【池袋】人事労務リーダー候補◆大手企業の案件多数/年休121日/東証プライム上場トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
情報提供元
募集
仕事内容
【給与計算・人事業務の経験のある方へ/給与・勤怠・社保手続きを担う人事労務担当/BPO業界大手/大手企業の案件多数/教育制度充実/完全週休2日制】 ■業務内容 人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事業所の人事労務実務のリーダー候補として従事いただきます。 ■業務詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入退社に関わる手続き ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築 など ■入社後の流れ 入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていただきます。 その後は、業務の進捗管理やチーム業務が滞りなく進むためのサポートなどもお任せしていきます。 また、実務経験を活かして業務フローやマニュアルの改善提案、メンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討にも携わっていただきます。 チーム業務の効率化やメンバーが働きやすい環境づくりにも、一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■将来的には ・チームメンバーの教育・育成やマネジメントに携わる ・生産性向上やコスト削減、業務改善の提案を行う ・異なるお客様の事業所へ異動し、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ など、さまざまな知識や経験を積みながら、BPO人事労務職としての強みを活かし、BPO人事労務のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜382,000円 <月給> 261,000円〜382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、時間外手当全額支給 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※繁忙期は休日出勤の可能性有(振替休日の取得が可能) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇。慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、時差出勤、在宅勤務
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金(確定拠出年金導入) ■資格取得奨励金 ■保養所、スポーツクラブ優待など ■在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)運用など ※在宅勤務の割合は6〜7割(全体の平均値で、配属先チームによって変わります) ※服装はカジュアル可。スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルの方々が混在しています
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与計算・人事業務実務経験(1年以上) ・基本的なExcel操作が可能な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・プロジェクトのマネジメントに興味がある方 ・後輩、メンバー育成やマネジメント経験 ・業務マニュアル作成経験 ・業務改善の取り組み経験など
会社概要
会社名
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
所在地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
事業内容
■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
従業員数
13,046名
資本金
29,065百万円
平均年齢
37.4歳
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