概要

【日常を守る仕事!職種別研修や資格取得もサポート】◆機械警備・輸送警備のいずれかに配属◆資格取得で資格手当も支給 ▼輸送警備 2名1組で行う4t車両のPR走行の運転や、 1人で銀行員様と一緒に4t車両に乗り、 指定の箇所に駐車した後、車両搭載ATM機 のトラブル対応を行うお仕事です。 ★土日祝休みで、休暇も充実!  2人1組なので、未経験でも安心です♪  資格所持者は資格手当も支給されますよ♪

将来も安心の環境があなたのキャリアを後押し! ★東証スタンダード市場上場企業 ‾‾‾‾‾‾\/‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に約10,800社の警備会社のうち 警備を主体業務とする上場企業はたったの8社(※) 中でも当社は、関西に本社を構える 随一の企業です。 (※)自社調べ※2026年 関西の「安心・安全」をリードし、 関西トップクラスの総合セキュリティを 手がけています。 おかげさまで毎年黒字経営を継続中です◎ ★理想のキャリアを実現 ‾‾‾‾\/‾‾‾‾‾ 資格手当やスキル手当もあり、 頑張りがしっかりと 目に見える形で還元されます! 例えば、各種警備検定(国家資格)の取得を奨励。 自発的な取得は奨励金を支給◎ そのため、26歳で入社した先輩は 3年・5年と昇格していき、 現在の年収600万円を超えています。 ▽さらに… 現場だけでなく、営業や人事などの ジョブチェンジの道も。 理想のキャリアで満足できる人生を 実現しましょう! (ポジションの空き状況による)

募集背景

カジュアル面接を行っております。

仕事内容

【日常を守る仕事!職種別研修や資格取得もサポート】◆機械警備・輸送警備のいずれかに配属◆資格取得で資格手当も支給 ▼輸送警備 2名1組で行う4t車両のPR走行の運転や、 1人で銀行員様と一緒に4t車両に乗り、 指定の箇所に駐車した後、車両搭載ATM機 のトラブル対応を行うお仕事です。 ★土日祝休みで、休暇も充実!  2人1組なので、未経験でも安心です♪  資格所持者は資格手当も支給されますよ♪ \だれもが満足できる働き方が可能/ 年間休日121日以上に加え、 リフレッシュ休暇など制度も充実。 さらに「健康経営優良法人」 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にも 認定されています♪ \Youtubeにも注目/ 【東洋テック公式チャンネル】では 当社のCMや仕事紹介動画を掲載しているので、 ぜひお時間のあるときにご覧ください!

働き方

勤務地

【給与アップ努力宣言企業】 【東京限定募集★U・Iターン歓迎】 東京都文京区小日向4-2-8 三井住友生命文京小日向ビル4階

雇用形態

正社員

給与

月給21万500円~+諸手当+賞与年2回(3.55ヶ月) ※時間外手当は別途支給いたします(1分単位) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません) 【モデル月収例】 月収25万6千円/28歳 2年目/機械警備、コントロールセンター 月収39万2千円/31歳 5年目/機械警備・隊長 月収23万8千円/25歳 2年目/輸送 月収36万4千円/30歳 5年目/輸送・隊長 【昇級・賞与】 昇給あり 賞与/年2回(6月、12月/昨年実績:3.55ヶ月分)

勤務時間

▼輸送警備 8:00~17:00 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間、早出・超勤指示あり)ほか、シフトによる(7:45等の早出指示あり) 日勤業務(土日祝に業務がある場合あり※その場合は翌週の平日に代休) ▼機械警備 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) <3交代シフト制> 8:00~20:00 17:00~翌5:00 20:00~翌8:00

実働標準労働時間

▼輸送警備 8:00~17:00 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間、早出・超勤指示あり)ほか、シフトによる(7:45等の早出指示あり) 日勤業務(土日祝に業務がある場合あり※その場合は翌週の平日に代休) ▼機械警備 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) <3交代シフト制> 8:00~20:00 17:00~翌5:00 20:00~翌8:00

休日

年間休日121日以上 ▼輸送警備 完全週休2日制(土日祝) ▼機械警備 シフト制(4週8休制/月8日以上) ※シフトによる ▼休暇 慶弔休暇  有給休暇 時間単位年休 リフレッシュ休暇  └有給休暇とは別に、勤続年数に応じて有給休暇を付与 生理休暇 半日休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 結婚休暇

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 DC制度 カフェテリアプラン ※選択メニュー方式による福利厚生制度 制服・携帯電話貸与 社員持株制度 社長賞表彰制度 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 奨学金返還支援制度 ※入社7年間または30歳となる月のいずれか先に到来するまで 時短勤務制度 育児休業制度 介護休業制度 再雇用制度 ジョブリターン制度 資格取得奨励制度 ※資格例 └貴重品運搬警備業務1・2級 └施設警備業務1・2級 └交通誘導警備業務1・2級 └警備員指導教育責任者 など

会社概要

会社名

東洋テック株式会社

所在地

三重県三重郡菰野町大字潤田字六反田4047-1

代表者

代表取締役社長 竹野 讓

事業内容

東洋テック株式会社は、1978年の創立以来、“お客様の声を『形』に”をモットーに、事業活動を行っております。 近年のICT化の時流に合わせて、開発から構築、運用、保守のご支援、また、労働力の減少による人材の空洞化を防ぐため、派遣による人材面での支援も、すべて「ワンストップサービス」で行っております 私共は、あくまで現場主義のスタンスを貫き、お客様のニーズに合わせ、お客様が必要とされる『形』を実現いたします。 私たちは、お客様の『声』を最大限に活かすための大きな力でありたいと常に願っております。

従業員数

28名

資本金

20百万円

売上高

430億円:連結/ 276億円:単体(2026年3月)

平均年齢

40.6歳

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】株式会社ボルテックス/インサイドリーダー候補

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年収

546万円~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験OK【総合職(機械・輸送警備)】年休121日以上/賞与3.55ヶ月

未経験OK【総合職(機械・輸送警備)】年休121日以上/賞与3.55ヶ月

東洋テック株式会社
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