略やアカウントプラン策定、採用や育成などに携わることができます。 ・自動車業界を対象に案件獲得/推進していくため、専門性を高めてキャリアアップできます。 ・大手企業に対して、大規模の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できます、 ・大手企業において、複数のITベンダーを統括する大規模案件の全体PMOを経験できます。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜1,250万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円〜12,500,000円 <月額> 458,333円〜1,041,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ■賞与:年1回(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ■昇給:年1回(4月) ■モデル賞与: 2020年度実績アナリストクラス:平均101万円、Cクラス:平均177万円、SC:平均229万円、Mクラス:平均286万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:35

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始(12/30〜1/3)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、出産休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、配偶者転勤休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:■確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修等) ■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) <その他補足> ■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) ■日立グループ社員持ち株会制度 ■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度) ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) ■財形貯蓄制度 ■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担) ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度) ■各種サークル活動(補助金制度あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車OEMもしくはTier1での実務経験3年以上(特にソフトウェア開発、生産技術、生産管理など) ・自動車OEM会社に向けたコンサルティング業務1年以上、かつコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・自動車会社に向けたSI業務の実務経験3年以上

会社概要

会社名

株式会社日立コンサルティング

所在地

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル

代表者役職

代表取締役 取締役社長

代表者

代表取締役 取締役社長 伊藤 洋三

事業内容

■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

従業員数

413名

資本金

2,400百万円

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《施工管理って何?からスタートした先輩多数》学校・集合住宅など公共施設の給排水・空調工事が、安全かつ予定通りに進むよう現場をまとめる仕事です — ひとことで言えば“現場の司令塔” — 工事を実際に行うのは職人さん。 あなたの役割は、工事が安全かつ予定通りに進むよう 全体を見守り、調整することです。 工具を使ったり重い物を運んだりはしません。 —「難しそう」のイメージ、覆します — 「図面が読めない」 「工具なんて触ったことない」 そんな方こそ歓迎です。 入社後はまず先輩と一緒に現場へ行き、 “見て覚える”ところからスタート。 写真撮影や簡単な書類作成など、 できることから少しずつ。 1年かけてゆっくり一人前を目指せるので、 焦る必要はありません。 <業務内容> 工事現場の写真撮影 職人さんへの連絡・サポート 進捗確認/資料・書類の作成 発注者との打ち合わせ(慣れてから) 材料手配・スケジュール管理(慣れてから) \Point/ 担当エリアは一宮市・稲沢市が中心 社用車で直行直帰もOK 1日2~3現場を回るイメージ 有給は年10~20日。メリハリが基本 案件がない日は定時退社OK。 案件がある時期とない時期で、残業時間は変わってはきますが メリハリもって働いてます。 有給も年10~20日取得する社員がほとんどで、 大きな工事が終わった後に まとめて連休を取るスタイルも定着。 土日祝休みで、 プライベートの予定も立てやすいです。

人生がちょっと良くなる【設備管理スタッフ】土日祝・年休121日

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勤務地

北海道札幌市東区

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業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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社員の平均年齢

【自動車業界歓迎】モビリティビジネスコンサルタント【日立G/リモートワーク可】

株式会社日立コンサルティング
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