【汐留】新卒採用◆研修・戦略立案にも挑戦可◆残業5h・年休128日◆電気インフラを支える老舗専門商社小島電機工業株式会社
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募集
仕事内容
【創業97年、電気というインフラを支え続けた信頼で、6年連続売上高更新中/ワークライフバランス◎/風通しの良い社風で働きやすい環境/各種手当充実◎/平均勤続年数14.7年】 ■業務内容: 総務部で人事(採用)担当として新卒採用において、応募者に対する窓口業務や学校訪問をお任せします。採用職種のメインは営業で、採用人数は毎年12~15名ほどです。 現在は求人広告媒体をメインで取り扱っておりますが、今期からスカウトの施策も始めております。採用のツールやトレンドが年々変化していく中で、新しい採用手法の提案も期待しています。 今後は新入社員の教育研修の企画〜実施や、中途採用や採用計画の立案〜実施をご担当いただける可能性もあります。 ■就業環境: プライベートと両立することが可能です。残業は少なく、多くても月5時間程度です。定時に帰ることも多いです。19:30にはPCが強制シャットダウンします。なお4月など繁忙期には上記より少し多くなります。 また社風としても気配りができ真面目な方が多いため、就業環境も良好です。 ■組織構成: 配属予定の採用・教育課には3名が在籍してます。入社後は1~2年かけてOJTにてしっかりサポートするのでご安心ください◎ ■当社について: 当社は電気設備機器、電気工事資材、家電製品およびエレクトロニクス関連機器の総合商社です。 首都圏(東京/埼玉/千葉/神奈川)に展開する営業所網やオンラインシステム、物流システムからなる強固なネットワークを構築。現場に最も近い営業所からスピーディーに商品をお届けし、工事の広域化にも対応しているのが強みです。また、独立系商社の強みを活かした多彩な商品群によるコーディネートも可能。見積もりから工事完了までをバックアップしています。更に、経験豊富な営業員がお客様の各種相談にも対応。ただ商品を配送するだけでなく、商品や技術に関する情報提供、機種選定などをサポートしています。今後は電設資材の卸売業として電気というインフラを支えるだけではなく、培った経験とノウハウを活かし環境問題を始めとする様々なニーズにも対応。自社独自のSDG’S宣言を行い更なる社会貢献を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 10F 勤務地最寄駅:汐留駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円〜268,400円 その他固定手当/月:35,500円〜66,000円 <月給> 270,000円〜334,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代を含みません。 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6.05ヶ月程度)※入社2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月5時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給付与はシステムの仕様上入社後半年経過後になっておりますが、正確には2カ月後です
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者12,000円、子1人5,000円※2人まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■永年勤続制度 ■育児休業 ■健康診断 ■社員持株会 ■社員表彰制度
選考について
対象となる方
■必須条件: 〜業界未経験歓迎〜 ・新卒採用の実務経験
会社概要
会社名
小島電機工業株式会社
所在地
東京都北区田端新町2-8-11 MOMENTOSHIODOME10F
代表者
代表取締役 小島 寿之
事業内容
■事業内容: 電気設備機器、電気工事資材、家電製品およびエレクトロニクス関連機器の総合商社 ■事業の特徴: 同社は1929年に小島電機製作所として創業し、当初は電気機械修理と電気工事業を営んでいました。戦後、電設資材の卸売業に進出し、1953年に小島電機工業株式会社として設立して以降、電材総合卸の草分けとして訪問セールスと多店舗展開により、事業の発展を図ってきました。同社が商材以外に届けるサービスは「コジマの三つの力」を柱としています。
従業員数
437名
資本金
95百万円
平均年齢
39歳
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